Aula Tema 04 Gestao Do Conhecimento

Universidade Salgado de Oliveira Pro-Reitoria Acadêmica Direção Acadêmica – Campus Niterói Plano de Ensino Curso: Administração Disciplina: Prática V Turma: N1 Período: 5º Carga Horária: 30h N aulas programadas: 36 Professor: Valmira Cristofori Semestre/ano: 1º/2013 Pré-requisito para: Objetivo Geral da Disciplina: Desenvolver estudos de viabilidade Mercadológica do negócio, definição do segmento de mercado, políticas…

Fátima Assis Pereira Endereço: Rua Raimundo Barbosa Nogueira , nº. 450, BL 09 APT º 31 Fone: (012) 9106-9176 RG: 19.826.955 - 9 RA: 8107023 Curso de Pedagogia Turma: 5° semestre Duração do Estágio referente ao 5º período Início do Estágio: 06/04/2009 Término: 28/05/2009 NAPE – Núcleo de Apoio à Prática de Ensino Professora Coordenadora: Antonia L. Almeida Dedico esse…

criador que nos ajudou até aqui nos dando força para vencer todo e qualquer obstáculo e nos deu muita confiança para buscar nossos objetivos. Também dedicamos este trabalho á professor Marlene dos Santos, que foi nossa orientadora; transmitindo seu conhecimento de toda equipe gestora CMEI Lucimar Sacre de Campos, que nos confiou em estar frente à sala com as crianças para desenvolver nosso trabalho no processo do Estágio Supervisionado. SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

[pic] FACULDADE EDUCACIONAL DA LAPA-FAEL CURSO DE PEDAGOGIA-EAD ESTAGIO SUPERVISIONADO - GESTAO EDUCACIONAL RELATÓRIO AVALIATIVO 6º PERIODO/2011 Patrícia Monica B. Pedrisch …

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Liderança Início: Setembro 2014 - Término: Julho 2015 Mês Dia Atividades Agosto/2014 30 Aula Inaugural – Até 12 hs. Setembro/2014 20 Atração e Seleção de Pessoas 27 Atração e Seleção de Pessoas Outubro/2014 18 Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas Novembro/2014 01 Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas 08 Cargos, Carreiras e Remuneração 29 Cargos, Carreiras e Remuneração Dezembro/2015 06 Consultoria em Gestão…

PEDAGOGIA MARIA ILMA LOPES SANTOS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão RELATÓRIO FINAL MONTES CLAROS 2013 MARIA ILMA LOPES SANTOS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor…

O Gestor na Problemática da Gestão de Pessoas da Escola Publica São João de Meriti 2013 1 PRISCILA RIBEIRO DE ALCANTARA NEVES GESTÃO DEMOCRATICA: a problemática na gestão de pessoas Pós Graduação Pré Projeto apresentado ao Programa de Pós-Graduação em 06/06/2013 apresentada ao Instituto Brasileiro de Educação, Cultura e Ciências (IBECC), como requisito parcial à obtenção do título de Gestão, Supervisão e Orientação Eduacional

Atividade Colaborativa das Aulas-temas 04, 05 e 06 NITERÓI, 14 DE NOVEMBRO DE 2013 AULA-TEMA 04 PASSO 1 Treinamento para transmissão de informação Treinamento para desenvolvimento de habilidades Treinamento para desenvolvimento de atitudes Treinamento para desenvolvimento de conceitos - Repartir informações entre os treinandos como um conjunto de conhecimentos. - Normalmente, as informações são genéricas, de preferência

utilizar conhecimentos adquiridos, quer na vida acadêmica, quer na vida profissional e pessoal. Sendo assim, constitui-se em importante instrumento de conhecimento e de integração do aluno na realidade social, econômica e do trabalho em sua área profissional. Nesse sentido, o estágio se configura para quem já atua no magistério, “como espaço de reflexão de suas práticas, a partir de teorias, de formação contínua, de ressignificação de seus saberes docentes e de produção de…

resposta. a. a 3ª FORÇA é marcada pela espiritualidade e consciência ética b. a 3ª FORÇA é fruto da cultura organizacional aberta c. Todas estas características são da 3ª FORÇA d. a 3ª FORÇA é defensora da descentralização da gestão empresarial. e. a 3ª FORÇA é pós-capitalista e pós-socialista . . a. Todas estas afirmações estão corretas b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional…