Aula 8 Salario Familia

os seguintes dados do funcionário: • Data de Admissão • Estado Civil do funcionário (casado, solteiro, divorciado, etc. • Grau de instrução (ginasial completo, colegial completo, etc.) • Salário Inicial (determinar se mensalista ou horista), se horista informar o salário por hora. Se mensalista informar o salário mensal • Cargo a exercer na empresa • Horário que o funcionário irá cumprir (lembramos que a carga horária máxima é de 44 horas semanais, exceto para algumas profissões ex.:…

Pagar PC - 54.000,00 Dividendos á Pagar PC - 6.000,00 Capital Social PL - 294.000,00 Reserva de Lucro PL - 60.000,00 Receitas de Serviços ARE - 477000,00 Despesas com vendas ARE 27000,00 - Despesas de Depreciação ARE 37500,00 - Despesas com salários ARE 189.000,00 - Despesas com impostos ARE 52.500,00 - TOTAL 1083.000,00 1.083.000,00 Passo 3 – E.1 - Apuração do Resultado do Exercício…

................................................................6 3.2 Resumo da folha de pagamento............................................................................7 3.3 pagamento de 13º salário..............................................................................................8 4 CONCLUSÃO 9 5. BIBLIOGRAFIA ......................................................................................................10 INTRODUÇÃO O Presente…

mais qualitativos. Nesse meio está o profissional docente, extremamente necessário ao ambiente formador e informativo que o Século XXI exige, mas posto como um indivíduo que participa de um corpo desarticulado, dividido na atuação direta em sala de aula e na defesa do respeito pela sua própria profissão. Os perigos da transição da formação tecnicista promovida no Século XX com o as necessidades e possibilidades do Século XXI – o Século da Informação, expõe desafios na área da educação…

Na aula passada vimos o Direito Coletivo. Falamos sobre convenção coletiva, acordo coletivo de trabalho, partes, alcance, autonomia privada coletiva. Temos mais quatro aulas, entre elas vamos voltar a falar de Direito Coletivo na segunda que vem e fazer uma revisão na quarta-feira posterior. Nessa aula não haverá chamada. Vamos tratar hoje de salário e remuneração, seguindo nosso plano de curso, na Unidade Didática IV. O salário define-se pelo valor pago pelo empregador…

SAÚDE DA FAMÍLIA ROCHDALLY ALENCAR BRITO SANTOS DIABETES MELLITUS TIPO I: QUALIDADE DE VIDA DE ADOLESCENTES CRATO - CE 2010 ROCHDALLY ALENCAR BRITO SANTOS DIABETES MELLITUS TIPO I: QUALIDADE DE VIDA DE ADOLESCENTES Trabalho de Conclusão de Curso – Artigo Científico apresentado à Coordenação do Curso de Especialização em Saúde da…

dezembro/2006 • página 2 Em entrevista exclusiva para a FOLHA DIRIGIDA a Coordenadora do Departamento de Pesquisas Educacionais da Fundação Carlos Chagas e membro do Conselho Estadual de Educação de São Paulo, Bernardete Gatti, critica os baixos salários na área educacional e defende a progressão continuada, implantada no ensino estadual no decorrer da última administração, além de abordar outro assuntos considerados polêmicos, como as escolas de lata, a remuneração dos…

Provisão para Crédito de Liquidação Duvidosa 33.000 Despesa com Vendas 27.000 Duplicatas a Pagar (Curto Prazo) 54.000 Empréstimos (Longo Prazo) 45.000 Reserva de Lucros 60.000 Despesas de Depreciação 37.500 Despesas com Salários 189.000 Despesas com Impostos 52.500 Capital Social 294.000 Dividendos a Pagar (Curto Prazo) 6.000 Móveis e Utensílios 285.000 Equipamentos 270.000 Disponível 30.000 TOTAL 1.116.000 1.116.000…

Bacharelado em Ciências Contábeis Guia de Estudos – Aula 1 Assunto trabalhados: Conceito de Empregador, Empregado, Contrato de Trabalho, Jornada, Salários e Remuneração e Descanso semanal remunerado MATERIAL PARA ESTUDO 01 1.Introdução Vivemos, em num país que apresenta uma total instabilidade jurídica, além de um descontrole dos mandos dos governos. O setor contábil tem sofrido com diversas mudanças que estão ocorrendo desde 2007, com a convergência das Normas de Contabilidade, bem…

............9 6- CRONOGRAMA..................................................................................................10 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS ...............................................................................11 8- BIBLIOGRAFIA....................................................................................................12 9- ANEXOS................................................................................................................13