comportamento organizacional

ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula15/03/2011Curso AlunaAdministrao Aliria M Guimares Fonseca Perodo Letivo2011/1Semestre1 serieDisciplinaComportamento OrganizacionalProfessor EADAna Maria de Vasconcelos SilvaTema da aula 03 - Indivduo e Comportamento Percepo e Personalidade 04 Indivduo e Comportamento Motivao e EstresseContedo abordado O tema 03 aborda os contedos dos captulos 7 e 8, pp. 69-86, do livro PLT. Neste tema, voc compreender o conceito de percepo, a correlao da percepo e comportamento, evoluo dos estudos de personalidade, teorias da personalidade e a percepo humana. O conhecimento das teorias da personalidade permitir que voc obtenha maior autoconhecimento e capacidade de avaliao dos indivduos nas organizaes. Atravs da percepo dos fatos e das experincias vividas e de uma viso mais abrangente da realidade, voc dever desenvolver uma anlise crtica e construtiva, no sentido de contribuir para o desenvolvimento das competncias das pessoas sob sua gesto. No tema 04, aborda os contedos dos captulos 9 e 10, pp. 87-109 do livro PLT. Neles, estudaremos as principais teorias da motivao que procuram explicar o que faz com que as pessoas queiram permanecer em uma empresa e em que condies se sentem propensas a produzir no ritmo exigido, investindo energia, esforo e tentando alinhar seus objetivos aos da empresa. As pesquisas tm demonstrado que os fatores que contribuem…

CURSO: Ciências Contábeis ATIVIDADE: Aula 03 e aula 04 Aluno: RGM: Polo: Disciplina: Psicologia ANO LETIVO: 2014 DATA PARA ENTREGA: 30/09/2014 Valor de cada atividade 1,25 Total das duas Atividades: 2,5 Envie suas atividades das aulas 3 e 4 por meio do portfólio 3 QUERIDO ALUNO (A) QUALQUER DÚVIDA SOBRE AS CORREÇÕES DAS ATIVIDADES DEVERÃO SER ENCAMINHADAS VIA PORTFÓLIO DAS ATIVIDADES CORRESPONDENTES. NÃO COLOQUEM AS RESPOSTAS DE SUAS ATIVIDADES NO…

ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: 23/03/2011 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Disciplina: 1ª Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Tema 3 – Individuo e Comportamento: percepção e personalidade Tema 4 – Individuo e Comportamento: motivação e estresse. Conteúdo abordado: No tema 3, trabalhado nessa aula abordará os aspectos predominantes no comportamento dos…

Aula-tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais Caro aluno, a aula-tema 03 corresponde à Parte III do seu livro-texto, composta dos capítulos 7, 8, 9 e 10. Inicia-se com a abordagem sistêmica, que proporciona uma visão ampla do comportamento individual. Tal abordagem foi desenvolvida por Thompson e Van Houten, que criaram o modelo de sistema aberto do homem para ajudar na compreensão do indivíduo. A partir desse modelo, eles mostram que o ser humano é resultado…

| |- Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; | |- Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo; | |- Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado; | |- Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem; …

Faculdade Anhanguera Direito – 2ª fase Direito Civil ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Direito de Personalidade São José, 16 de setembro de 2013 Sumário Introdução pag.02 Direitos de Personalidade Conforme Apelação Cível n. 2008. 014362-7 pag.03 Conclusão pag.05 Bibliografia pag.06 02 Introdução A presente ATPS, tem como objetivo, através da analise do acórdão n. 2008.014362-7 de Chapecó,…

Oferecer aos alunos a oportunidade de conhecer e discutir aspectos pertinentes ao relacionamento humano, a partir da referência conceitual da Psicologia no ambiente de trabalho. Específicos: Promover o conhecimento sobre a ciência Psicologia; Facilitar o entendimento da formação da Personalidade; Oportunizar a compreensão acerca do funcionamento dos grupos em diferentes ambientes; Compreender e desenvolver formas eficientes de comunicação humana; Possibilitar discussões e reflexões…

Professor(a)/titulação: Patrícia Costa da Silva / Mestre Email: patricia.silva@ibegen.com.br I EMENTA Fundamentos psicológicos das relações humanas em diferentes perspectivas teóricas (cognitiva- comportamental, psicanalítica e humanista). Estudos clássicos de Psicologia organizacional: motivação, mudança, poder nas organizações, diferenças individuais: percepção e outras funções psicológicas, comunicação. Rumos recentes da Psicologia aplicada à Administração de Empresas. Saúde…

| |EMENTA |Conceitos. As funções mentais superiores; Estudo do comportamento individual. O indivíduo na organização: papéis e interações;| | |Personalidade; Trabalho em equipe; Liderança; Seleção desenvolvimento de pessoas; Transtornos mentais no trabalho. | | | | …

Cronograma de PSICOLOGIA Profª. Drª. Zeila Miranda Ferreira Turmas: DESIGN GRÁFICO - DESIGN MODA - PUBLICIDADE e PROPAGANDA - RELAÇÕES PÚBLICAS --> DIURNO Semana Aulas Módulos / Conteúdos 1 03/02 Ajustes de matrícula 2 10/02 - Atividades coletivas da Esamc para a recepção dos alunos novatos. 3 17/02 - Apresentação do Programa da disciplina. Contrato Pedagógico. Metodologia e Avaliação - Orientações gerais de produção dos Seminários 1 e 2 = PROGRAMA DE TV e BLOG…