MBA Gestão de Pessoas

de Outubro de 2014 Sum�rio Introdu��o 4 Desafio Profissional: Google 7 Desafio Profissional: McDonald's 6 An�lise Cr�tica: Google x McDonald's 9 Conclus�o 9 Refer�ncias Bbiliogr�ficas 10 Introdu��o O objetivo deste relat�rio de conclus�o do M�dulo B do curso de P�s Gradua��o/MBA em Gest�o de Pessoas � realizar uma an�lise cr�tica acerca de pr�ticas corporativas e de recursos humanos em duas empresas de grande refer�ncia para os brasileiros. Conforme proposto pelos professores das tr�s disciplinas o trabalho ser� desenvolvido em tr�s etapas. A primeira ser� o estudo em detalhes das pr�ticas de recursos humanos da empresa Google, identificando os fatores que a levaram a ser considerada a melhor corpora��o para trabalhar em 2013 pela revista Exame. Estas considera��es est�o detalhadas no cap�tulo 1 (Desafio Profissional: Google), em que foi utilizado amplo material dispon�vel em web para levantar os pontos avaliados. No segundo cap�tulo (Desafio Profissional: McDonald�s), � realizada avalia��o semelhante a respeito da outra empresa escolhida pelo grupo, : McDonald�s, a fim de possibilitar o desenvolvimento coerente do pr�ximo cap�tulo. A terceira etapa deste desafio, mais complexa, � visualizar integradamente as pr�ticas corporativas e de recursos humanos de ambas empresas, inter-relacionando esses conceitos aos analisados nas aulas ministradas do m�dulo B: Sele��o e Din�mica de Grupo, Treinamento e Desenvolvimento, e Consultoria e…

Administração – MPA 8 ALINE FONSECA GOMES O MODELO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA BASEADO NOS PRÍNCIPIOS DO BALANCED SCORECARD (BSC): UM ESTUDO DE CASO NO SENAI CIMATEC. Salvador 2009 ALINE FONSECA GOMES O MODELO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA BASEADO NOS PRÍNCIPIOS DO BALANCED SCORECARD (BSC): UM ESTUDO DE CASO NO SENAI CIMATEC. Dissertação apresentada ao Núcleo de Pós-graduação em Administração (NPGA), Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia, como…

certificação ambiental, bem como suas normas e diretrizes.  Compreender as normas ISSO 14021 e 14024 que tratam de rotulagens ambientais, certificando a origem e destino de produtos. Metodologia:  Aula expositiva, debates, discussão e reflexão sobre temas ligados à disciplina e atividades em grupo. Referências Bibliográficas: ABNT - NBR ISO 9001: 2008. Sistema de Gestão da Qualidade - Requisitos. Rio de Janeiro, 2008. ABNT - NBR ISO 14001: 2004. Sistema de Gestão ambiental –…

............................14 4.2 – PAPEL DOS PREÇOS RELATIVOS.........................................................14 4.3 – APLICAÇÕES DA ANÁLISE MICROECONÔMICA..................................14 4.4 – DIVISÃO DO ESTUDO MICROECONÔMICO...........................................15 5 CARGA TRIBUTÁRIA..................................................................................16 6 COMPETÉNCIA…

A GESTÃO DO CONHECIMENTO ESTRUTURANDO UM MODELO DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA A FARMÁCIA DE HOMEOPATIA E MANIPULAÇÃO QUINTESSÊNCIA Bárbara Borges de Farias Fernanda Vianna Lúcia M. Deiró Hahn Magda Mumic Lisboa PROJETO FINAL SUBMETIDO AO CORPO DOCENTE DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE ESPECIALISTA EM GESTÃO DO CONHECIMENTO E IN TELIGÊNCIA EMPRESARIAL…

................................79 4 Cap•tulo III – Cerimônia de Encerramento ...............................................83 3.1 O Rio de Janeiro e o desejo olímpico.............................................83 3.1.1 O histórico do sonho olímpico carioca: o legado (?) das candidaturas e da organização do Pan 2007...........................................................................84 3.2 O Projeto Rio…

conveniente pesquisar e publicar fora da sua área de atuação na medida em que se consegue a inserção na comunidade científica que neste momento é contemplada pelos órgãos envolvidos. Revista Expectativa – Unioeste ISSN: 1676-045X (V.I.) – 1982-3029 (V.E.) Vol. XII nº 12 Jan-Dez/2013 20 Assim, quando o pesquisador se dedica às áreas do conhecimento dos seus cursos de mestrado e doutorado, está construindo um currículo para que posteriormente possa se dedicar a uma…

SOBRE O CURSO “GESTÃO DA QUALIDADE” .................................................................. 3 II. 1. OBJETIVO ..................................................................................................................................................... 3 II. 2. METODOLOGIA ........................................................................................................................................... 4 II. 3. RESULTADOS ESPERADOS…

....................................................................................................................................................... 13 Políticas de RH ............................................................................................................................................................................ 13 TÉCNICAS DE ARH…

20 012 ESP RTES NA N T R Z E POR S N NATUREZA Prof. K P Kassius Nitzke APRESENTAÇÃO Caro leitor, Este Caderno Universitário tem como objetivo ser um instrumento de acompanhamento didático das aulas da disciplina de Esportes na Natureza. Da mesma forma servirá como auxilio na prática profissional. Ele não tem o propósito de ser único e final. O conhecimento passa pela pesquisa científica e suas experiências. Um artigo original ou livros trazem novidades a cada momento.…