Gestão de projetos

MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Legenda: Aulas ao vivo Avaliações Desafio Profissional Feriados Importantes INFORMAÇÕES GERAIS IMPORTANTES 1- Os temas e Professores específicos de cada aula estão disponíveis no cronograma de aulas. 2- É de suma importância que os alunos leiam atentamente os documentos disponíveis no link Guia do Aluno, no Ambiente Virtual de Parendizagem. 3- Este calendário está sujeito a alterações ao longo do curso. Toda atualização ocorrida será informada com antecedência, em mensagem postada no Ambiente Virtual de Aprendizagem. 4 - As aulas ao vivo são transmitidas das 19h00 às 21h00. mar/12 EVENTOS DATA Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sab 1 2 3 5/3/2012 Início do Módulo A para os ingressantes 2012-1 4 5 6 7 8 9 10 6/3/2012 Disciplina Introdução ao Ambiente de Aprendizagem (Totalmente On-line) 11 12 13 14 15 16 17 13/3/2012 Disciplina Introdução ao Ambiente de Aprendizagem (Totalmente On-line) 18 19 20 21 22 23 24 20/3/2012 Disciplina Introdução ao Ambiente de Aprendizagem (Totalmente On-line) 25 26 27 28 29 30 31 27/3/2012 Disciplina Introdução ao Ambiente de Aprendizagem (Totalmente On-line) 5/3/2012- Início do Módulo A para os ingressantes 2012-1 Disciplina Introdução ao Ambiente de Aprendizagem para os ingressantes em 2012-1. A disciplina é totalmente on-line e deve ser cumprida no decorrer do Módulo A. Observações:

A-PDF Merger DEMO : Purchase from www.A-PDF.com to remove the watermark MODELOS DE GESTÃO Aula 01 – Apresentação da Disciplina • Apresentação do Docente. - Formação. - Experiência. • Apresentação da Unidade Curricular. - Competências. MODELOS - Habilidades. DE • Apresentação dos alunos. GESTÃO 2 MODELOS DE GESTÃO MODELOS DE GESTÃO Aula 01 – Apresentação da Disciplina Aula 01 – Apresentação da Disciplina • Bibliografia • Técnicas de Ensino • Critérios…

MBA em Gestão de Projetos MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Turma 2013-1 Aulas ao vivo: Quarta-feira Legenda: Aulas ao vivo Avaliações Desafio Profissional Feriados Importantes INFORMAÇÕES GERAIS IMPORTANTES 1- Os temas e Professores específicos de cada aula estão disponíveis no cronograma de aulas. 2- É de suma importância que os alunos leiam atentamente os documentos disponíveis no Ambiente Virtual de Aprendizagem. 3- Este calendário está sujeito a alterações ao longo…

CÓDIGO / NOME DA DISCIPLINA: LH702 – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nº de CRÉDITOS: 04 PROFESSORES - PAULO HAYASHI JUNIOR DANIELE MOMETTI BRAZ PERÍODO LETIVO / ANO: 2º semestre de 2013 1. EMENTA Políticas e práticas da Gestão de Pessoas nas empresas. A Gestão de RH, Objetivos, Políticas e Estratégias. Histórico de Gestão de Pessoal de Relações de Trabalho. A Gestão Estratégica de RH. A Gestão de Pessoas por competências. A Atração de Competências para as Organizações.…

UNIDADE CURRICULAR FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS SEMESTRE 1º SEMESTRE C.H. 57 Horas EMENTA Compreensão da gestão de recursos humanos nas organizações, suas características fundamentais e sua importância no cumprimento dos objetivos organizacionais. Entendimento do contexto no qual funciona a gestão de recursos humanos, das atividades, dos papéis e dos relacionamentos interdepartamentais. Compreensão da evolução da gestão de recursos humanos nas organizações e de seus subsistemas.…

Mapas 5. Play 6. YouTube 7. Gmail 8. Drive 9. Mais 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 1. Entrar 2. 3. 1. 2. 3. 4. 5. 6. ------------------------------------------------- Parte superior do formulário | | | | | | | | Parte inferior do formulário Web Imagens Shopping MaisFerramentas de pesquisa Aproximadamente 92.700…

Disciplina: Gestão Integrada de Pessoas I Créditos: Carga horária: 60 h/a 2. EMENTA: Compreender a organização como sistema social. Contextualizar a gestão de pessoas no atual cenário organizacional de mudança e competitividade. Realizar o planejamento estratégico de Recursos Humanos. Analisar a complexidade do comportamento humano nas organizações. Compreender as relações humanas e desenvolvimento intrapessoal/interpessoal. Permitir o conhecimento da motivação humana inserido no…

MODELOS DE GESTÃO Aula 03 – Os Precursores II George Elton Mayo • Cientista Social Australiano, fundador do Movimento das Relações Humanas. Professor e Diretor de Pesquisas da Escola de Administração da Universidade de Harward. 2 Rui Carvalho / Pedro Silveira MODELOS DE GESTÃO Aula 03 – Os Precursores II A Experiência de Hawthorne Western Eletric Co. Chicago, EUA – Bairro de Hawthorne (1927 – 1932) Interesses iniciais: Estudar a fadiga, o turn-over, efeito das condições físicas…

Sistemas Integrados de Gestão 2° Recursos Humanos Prof. Ricardo Alves _________________________________ 2º semestre.2015 Sistemas Integrados de Gestão Aula: 1 Data: 05.agosto.2015 Apresentação Neste manual você encontrará o material relativo às aulas planejadas para o 2º semestre de 2015. Os temas abordados serão: • • • • • • • • • • • Plano de Ensino 2015; Cronograma das aulas; Conceitos de organização, sistemas e métodos; Fluxos e concepção de sistemas na estrutura…

E-commerce: Os novos caminhos do varejo Aula 1 GESTÃO EMPRESARIAL / MARKETING MBA EXECUTIVO Aula 01 Introdução GESTÃO EMPRESARIAL / MARKETING MBA EXECUTIVO Apresentação • Cronograma • Metodologia • Avaliação GESTÃO EMPRESARIAL / MARKETING MBA EXECUTIVO E-commerce: Os novos caminhos do varejo Conteúdo das aulas GESTÃO EMPRESARIAL / MARKETING MBA EXECUTIVO Aula Introdutória Introdução ao E-commerce Ø Apresentação do professor e…