Aula Tema 1 Relações Sindicais

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Sumário 1. Objetivo 2. DISCIPLINAS DISPONÍVEIS NO Ambiente Virtual de APRENDIZAGEM (AVA) 3. SISTEMA DE APRENDIZAGEM 4. FECHAMENTO E LANÇAMENTO DE NOTAS 2 2 3 5. FREQUÊNCIA NO AVA 6. PAPEL DO TUTOR 7. VISUALIZAÇÃO DA NOTA 8. RECURSOS DISPONÍVEIS PARA ESCLARECIMENTO DE DÚVIDAS 4 4 5 5 4 1 Orientações sobre Avaliação e Frequência RDR Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) 1. Objetivo Este documento descreve as…

TRABALHO I (D-36) IV. Ementa: Direito Coletivo do Trabalho. Conflitos Coletivos de Direito do Trabalho e suas formas de solução. Representação dos Trabalhadores na empresa. A greve e o Lock-out. Perspectivas do Direito Sindical no Brasil. V. Objetivos: 1. Gerais • Estimular o conhecimento sobre a estrutura relativa ao Direito Coletivo do Trabalho; • Capacitar o acadêmico para lidar com os institutos de Direito Coletivo do Trabalho com uma visão humanística,…

FUNDAMENTOS HISTÓRICOS TEÓRICOS METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL III FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP ROTEIROS DAS AULAS 4º SEMESTRE – 2º BIMESTRE _______________________________________________________________________________________Tema 1: O conformismo Mecanicista na Institucionalização do Serviço Social As consequências que surgiram do processo taylorismo/fordismo nas relações de trabalho. Como se desenvolve o trabalho do assistente social no contexto do compromisso…

ETAPA 3 Aula tema: Segurança e medicina do trabalho. Fiscalização do trabalho 1) Quais as principais normas que tratam de segurança e medicina do trabalho? as principais normas tratatadas corforme a clt são NR 1 sobre as Disposições Gerais publicadas pela Portaria GM n. 3.214, de 08 de junho de 1978, relativas à segurança e medicina do trabalho. São de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos de administração direta e indireta, bem como pelos…

AULA Nº 01 História Mundial do Direito do Trabalho A primeira forma de trabalho que o estudo da história da humanidade nos mostra é a escravidão. Esta consistia na execução de serviços por pessoas subjugadas por outras, a qual podia ocorrer em virtude de conquista de um povo por outro, como forma de pagamento de dívidas e pelo nascimento, ou seja, ser filho de escravos. O trabalho escravo foi o grande responsável pelo impulso inicial da humanidade. O escravo não era tido como…

Relações sindicais e negociações trabalhistas Ava aula tema 1 – respostas Anhanguera 1- Em relação ao surgimento do direito do trabalho responda a alternativa correta : Resposta: O direito do trabalho surge com a revolução industrial e a crescente exploração do trabalho. 2- Identifique se são (v) verdadeiras ou (f) falsas as alternativas abaixo dobre o trabalho: Resposta: v-v-v-f-f 3- Nos séculos xviii e xix com a revolução industrial, trabalhadores enfrentaram jornadas de trabalho de até

Assunção Couto e Ana Elisabeth Araújo da Silva Félix, pessoas que muito contribuíram para meu engrandecimento pessoal e profissional, e à Orientadora Professora Maria do Socorro Borges da Silva, pelo incentivo e contribuições no desenvolvimento do tema proposto neste artigo. Jardel dos Santos Oliveira O significado da greve dos professores na formação da consciência crítica do aluno Caxias-MA, em ____/ _____/ _____ BANCA EXAMINADORA…

Aulas TEXTO- Xerox (Princípios) 14/08/2012 1. Conteúdo do Direito Coletivo do Trabalho: Greve Negociação coletiva e seus instrumentos (como o acordo e convenção coletiva) 2. Funções do DCT: Gerais= Se aplicam aos dois ramos, ao direito individual e ao coletivo de trabalho, por isso é considerada geral. Função geral: a) Melhoria da condição social e econômica do trabalhador b) Efeito modernizante e progressista. As conquistas de uma categoria motivam. c) Distribuição de…

SEMINÁRIO DE PRÁTICAS DE RH II Aula 1- A área de cargos e salários SEMINÁRIO DE PRÁTICAS DE RH II CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DESTA AULA:  A área de Cargos e Salários e a sua importância na hierarquia ;  As rotinas da área de Cargos e Salários;  Principais desafios;  Contexto salarial: O papel de Cargos e Salários;  Os profissionais de Cargos e Salários  O Network “Interno e Externo”;  Porque implantar um Plano de Cargos e Salários;  A visão organizacional. Aula 1- A área de cargos…

RESUMO (no máximo 150 palavras) PALAVRAS-CHAVE: INTRODUÇÃO (ter entre 3 e 5 páginas) 1. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA (deve conter entre 5 e 10 páginas) 1.1.Estrutura organizacional 1.2.Qualidade de vida no trabalho 1.3. Folha de pagamento (este ítem é exceção aos demais podendo ser usado apenas um autor para cada exemplo) 1.4.Benefícios 2.1 Procedimentos metodológicos 2.1.1.Tipo de Pesquisa: 2.1.2. Coleta de