Aula Tema 6 Projetos Multidiciplinares

1 UNIP INTERATIVA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADOR MULTIDICIPLINAR III Adriana Costa Osasco, São Paulo 2014 RESUMO O mundo vem assistindo, nos últimos anos. a uma revolução nas comunicações com a propagação nas empresas, lares, escolas, dentre outros, da rede mundial de computadores. Com a facilidade da comunicação, as empresas perceberam que poderiam tirar proveito dessa nova maneira de interagir com os consumidores, implementando o…

seus parceiros latino-americanos. Nesse contexto, a gestão adequada de recursos escassos é vital para o cumprimento dos objetivos de desenvolvimento sócio-econômico, que se concretizam por meio da elaboração de novos produtos e processos. O tema “Política e Gestão Tecnológica” se caracteriza por sua natureza multidisciplinar, sendo objeto de estudo em diferentes setores acadêmicos. Estes costumam abordá-lo a partir de distintos quadros conceituais, utilizando diversos…

y sus homólogos latinoamericanos. Nesse contexto, a gestão adequada de recursos escassos é vital para o cumprimento dos objetivos de desenvolvimento sócio-econômico, que se concretizam por meio da elaboração de novos produtos e processos. O tema “Política e Gestão Tecnológica” se caracteriza por sua natureza multidisciplinar, sendo objeto de estudo em diferentes setores acadêmicos. Estes costumam abordá-lo a partir de distintos quadros conceituais, utilizando diversos…

sistemas. Se formar um profissional alerta e plenamente preparado para eventuais indisponibilidades de serviços, assim como, demais problemas, com competência técnica nessas resoluções. Preparação para pequenos programas, scripts e gerenciamento de projetos; O Administrador de Sistemas é responsável pela instalação, manutenção e administração de sistemas, assim como da infraestrutura informática que os suporta, cabendo-lhe colaborar com os fornecedores durante a fase de instalação e…

curta duração na área financeira, de recursos humanos e de gestão, oferecidos por entidades como IBMEC, FGV e USP, currículo este enriquecido pela agregação de conhecimentos práticos desenvolvidos ao longo da carreira profissional. Autor do capitulo 6 ao capitulo 10 da presente obra. 3 SUMARIO CAPITULO1 – ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA - CONCEITO, CARACTERÍSTICAS E…

proporcionando a devida qualificação para a construção de competências que contemplem conhecimentos habilidades e atitudes no âmbito das demandas do setor produtivo e das relações sociais. - Área Tecnológica: Gestão - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios 6 ÍCONES DE ESTUDOS Durante a leitura deste material você encontrará alguns ícones para chamar sua atenção sobre um assunto destacado. Para contribuir com a eficácia destas reflexões, recomendamos ao aluno que realize seus estudos…

Esperamos que este material didático desperte sua criatividade, estimule seu gosto pela pesquisa, aumente suas habilidades e fortaleça suas atitudes, requisitos fundamentais para alcançar os resultados pretendidos em um determinado contexto profissional. 6 INFORMAÇÕES GERAIS - Objetivo do Material Didático: Fornecer os conhecimentos básicos à formação do Auxiliar Administrativo, proporcionando a devida qualificação para a construção de competências que contemplem conhecimentos…

e estatísticas consultadas ................................................................... 175 8. Bibliografia ............................................................................................................................. 176 6 Introdução Uma das recomendações presentes no receituário da Nova Gestão Pública (NGP) é o modelo de Gestão por Resultados. Essencialmente a partir da crítica ao modelo burocrático, no qual haveria um excessivo apego às regras e…

desenvolvimento da gestão (planos); e) Clareza da linguagem e procedimentos da empresa; f) Adaptação das tecnologias e informação e comunicação; ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO – TRAÇOS CARACTERÍSTICOS ( Motivação individual,clima social,adesão ao projeto da empresa; ( Competência dos recursos humanos; ( Estilo de direção; ( Sistema de estimulação do trabalho; ( Cultura da empresa,valores fundamentais; ( Grau de parcialização das tarefas (divisão do trabalho); ( Grau de…

desenvolvimento da gestão (planos); e) Clareza da linguagem e procedimentos da empresa; f) Adaptação das tecnologias e informação e comunicação; ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO – TRAÇOS CARACTERÍSTICOS  Motivação individual,clima social,adesão ao projeto da empresa;  Competência dos recursos humanos;  Estilo de direção;  Sistema de estimulação do trabalho;  Cultura da empresa,valores fundamentais;  Grau de parcialização das tarefas (divisão do trabalho);  Grau de…