Auditoria Na Area De Recursos Humanos

AUDITOR DE RECURSOS HUMANOS POLO ASA NORTE ABRIL / 2013 2 FACULDADE JK TFS Cursos Superiores de Tecnologia AUDITOR DE RECURSOS HUMANOS XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS X SEMESTRE/20XX Orientador: Prof XXXXXXXXXXXXXX POLO XXXXXXX DEZEMBRO / 20XX 3 AUDITOR DE RECURSOS HUMANOS O termo…

UNIVERSITÁRIO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA IESB GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE PROJETO INTEGRADOR Daniele Rodrigues do Nascimento; Keila Aline da Cunha Vieira; Kelly Cordeiro da Costa; Luane Bispo Lacerda; Thais Fernandes. ‘’ Análise e Diagnóstico de Plano de Carreira. ’’ Brasília 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA IESB GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE PROJETO INTEGRADOR Daniele…

AUDITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS O processo de monitoração é o que visa saber como os indivíduos executam as atribuições que lhes são confiadas na organização, identificando pontos fortes e fracos, e dar subsídio à alta administração para a implementação das políticas de incentivo, de treinamento e de substituição. Conhecido como auditoria de pessoal ou avaliação do desempenho. Independentemente do tamanho da empresa, as constantes mudanças de natureza econômica, social e tecnológica…

organograma com as seguintes áreas:  Presidência  Conselho de acionistas  5 Diretorias, sendo: Geral, Financeira, Recursos Humanos, Comercial, Diretoria de Produção  6 gerências, sendo Desenvolvimento de pessoal, Financeira, Contabilidade, Produção, Qualidade e Vendas.  Departamentos, sendo: Vendas Região Centro oeste, Tesouraria, Treinamento, Contas a pagar, Vendas Região Norte, Análise de custos, Recrutamento, Contas a receber, Pesquisa de Mercado, Auditoria interna de…

AUDITORIA TRABALHISTA E SEUS OBJETIVOS Cristiano clemente Prof. Ademar Lima Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB0100) –Prática módulo 5 05/06/2014 RESUMO A auditoria objetiva identificar e esclarecer as configurações de atuação e prevenção do que considerada uma obrigação também chamado de passivo. buscando no âmbito econômico comparativo das empresas os níveis de…

de Formação Profissional do Seixal Página 1 Trabalho elaborado por: Módulo: Implementação de práticas de gestão de recursos humanos Formadora: Data: Instituto do Emprego e Formação Profissional Centro de Formação Profissional do Seixal Introdução: Este trabalho foi realizado no âmbito do módulo de Implementação de práticas de gestão de recursos humanos com o objectivo de recrutar um chefe de cozinha e um técnico de serviço de mesa para um estabelecimento hoteleiro.…

AUDITORIA DE SISTEMAS I - Introdução Esta apresentação tem por finalidade mostrar o que é auditoria operacional(contábil e administrativa) e o que é auditoria de sistemas(informatizada). Para melhor visualização está dividido em oito tópicos. Pretende-se também mostrar o perfil do profissional de computação e de auditoria de sistemas. II – Tópicos de discussão 1. Funções da auditoria de sistemas 2. Principais funções do controle interno contábil e administrativo; …

AUDITOR DE RECURSOS HUMANOS POLO ASA NORTE MES / 201X FACULDADE JK TFS Cursos Superiores de Tecnologia AUDITOR DE RECURSOS HUMANOS NOME NOME NOME NOME NOME NOME NOME NOME NOME NOME NOME GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS X SEMESTRE/201X Orientador: Prof NOME POLO ASA NORTE MES / 201X AUDITOR DE RECURSOS HUMANOS O termo auditoria ainda deve assustar muita gente, porém não há motivos para isso desde que aquele que “sofra” uma auditoria seja uma pessoa

Curso: Superior de Tecnologia em Redes de Computadores Disciplina: Auditoria em Redes Turma: 6.003.__ Professor: Augusto César P. da S. Montalvão Data: __/09/2012 Aluno: Erivelton Xavier de Lima Matrícula: 201007110041 1ª Lista de Exercícios Unidade I 1. Explique, com suas palavras, o que vem a ser auditoria. Originalmente o termo auditoria era empregado na área de administração, pode-se conceituar auditoria como; O exame das contas, feito por funcionários…

IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA OPERACIONAL E GERENCIAL PARA AS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS THE IMPORTANCE OF THE AUDIT AND OPERATIONAL MANAGEMENT FOR PUBLIC AND PRIVATE INSTITUTIONS Mario Ferreira Neto; netoferreiramario@hotmail.com[1] Deise Regina Cabrera - CRA/GO 15021; pradorey@hotmail.com[2] Derival Alves Ferro - CRC/GO 16079; derivalferro@hotmail.com[3] Orientador - Prof. Dr. Antônio de Loureiro Gil; algilgil@uol.com.br[4] MBA em Perícia Judicial e Auditoria – IPECON/PUC-GO