Auditoria No Depto Pessoal

INTRODUÇÃO................................................................................................ 3 2 DETALHAMENTO DAS ETAPAS DA ATIVIDADE ........................................ 4 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL ............................................ 4 2.2 REMUNERAÇÃO – POLÍTICAS DE CARGOS E SALÁRIOS ...................... 6 2.2.1 DESCRIÇÃO DOS CARGOS. ........................................................................6 2.2.2…

Página 1 de 13 Emissão: ....../...../..... Data ....................... Assinatura Paulo Lopes QPR NOME DEPTO./AREA Marcelo Carpes GFA NOME DEPTO./AREA Aprovação: ....../...../..... Data ....../...../..... Data ....................... Assinatura ....................... Assinatura Theodoro Correa Jr. NOME DI DEPTO./AREA LISTA DE DISTRIBUIÇÃO BB QP PG.4.001 – Controle de Documentos e Registros DOCUMENTO INTERNO Título…

implantação dentro de uma administração moderna e eficaz, do ponto de vista de custos x benefícios. Pouco ou quase nada se tem a respeito. Mensurar exatamente ou aproximadamente o valor real do imobilizado de pessoal uma empresa, constitui hoje uma tarefa árdua, ensejando investimento em pessoal e equipamentos de informática com softwares específicos que atendam as necessidades. Atualmente é muito comum nas empresas ambientes com estrutura departamentalizada ou setorizada,…

administração contemporânea. São elas divisão de trabalho, autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando, unidade de direção, subordinação do interesse individual ao interesse geral, remuneração do pessoal, centralização, cadeia escolar, ordem, equidade, estabilidade do pessoal no cargo, iniciativa e espírito de equipe. “Não existe nada rígido ou absoluto, quando se trata de problemas da administração; é tudo uma questão de proporção”. Fayol A Teoria de…

conscientes para o trabalho seguro durante a realização de suas tarefas. Para o cumprimento destes objetivos, realiza uma análise das condições de trabalho, planeja e elabora normas e instruções de trabalho, reforça comportamentos seguros, realiza auditorias e implementa ações preventivas e corretivas que visam eliminar ou minimizar os riscos nos locais de trabalho. Com o intuito de adquirir tais práticas da vivência deste profissional, realizou-se estágio curricular do curso…

Informação da ZUF Fundição; Orientar, por meio de suas diretrizes, todas as ações de segurança, para reduzir riscos e garantir a integridade, sigilo e disponibilidade das informações dos sistemas de informação e recursos; Servir de referência para auditoria, apuração e avaliação de responsabilidades. 3. ESTRUTURA NORMATIVA DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 3.1 DEFINIÇÃO A estrutura normativa da Segurança da Informação da ZUF FUNDIÇÃO é composta dois documentos, relacionados a seguir:…

gerenciados depto de pesquisa de mercado erra na avaliação, qualquer empresa pode errar também! ( Ao analisar, planejar, implementar e controlar o processo de marketing, precisamos estar bem informados de quase todas etapas do processo. ( Necessitamos de informações sobre os clientes, os concorrentes, os distribuidores, e outras forças que atuam no mercado. “ GERENCIAR BEM UMA EMPRESA É GERENCIAR PARA O FUTURO; E GERENCIAR PARA O FUTURO É GERENCIAR INFORMAÇÃO” No início –…

MINISTÉRIO DA SAÚDE Departamento Nacional de Auditoria do SUS Orientações Técnicas sobre Auditoria na Assistência Ambulatorial e Hospitalar no SUS Reedição atualizada do trabalho elaborado em 2002, sob o título “Orientações Técnicas sobre Auditoria no Sistema de Informações Ambulatoriais (SIA) e Sistema de Informações Hospitalares (SIH)” Série A. Normas e Manuais Técnicos Caderno 3 Brasília – DF 2005 2005 Ministério da Saúde. Todos os direitos reservados. É…

deverá autorizar ou não tal benefício. Contabilidade e Auditoria: O Administrador Financeiro depende das Demonstrações Financeiras para saber os efeitos ocorridos no patrimônio da organização, decorrentes de suas próprias ações. Também deve ser o responsável perante a Auditoria pelos seus atos e também pelos setores a ele subordinados. Setor Administrativo: É o responsável pelo bom desempenho dos setores de Tesouraria, Depto. Pessoal, Recursos Humanos, Contas a Pagar, Crédito e…

disciplina de Elaboração e Análise de Projetos, como requisito para avaliação. PARNAÍBA - PI 2012 Sumário 1. DADOS PESSOAIS DO EMPRESÁRIO............................................................................4 1.1 Nome Completo ...................................................................................................................4 1.2 Documentos Pessoais ...........................................................................................................4…