Aula Tema 1 Relações Sindicais

ofício, profissão ou indústria, ou a trabalhar ou não trabalhar durante certo período ou em determinados dias: Pena - detenção, de 1 (um) mês a 1 (um) ano, e multa, além da pena correspondente à violência; II - a abrir ou fechar o seu estabelecimento de trabalho, ou a participar de parede ou paralisação de atividade econômica: Pena - detenção, de 3 (três) meses a 1 (um) ano, e multa, além da pena correspondente à violência. obs.dji.grau.3: Art. 2º, Exigência de Atestados de Gravidez…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TRABALHO DECENTE 4 2.1DEFINIÇÃO DE TRABALHO DECENTE 5 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO 7 2.2.1 Análise dos Avanços desde 2003 dessas prioridades 9 2.3 TRABALHOS DECENTES NA REGIÃO DE RIO DO SUL SC 10 2.4 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 11 2.5 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 11 2.6 ANÁLISE DOS TEXTOS ENCONTRADOS 11 2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 11 4 CONCLUSÃO 13…

1 DANILO RIBEIRO DESAFIOS À ORGANIZAÇÃO/FORMAÇÃO DE ASSISTENTES SOCIAIS: Uma leitura do projeto político pedagógico do curso de Serviço Social da Unifesp-BS Santos Setembro de 2013 2 DANILO RIBEIRO DESAFIOS À ORGANIZAÇÃO/FORMAÇÃO DE ASSISTENTES SOCIAIS: Uma leitura do projeto político pedagógico do curso de Serviço Social da Unifesp-BS Trabalho de Conclusão de Curso elaborado como requisito parcial para obtenção do título de Assistente Social, sob a…

Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção textual Interdiciplinar Individual. Orientadores: Equipe de professores do 1º semestre. Linhares-ES 2011 sumário 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 ATIVIDADE DE PRODUÇÃO TEXTUAL..................................................................4 2.1 Trabalho Decente........

Dissertação (Mestrado) – Universidade Federal do Ceará, Centro de Humanidades, Departamento de História, Programa de Pós-Graduação em História, Fortaleza(CE), 29/11/2010. Orientação: Prof. Dr. Frederico de Castro Neves. Inclui bibliografia. 1- SINDICATOS - TRABALHADORES RURAIS - CRATO . 2- IGREJA CATÓLICA - CRATO. I- Neves, Frederico de Castro, orientador. II Universidade Federal do Ceará. III- Título. CDD (22ª ed.) 331.88098131 JOÃO PAULO FERNANDES DA SILVA A EXPERIÊNCIA…

da Conquista - BA 2011 “Contato” com a outra pessoa, só é conseguindo no diálogo, na empatia. O homem ser de relações tem na convivência e no relacionamento elementos para seu crescimento pessoal. (DALMÁS, 1994, p.40). SUMÁRIO l- APRESENTAÇÃO ll - INTRODUÇÃO lll-JUSTIFICATIVA lV-TEMA V – OBJETIVOS Vl- FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Vll- METODOLOGIA Vlll- CRONOGRAMA lX- REFERÊNCIAS…

principais aspectos do estágio supervisionado e as possibilidades de enfrentamento das dificuldades que surgem a partir de tal experiência. Palavras Chave: Educação Física Escolar, saberes da prática, estágio supervisionado, prática pedagógica. 1. INTRODUÇÃO A motivação para esta pesquisa surgiu a partir dos primeiros questionamentos levantados quando estávamos diante da primeira experiência de peso em nossa formação - início do estágio obrigatório da Licenciatura no 5º Período do…

intervenção. Foram abordados através de um questionário semiestruturado os principais fatores para obter um diagnostico empresarial, como gestão de pessoas, técnicas de administração pessoal, recrutamento e seleção, saúde e segurança do trabalho, e relações sindicais e negociações trabalhistas, possibilitando a avaliação e sugestões para solucionar os problemas e melhorar os pontos fortes da empresa. Diante os dados coletados observou-se a inexistência de um plano de cargo e salário,…

trabalhadores – 1960 1970 – Múltiplas formas – Novos movimentos sociais No âmbito do socialismo – estudar a classe trabalhadora Características Novos movimentos sociais Conceitualização Crise da família, relações pais e filhos, perda da fé nas crenças religiosas Movimentos feministas e dos jovens 1 Histórico de Lutas e Conquistas A história do movimento feminista possui três grandes momentos O primeiro foi motivado pelas reivindicações por direitos democráticos como o direito ao…

humanos – volume 1. São Paulo: Editora Pioneira, 2004. - Chiavenato, Idalberto. Gestão de pessoas Idalberto. Rio de Janeiro: Campus, 2005. - Marras, Jean Pierre. Administração de recursos humanos. Rio de Janeiro Editora Futura,2004. - Milkovick, George T. e Boudreau, John W. Administração de recursos humanos. São Paulo: Editora Atlas, 2003. Metodologia: - As aulas serão expositivas, com intenso debate entre o professor e os alunos; - O material didático apresentado em sala de…