Aula Estratégia E Dinâmica Competitiva

consideradas no todo 30 6.4.9.6. Publicações avulsas consideradas em parte com autoria própria 31 6.4.9.7. Publicações avulsas consideradas em parte sem autoria especial 32 6.4.9.8. Artigo de revista 32 6.4.9.9. Artigo de jornal 33 6.4.9.10. Aulas 33 6.4.9.11. Entrevistas 33 6.4.9.12. Documentos eletrônicos 34 Referências 36 APRESENTAÇÃO O Programa de Especialização em Gestão da Fundação Dom Cabral oferece aos participantes uma…

diferentes; - Identificar postura e linguagem adequada para a negociação; - Vivenciar técnicas comportamentais e métodos avançados que levam à excelência em qualquer tipo de negociação. Metodologia (s) • Aulas expositivas dialogadas • Aulas reflexivas com análise de casos • Dinâmica de grupos • Leituras de autores sobre o tema PLANEJAMENTO DIÁRIO Ordem Dia Conteúdo Programático 01 06 Apresentações Apresentação da ementa Discussão sobre a disposição do conteúdo e…

Estudo dirigido – Gestão de Recursos Humanos - Módulo C – Fase I Livro da disciplina: KNAPIK, JANETE. Gestão de Pessoas e Talentos. Curitiba. IBPEX. 2011.3ª Edição. Olá pessoal! Ao longo das aulas neste módulo, vocês aprenderam noções básicas fundamentais para entender os conceitos de gestão de recursos humanos que regem, não só nossos procedimentos que envolvem a gestão, mas principalmente nas suas formas e aplicações: operação, atuação e abrangências. Agora chegou a hora de…

a empresa perante a um cenário de mudanças constantes. O conflito com este ambiente de marketing dotado de mudanças, ameaças e oportunidades serve para a empresas observar o mercado de forma mais profunda, planejar estratégias e implementar ações que aumentem a vantagem competitiva de seus produtos. O ambiente de marketing é dividido em dois tipos: Microambiente Macroambiente Microambiente Conjunto de fatores controláveis pela gerência da empresa relativa a:…

Conhecimento da TAM Linhas Aéreas. De acordo com o texto ‘’Voo seguro’’ a TAM possui um alto investimento na qualificação e treinamento de seus funcionários, segundo o texto o treinamento é realizado em duas partes: em sala de aula e em simulador. Existem vários tipos de treinamento; a escolha do melhor deles depende dos objetivos que se pretende atingir. Podemos observar que a Academia de Serviços Cmte Rolim Adolfo Amaro conceitua se nos dois…

que é mais oferecido no setor. Assim é importante desvincular o conceito de ginástica e musculação que muitas vezes é confundido. Para a academia Espaço 10 no seu site institucional, os termos se diferem assim: “Ginástica: É uma aula que reúne grupos de exercícios sequenciados de forma simples e prazerosa com duração de 50 mim nos quais devem ser divididos em partes, a fim de serem trabalhadas uma ou mais qualidades físicas escolhidas pelo professor; flexibilidade,…

1.Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1 – Denominação e Forma de Constituição A empresa foi fundada em 2003, como Work Recursos Humanos com direito de usar a marca Microlins. Oferecendo 7 salas de aulas sendo, 2 salas de informática, 1 sala laboratório de manutenção de computadores, 1 sala de turismo e hotelaria, 1 sala de “TRT” telefonista recepcionista e tele marketing, 1 sala de capacitação em rotinas administrativas e 1 sala para inglês com…

atingindo as organizações atuais, as estratégias de mercado e da tecnologia da informação, a arte da previsão tem sido bem mais complicada e incerta hoje, qualquer conhecimento já nasce com prazo de validade bem menor do que há algumas décadas. No cenário empresarial, essa ágil evolução impõe às organizações novos padrões de gestão para a conquista de vantagem competitiva sustentável. Como, por exemplo, a era do conhecimento que exigi de quem atua dentro dessa dinâmica o exercício de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Estratégia e dinâmica competitiva Ana Paula Machado Escouto ( RA 282817 ) Fabiana Rodrigues (RA 254089) Jerri Quevedo ( RA 268779 ) Marlova Bandeira (RA 270623) Patricia Gauss de Nadal (RA 282973) Rodrigo Soares Concatto ( RA 268779 ) Turma 2013/2 Professor Tutor: Prof. Fabiano Porto Alegre, novembro de 2013. Sumário

reflexões teóricas que preconizam uma visão dinâmica do fenômeno do empreendedorismo e a percepção do gestor empreendedor e da atuação dos sujeitos à frente do empreendimento. A identificação e a definição das competências construídas demonstram a vinculação entre as competências do empreendedor e oportunidades empreendedoras, mediadas pelo surgimento dos eventos críticos ou situações complexas enfrentadas pelos atores. Sob a perspectiva dinâmica das competências empreendedoras,…