Aula Tema 1 Legislação Social Trabalhista E Previdenciaria

232 p. ISBN: 978-85-7969-069-3 © 2011 Anhanguera Publicações - Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Impresso no Brasil 2011 1. Gestão de pessoas. 2. Administração de pessoal. 3. Recrutamento e seleção. 4. Relações sindicais. I. Campos, Barbara Monteiro Gomes de. II. Gamez, Luciano. III. Dias, Jefferson Levy Espindola. CDD – 20.ed. : 658.3 Nossa Missão,…

CDT-0001-0028.indd 1 4/2/2011 09:20:17 CDT-0001-0028.indd 2 4/2/2011 09:20:17 AmAuri mAscAro nAscimento Membro da Academia Brasileira de Letras Jurídicas. Presidente Honorário da Academia Nacional de Direito do Trabalho. Membro da Academia Paulista de Direito. Professor Titular e Professor Emérito da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Membro da Academia Ibero-americana de Direito do Trabalho e da Segurança Social. Ex-Secretário-Geral da Sociedade Ibero-americana de Direito

AGRADECIMENTOS Esta página é opcional. Se o Grupo assim decidir, pode utilizar este espaço para fazer agradecimentos. (as linhas iniciais devem estar centralizadas) SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .......................................................................... 2. CAPÍTULO 2 ............................................................................. 2.1 letras minúsculas – sem negrito ...........................

Malassise, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Rosana Amarilha de Castro Petrópolis 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ................................................................................................ 04 2 DESENVOLVIMENTO ................................................................................ 05 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS .............................................................. 05 2.2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO…

de pesquisa apresentado como complemento das aulas da disciplina GESTAODEQUALIDADE EM SERVIÇOS HOSPITALARES da Faculdade Anhanguera de Palmas - TO, como parte da avaliação na referida disciplina do Curso de Gestão Hospitalar. Sobre a orientação da tutora de classe DORMICIANA SANTANA PARENTE PALMAS, MAIO DE 2014 INDICE 1-INTRODUÇAO 2-APLICAÇÃO DE MÉTODO DE SOLUÇAO DE PROBLEMA-MASP 1 3-MÉTODO DE ANALISE SOLUCÃO DE…

Membro da Academia Paulista de Direito. Professor Titular e Professor Emérito da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Membro da Academia Ibero-americana de Direito do Trabalho e da Segurança Social. Ex-Secretário-Geral da Sociedade Ibero-americana de Direito do Trabalho e Seguridade Social. Juiz do Trabalho aposentado. HISTÓRIA E TEORIA GERAL DO DIREITO DO TRABALHO RELAÇÕES INDIVIDUAIS E COLETIVAS DO TRABALHO 26ª edição 2011 ISBN 978-85-02-11879-9 Rua Henrique…

SÃO PAULO 2010 AGRADECIMENTOS Agradecemos a Prof° Marta, e aos professores, pelo incentivo, por tornar este trabalho realizável. SUMÁRIO RESUMO INTRODUÇÃO 1. Missão .......................................................................................................................................... 4 2. Estratégias de Gestão de Pessoas…

Empresa 2. ROTEIROS DAS AULAS ....................................................................................................................................... 3 2.1. AULA 1: O EMPRESÁRIO E O CENÁRIO ECONÔMICO. ................................................................................................ 3 2.2. AULA 2: FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA. ............................................................................................................... 6 2.3. AULA 3: A ORIGEM E…

barganhas dos fornecedores.2.4 Etapa de análise das Cinco Grandes ForçasFatores que afetam a rivalidade entre concorrentes existentes Tabela 02- Descrimina a rivalidade entre os concorrentes ameaça alta (3 pontos), média (2 pontos) ou baixa (1 ponto). Ponto(s) 1. Taxa de crescimento do setor? 32. Grau de concentração do fornecedor? 13. Diferenças significativas de custos entre as empresas? 24. Capacidade excedente? 5. Estrutura de custos das empresas: sensibilidade dos custos à…

D.O.U. de 05/05/2000 CURSOS: PEDAGOGIA DISCIPLINA: PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL CONTEXTOS EDUCATIVOS CARGA HORÁRIA: 40 horas Prezado(a) estudante, O presente documento de orientação possui 13 páginas e está dividido em duas partes. A “PARTE 1” apresenta as informações de apoio para a elaboração da Atividade de Portfólio Contextos Educativos da Unidade Temática de Aprendizagem (UTA) – GESTÃO EDUCACIONAL e a “PARTE 2” apresenta o Roteiro de Orientação com a Proposta de Elaboração…