Auditoria Interna Em Recursos Humanos

papel da auditoria externa nas empresas, caso da empresa Ismaila Agro Industria Import & Export. Lda, importa salientar que, para que a auditoria externa seja bem executada é importante que haja uma boa interacção com os auditores internos existentes na organização. Na verdade, os auditores externos podem depositar um elevado nível de confiança no trabalho prestado pelos auditores internos e tal não resultar numa redução dos custos da auditoria externa e sim num aumento. Assim, se a…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso superior de tecnologia em recursos humanos TAMI NEGRI O GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS Frederico Westphalen 2012 TAMI NEGRI O GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Auditoria em Reursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciaria, Recrutamento e Seleção e Administração de Remuneração e…

ETAPA 1 – ASPECTOS CONCEITUAIS 1 – Explicar o que é AUDITORIA: A palavra Auditoria tem como origem o latim audire, cujo significado é ouvir. Os ingleses adotaram e ampliaram o conceito para auditing com sentido mais voltado para revisão, verificação. De maneira geral e bem simplificada, auditoria, seja ela de qual tipo for, Interna ou Externa, significa conferencia, verificação, analise e avaliação de tudo e principalmente confecção de um relatório detalhado de tudo que esta…

ESTACIO DE SÁ – FAP Faculdade de Ciências Contábeis Auditoria Operacional AUDITORIA E SEUS CAMPOS DE APLICAÇÃO. Marcos Alexandre Ferreira Belém – PA 2015 Marcos Alexandre Ferreira AUDITORIA E SEUS CAMPOS DE APLICAÇÃO. Trabalho Interdisciplinar do Curso de Ciências Contábeis Ênfase em Auditoria Operacional – Estacio PA Profº. Nelio Augusto Dantas Elias Turma: 3002 Belém – PA 2015 QUESTÕES: 1- O que é Auditoria? R= é uma revisão das…

FACULDADE CEARENSE - FAC CURSO: CIENCIAS CONTABEIS DISCIPLINA: AUDITORIA II PROFESSORA: GUSTAVO RELATÓRIO DE AUDITORIA (nome da empresa) – AUDITORIA E CONSULTORIA LTDA EQUIPE DE AUDITORIA: Érica Lima Veiga Neta Waleska Fortaleza - CE 2015.1 SUMÁRIO I. – Ofício e Carta de Relatório da auditoria II – Equipe de Elaboração III – Trabalho de Auditoria IV - Recomendações para Melhoria dos Controles Internos e dos Procedimentos Contábeis V -…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3° SEMESTRE Trabalho apresentado como exigência das Disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios, do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Cuiabá 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................

INTRODUÇÃO A gestão de Recursos Humanos tem passado por grandes transformações nestes últimos anos, em função da necessidade das empresas de incrementar a sua capacidade competitiva para enfrentar a concorrência dos mercados globalizados. Neste trabalho o objetivo é comparar alguns resultados obtidos a partir de pesquisa realizada junto às empresas ABILITY e BV Financeira especificando as questões sobre: Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Auditoria em RH,…

MANUAL DE IMPLEMENTAÇÃO DE AUDITORIA INTERNA (MODELO CONAB) ÍNDICE APRESENTAÇÃO 1. DA UNIDADE DE AUDITORIA INTERNA 1.1 INTRODUÇÃO E ATRIBUTOS 1.2 COMPETÊNCIA REGIMENTAL 1.3 POSICIONAMENTO HIERÁRQUICO E GRAU DE DEPENDÊNCIA DA UNIDADE DE AUDITORIA INTERNA 1.4 ATIVIDADE DE ORIENTAÇÃO 1.5 AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO 1.6 ATIVIDADES SUBSIDIÁRIAS 1.7 CONTROLE SOCIAL 1.8 TOMADA DE CONTAS ESPECIAL 1.9 DILIGÊNCIAS 1.10 ORGANIZAÇÃO

e Engenharia de Telecomunicações. OBJETIVOS DA AULA AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS Plano de Auditoria Aula 03 Práticas de Auditoria CONDUZINDO UMA AUDITORIA FASES DA AUDITORIA Início Elabora o cronograma de auditoria Comunica o cronograma a toda Empresa Realiza a reunião de abertura Solicita Análise Crítica da Direção N Há Não C. S Abre Ocorrência de NC Realiza reunião de encerramento e comunica o resultado Realiza…

PRÁTICA PROFISSIONAL DE AUDITORIA INTERNA (NORMAS) Introdução às Normas Internacionais A auditoria interna é conduzida em ambientes legais e culturais diversos; nas organizações que são diferentes no seu objeto, dimensão, complexidade e estrutura; e por pessoas que pertencem ou não à organização. Embora essas diferenças possam afetar a prática da auditoria interna em cada situação, a conformidade com as Normas Internacionais para a Prática Profissional de Auditoria Interna do…