Aula Tema 05 Da Administração à Promoção Do Conhecimento

cliente. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................. PAG 03 2. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO.................................... PAG 04 3. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL................................................ PAG 05 4. MATEMATICA APLICADA........................................................... PAG 06 1 - INTRODUÇÃO Na atualidade, o…

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DO ESTADO DO PIAUÍ – SEAD CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO PIAUÍ - CBMEPI CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 01/2014 O ESTADO DO PIAUÍ, por intermédio da SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DO ESTADO DO PIAUÍ, nos termos do art. 37, incisos I e II da Constituição Federal, art. 54, incisos I e II da Constituição Estadual, considerando as vagas existentes no Quadro de Pessoal do CBMEPI, cujos efetivos foram fixados pela Lei Complementar nº 168, de 15/05/2011,…

Relatório de Estágio – Ginásio CorpoLouco Pedro Filipe Jesus Oliveira Instituto de Promoção Social de Bustos, S.A – Colégio Frei Gil Curso Profissional de Apoio à Gestão Desportiva | 2014/2015 Relatório de Estágio – Ginásio Corpo Louco Pedro Filipe Jesus Oliveira Instituto de Promoção Social de Bustos, S.A – Colégio Frei Gil Curso Profissional de Apoio à Gestão Desportiva | 2014/2015 Agradecimentos Gostaria de agradecer ao Ginásio

1 INTRODUÇÃO 03 2 ESTÁGIO SUPERVISIONADO: ORGANIZAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO 04 2.1 Aspectos Organizativos do Estágio 04 2.2 A Importância do Estágio para a Formação Profissional 04 3 CAMPO DE OBSERVAÇÃO E INTERVENÇÃO 05 3.1 Caracterização do Campo de Estágio 05 3.2 A Rotina................. 06 3.3 Proposta de Intervenção e Atividades Desenvolvidas 06 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................... 11…

.........9 10.2-Exploração dos instrumentos de trabalhos..........................................9 11-A disciplina do estudo...........................................................................10 12-Universidade-criação e produção do conhecimento.............................10 13-A universidade através da história............................................... ........10 14-Resumo crítico do livro:Universidade no século XXI:Para uma reforma democrática e emancipatório da universidade

Ministério da Educação Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Prof. Irineu Mario Colombo Reitor Prof. Joelson Juk Chefe de Gabinete Prof. Ezequiel Westphal Pró-Reitor de Ensino – PROENS Gilmar José Ferreira dos Santos Pró-Reitor de Administração – PROAD Prof. Silvestre Labiak Pró-Reitor de Extensão, Pesquisa e Inovação – PROEPI Neide Alves Pró-Reitor de Gestão de Pessoas – PROGEPE Bruno Pereira Faraco Pró-Reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional…

19 3.1.7 – Resumo do Projeto Político Pedagógico da Instituição 19 3.1.8 – Como a equipe gestora administra a Instituição Educacional 20 3.1.9 – Como a equipe pedagógica coordena a Instituição Educacional 21 3.2 - DESCRIÇÃO DA SALA DE AULA 22 3.3 – DIÁRIO DE OBSERVAÇÃO 23 4 – PROJETO DE INTERVENÇÃO 24 4.1 APRESENTAÇÃO 24

..........................................................................................04 PERFIL DO EMPREENDEDORISMO........................................................................05 SUMÁRIO EXECUTIVO.............................................................................................05 NOSSA EQUIPE........................................................................................................06 PROJETO EDUCATIVO ....................................................

..........................................................................................04 PERFIL DO EMPREENDEDORISMO........................................................................05 SUMÁRIO EXECUTIVO.............................................................................................05 NOSSA EQUIPE........................................................................................................06 PROJETO EDUCATIVO ....................................................

ORGANIZACIONAL PARA CULTURA INCLUSIVA FOCADO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS RESUMO O projeto Gestão organizacional para cultura inclusiva focado nas Micro e Pequenas Empresas propõe às pessoas, organizações (MPE´S) e profissionais de todas as áreas, conhecimentos teórico e prático, sobre responsabilidade social empresarial, práticas de cultura inclusiva no ambiente de trabalho e melhoria das relações inter-pessoais. O projeto possui dois objetivos: o primeiro, introduzir conceitos básicos…