Aula 3 Dos Tres Niveis Estrategico Tatico E Operacional

07 2. CONCEITO DE PLANEJAMENTO.................................................................................................... 07 2.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO BRASIL: CONCEITO HISTÓRICO .................... 08 2.2 TIPOS DE PLANEJAMENTO.................................................................................................. 09 3. ANALISE CRITERIOSO: ROBERTO SHINYASHIKI E PAULO BARRETO DOS SANTOS....... 11 4. RELATÓRIO PARCIAL......................................................

(Prov. 3:5-6) “Vejam como é grande o amor do Pai por nós! O seu amor é tão grande, que somos chamados de filhos de Deus e somos, de fato, seus filhos” (I João 3:1) 2012 / A Caro Aluno Seja bem vindo. Nesta nossa disciplina estaremos tratando de assuntos para Identificar e promover o emprego de conhecimentos que auxiliem na identificação de alternativas para solução de problemas e tomada de decisão Entender a verdadeira essência de um problema e sua manifestação nos diferentes…

para uma bem sucedida administração pois possibilita, a longo prazo, perceber a realidade e avaliar o ambiente, para a construção de um futuro sólido, estruturado, alcançando nosso objetivo enquanto administrador. São de três tipos: O planejamento estratégico é difundido no nível institucional de uma organização, é projetado á longo prazo, voltado para a relação da empresa e seu ambiente e envolve todos os recursos da empresa. Levam em consideração implicações futuras sobre decisões…

ORGANIZAÇOES PROCESSOS E METODOS Pizzaria e Rotisseria Mc Lean Ltda Atividades Práticas supervisionadas trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre em disciplinas do 3°/2° semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Professor Orientador: José Benedito Regina SÃO PAULO, 2011 AGRADECIMENTOS Aos nossos pais, familiares e…

tendências, aproveita oportunidades de mercado e analisa riscos; Foram feitos pesquisas de conteúdo para contribuir com as decisões do grupo, promovendo o estudo em grupo e independente, aplicando a teoria e conceitos estudados em sala de aula. Cada etapa consiste em uma aula tema e suas respectivas atividades a serem feitos pelo grupo, com isso terão compreensão melhor da matéria estudada. Os objetivos da atividade prática supervisionada são: favorecer a aprendizagem, estimular a…

..............................................................................10. 2. ORGANIZAÇÃO 2.1. Conceito de Organização 10. 2.2. Organização das Atividades do Evento 10, 11, 12 e 13. CONSIDERAÇÕES FINAIS 13. INTRODUÇÃO 13. 3. DIREÇÃO 3.1 Conceito de Direção 13 e 14 3.2 Descrição dos Processos de Direção . 14 e 15. CONSIDERAÇÕES FINAIS 15. INTRODUÇÃO 16. 4. CONTROLE 4.1 O trabalho do Gerente Executivo 16, 17 e 18. 4.2 Aplicação de…

INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------3 1.PLANEJAMENTO--------------------------------------------------------------------4 1.1.TIPOS DE PLANEJAMENTO---------------------------------------------------5 1.2.ANALISE SOBRE ARTIGOS----------------------------------------------------6 2.PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA--------------------------------6 2.1.PROJETO…

SUMÁRIO 1. RESUMO...............................................................................................................03 2. PLANEJAMENTO...............................................................................................03 3. ORGANIZAÇÃO...................................................................................................05 4. DIREÇÃO................................................................................................................08 5.…

.............06 Projeto de extensão universitária.......................................................................07 Considerações finais............................................................................................08 ETAPA 3 Direção como função garantidora do processo administrativo..................08 Relatório sobre planejamento.................................................09 Relatório de organização.............................................................10

RESUMO O PIM IV – Projeto Integrado Multidisciplinar – aqui apresentado tem como objetivo visualizar o setor de Recursos Humanos da empresa Frioar, com base nas disciplinas ministradas em sala de aula, a fim de identificar e analisar o setor de RH, seu posicionamento na elaboração do planejamento estratégico e utilização das ferramentas organizacionais para o alcance do melhor aproveitamento nas tomadas de decisões; compreender como é feito o diagnóstico de necessidades de treinamento e…