Aula Tema 05 Comportamento Organizacional

Catalão, Goiás. Professor: Patrícia Cardoso Catalão 2014 Sumário Resumo...........................................................................................................3 1. Definição da estrutura organizacional.....................................................4 2.1. Plano de Capacitação ............................................................................7 2.1.1. Para melhorar a eficácia gerencial.......................................

de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: * O acesso ao AVA representa 100% da frequência total da disciplina; * Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e Frequência que fica disponível no ícone Orientações. Neste item você tem o resumo do tema de aula. É importante que você faça uma leitura atenta para responder as Questões para Acompanhamento da Aprendizagem. Você tem alguns…

de Convivência (normas de comportamento em sala) Modais de transporte (rodoviário, ferroviário, aeroviário e aquaviário) Funções dos transportes no turismo Tarefa: leitura capítulo 1 “Introdução” em Page, S.J. (2001) Transporte e Turismo. 29 Teste 1 Em grupos de 4: elaborar definições de lazer, entretenimento, recreação e turismo. Análise dos posters do Seminário Internacional de Mobilidade e Transportes no CET (duplas farão apresentações na próxima aula). Tarefa:…

pré-requisitos:(X) Sim ( ) Não Disciplina(s): Engenharia Organizacional I/0980005 II. EMENTA Definição de marketing. Adaptação do marketing à nova economia. Satisfação, valor e retenção do cliente. A conquista do mercado por meio do controle, da implementação e do planejamento estratégicos. Entendo mercados, demanda de mercado e ambiente. Análise dos mercados consumidores e do comportamento do comprador. Análise dos mercados empresariais e do comportamento dos seus…

TEMA 1 - Subsistema Subsistema de Desenvolvimento de de Desenvolvimento de RH Cenário Globalizado Tecnologia X Recursos Recursos Humanos Era da Informação Conhecimento – mais importante recurso organizacional: • Riqueza intangível. • Invisível. • Fundamental para o sucesso das organizações. Capital Intelectual Knowledge worker: trabalhador intelectual. • Participa ativa e proativamente na condução dos negócios da empresa. • O segredo das organizações bem-sucedidas é saber…

crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais.  Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.  Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativos, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais. …

8------------------------------------------------------Referências: 1 - Introdução Os únicos recursos organizacionais capazes de auto direção e de desenvolvimento são os recursos humanos. São recursos vivos e como tal têm enorme aptidão para o crescimento. Daí a necessidade de subsistemas de desenvolvimento de RH, englobando treinamento - no nível microscópico - e desenvolvimento organizacional - no nível macroscópico. Treinamento é um tipo de educação profissional mais específico do…

de que possa estabelecer um processo de autodesenvolvimento permanente. As atividades são realizadas por professores com formação acadêmica e experiência prática à frente de importantes instituições e /ou com larga experiência profissional. Os temas são abordados de maneira a estimular no participante o desenvolvimento de uma postura profissional inovadora e estruturada em princípios contemporâneos da gestão de negócios, dentro da ênfase de Negócios. Objetivos: A ênfase em…

Cálculo Diferencial e Integral I CR. HA 06 90 CET786 Desenho Técnico I 02 60 CET164 Física I 05 75 CET569 Geometria Analítica 05 75 CET787 Introdução à Engenharia Química 03 45 CET788 Física Experimental I 01 30 CET789 Química Geral I 05 90 CET831 Álgebra Linear I 06 90 CET162 Cálculo Diferencial e Integral II 06 90 CET832 Gestão Ambiental 02 30 CET171 Física II 05 75 II SEMESTRE I SEMESTRE CET160 EMENTA Limite e continuidade de funções.…

Faculdade Anhanguera Campinas- FAC III, por tornar possível a execução deste projeto e por possibilitar minha participação nele. Agradeço também a Leda Andrade Marques, orientadora da aula de Estágio Básico Supervisionado em Psicologia Social, por todo suporte na elaboração deste Relatório e na elaboração das aulas ministradas no projeto. Não posso deixar de agradecer a Andreza Poloni Peixoto Favarin, Janaína Rocha Tamiossi, Tânia Maria Ribeiro Vilarim, e Walguenia Tonieti Andrade…