Aula 4 Aula De Recursos Humanos

POLÍTICAS E PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento Avaliação de Desempenho ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS OBJETIVO DA ÁREA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Suprir a organização de pessoal talentoso, motivado e adequado às suas necessidades atuais e futuras. ROTATIVIDADE DE MÃO-DE-OBRA (TURNOVER) É a flutuação de pessoal (entradas e saídas) existente em uma organização em um determinado período de tempo. CÁLCULO DO…

Uniderp Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP Interativa ROSEMARA SILVA DE PAULA - RA 164997 MÓDULO GESTÃO DE PROJETOS SÃO PEDRO DO SUL – RIO GRANDE DO SUL OUTUBRO-2009 Centro de Educação à Distância da Universidade Anhanguera- Uniderp Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos…

Atividades de classificação com rótulos de alimentos, material de higiene e limpeza; Relatório oral e através de desenhos sobre os conteúdos trabalhados; 4. RECURSOS HUMANOS: Professores, Orientadores, Supervisores, Diretores, Estagiários, Enfermeira, Alunos e Voluntários. 5. RECURSOS DIDÁTICOS: Livros didáticos; Revistas; Textos diversos; Aparelhos de TV, DVD e filmes; Radio e CDs; Tinta, pincel, massa de modelagem, papeis diversos, cola,…

- MEC UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMIÁRIDO – UFERSA PRO – REITORIA DE GRADUAÇÃO – PROGRAD PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES DE EDUCAÇÃO BÁSICA - PARFOR CURSO DE LICENCIATURA EM CIÊNCIAS BIOLÓGICAS PROFESSOR : Moacir Franco PLANOS DE AULA Estágio Curricular supervisionado II -Ensino de Biologia. Maria Virgens de Oliveira MOSSORÓ/RN 2012 DADOS DA INSTITUIÇÃO UNIVERSIDADE REDERAL RURAL DO SIME ÁRIDO- UFERSA | AV: FRANCISCO MOTA Nº 572 |…

REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO E CULTURA PROVÍNCIA DE ZAMBÉZIA ESCOLA SECUNDÁRIA GERAL 4 DE OUTUBRO DE MORRUMBALA Plano Analítico da disciplina de Noções de Empreendedorismo 10a Classe I trimestre 2014 I0 TRIMESTRE SEMANA UNIDADE TEMÁTICA CONTEÚDOS OBJECTIVOS ESPECÍFICOS CARGA HORÁRIA 03/02 A 07/02/14 PLANIFICAÇÃO DE PEQUENA EMPRESA PLANIFICAÇÃO DE PEQUENA EMPRESA - Conceito e importância do plano Empresarial; - Elementos dum plano Empresarial - Fixação

organizações. Conteúdo Conceitos da Administração e Atividades do Administrador; Tipologia de Empresas Contemporâneas (Gestão Familiar, Capital Próprio, Capital Aberto, Digitais); As principais Áreas Organizacionais: Finanças, Marketing, Recursos Humanos, Informações Gerenciais, Produção, Facilities (Compras, Serviços Gerais). Planejamento Estratégico (Matriz Swot e GUT); Bibliografia Básica: MAXIMIANO, A. C. Amaru. Teoria Geral da Administração. Edição Compacta. São Paulo: Atlas, 2012.

PLANO DE AULA DE ENSINO AO FUTSAL Acadêmico: Sergio Pinto Faixa etária: 12 a 15 anos Conteúdo: Chute e marcação Objetivo geral: Ensinar a execução do chute de ataque e defesa e a práticada marcação. Método utilizado: Global Recursos materiais: Quadra, bolas de futsal e basquetebol, cones e aro. Recurso humano: 13 alunos e 3 alunas de 12 a 15 anos. Duração da aula: 60minutos. Atividades 1ª parte – inicial – Aquecimento e alongamentos Os alunos formam um círculo, a

de Graduação em Administração PLANO DE AULAS Disciplina: ADM 01031 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Pre-Requisitos: Administração Mercadológica II; Administração de Recursos Humanos II Administração Financeira II; Administração de Sistemas de Informação Professores Elaboradores: Carga Horária: CARLOS OSMAR BERTERO 80 h MARCELO PEREIRA BINDER Recursos Didáticos Necessários: Quadro Branco, Software MS PowerPoint, Computador com Projetor Multimidia. Horário das Aulas: Curso: Graduação em…

Curso de Recursos Humanos para o TRT 12° Região Professor Alyson Barros Aula 1 Analista Judiciário - Área Administrativa para o TRT 12° Região Noções de Administração de Recursos Humanos Sumário Considerações Iniciais ................................................................................................................... 2 Gestão Estratégica de Pessoas ...................................................................................................... 2 Funções…

Departamento de Recursos Humanos ANEXO II DO EDITAL Nº 245/2013 MODELO DO PLANO DE AULA DA PROVA DIDÁTICA DO EDITAL 17/2013 PROFESSOR DAS DISCIPLINAS DA MATRIZ CURRICULAR 1. IDENTIFICAÇÃO DO(A) CANDIDATO(A): 1.1 Nome: 1.2 Carteira de Identidade nº: 1.3 NRE da vaga: 1.4 Disciplina: 1.5 Nº de Inscrição: 2.TEMA: 2.1 CONTEÚDO: 3. ETAPA DE ENSINO – ANO/SÉRIE: Ensino Fundamental ( )6ºano Ensino Médio ( )1.ª série ( )7ºano ( )8ºano ( )2.ª série ( )9ºano (…