Auditoria Interna Em Recursos Humanos

ETEC Professor Horácio Augusto da Silveira Técnico em Contabilidade Auditoria Interna Contábil Amanda Chigo Barbosa Daniel Dos Santos Cruz Edson Fabio Jéssika Ferreira Luiz Marina Chigo Barbosa Raphael Bichler Nicolini Paloma da Silva São Paulo 2013 ETEC Professor Horácio Augusto da Silveira Técnico em Contabilidade Auditoria Interna Contábil Trabalho apresentado como requisito parcial para a conclusão do Curso Técnico em Contabilidade da Etec Profº

individual ou em grupo) O Director Nacional de Recursos Humanos do Ministério da Planificação e Desenvolvimento (MPD), Senhor Donaldo Kotokow havia apresentado ao Secretário Permanente um excelente plano de recrutamento para três novos cargos (direcção de auditoria interna, departamento de gestão de quadros e departamento de gestão de parceiros externos) e duas novas carreiras técnicas especiais não diferenciadas (Técnico Superior de Auditoria N1 e Técnico Profissional de Cooperação)…

FACAPE Curso de Ciências da Computação SEGURANÇA E AUDITORIA DE SISTEMAS Cynara Carvalho cynaracarvalho@yahoo.com.br 1 Ementa: Auditoria de sistemas, PED nas empresas; segurança, formação de Departamentos de auditoria, levantamentos, procedimentos. Conteúdo: 1- Conceitos e Organização de Auditoria 2– Segurança nas informações 3– Auditoria da Tecnologia da Informação 4– Segurança em Redes e Internet. Bibliografia: Dias, Cláudia. Segurança e Auditoria da Tecnologia da Informação. 1ª…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4 3 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 6 4 AUDITORIA EM RH 7 4.1 DIFERENÇA ENTRE CONSULTORIA E AUDITORIA 7 5 DIREITO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 9 5.1 EQUIPARAÇÃO SALARIAL 9 5.2 EMPREGADO X TRABALHADOR AUTONOMO 10 6 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO A globalização fez uma grande revolução no

UMA METODOLOGIA DE AUDITORIA NA FUNÇÃO DE RECURSOS HUMANOS COM BASE NO PNQ (PREMIO NACIONAL DE QUALIDADE). A administração de recursos humanos pode ser subdividida em pelo menos 5 subsistemas, e em um deles está contido a Auditoria de recursos humanos, que é uma prática rara entre as empresas brasileiras, e na maioria das vezes adotado por multinacionais. Foi constatado que nas auditorias de RH prevaleciam os indicadores quantitativos, e por isso as auditorias praticadas não abrangiam…

E EMPRESARIAIS LICENCIATURA EM CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO RAMO: AUDITORIA O PAPEL DE AUDITORIA INTERNA NO ÂMBITO DAS CÂMARAS MUNICIPAIS CASO PRÁTICO: CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO SALVADOR DO MUNDO ELISÂNGELA DA CONCEIÇÃO NEVES GOMES Praia, Abril de 2014 INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS LICENCIATURA EM CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO RAMO: AUDITORIA O PAPEL DA AUDITORIA INTERNA NO ÂMBITO DAS CÂMARAS MUNICIPAIS CASO PRÁTICO: CÂMARA…

UNIVERSITÁRIO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA IESB GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE PROJETO INTEGRADOR Daniele Rodrigues do Nascimento; Keila Aline da Cunha Vieira; Kelly Cordeiro da Costa; Luane Bispo Lacerda; Thais Fernandes. ‘’ Análise e Diagnóstico de Plano de Carreira. ’’ Brasília 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA IESB GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE PROJETO INTEGRADOR Daniele…

Trabalho de Tecnologia em Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III. Orientadores: Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli;

IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA OPERACIONAL E GERENCIAL PARA AS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS THE IMPORTANCE OF THE AUDIT AND OPERATIONAL MANAGEMENT FOR PUBLIC AND PRIVATE INSTITUTIONS Mario Ferreira Neto; netoferreiramario@hotmail.com[1] Deise Regina Cabrera - CRA/GO 15021; pradorey@hotmail.com[2] Derival Alves Ferro - CRC/GO 16079; derivalferro@hotmail.com[3] Orientador - Prof. Dr. Antônio de Loureiro Gil; algilgil@uol.com.br[4] MBA em Perícia Judicial e Auditoria – IPECON/PUC-GO

um estudo onde serão mostrados os riscos e os impactos que podem ocorrer em uma empresa, até mesmo em um projeto quando não há uma boa gestão de riscos juntamente com uma auditoria interna. Iremos mostrar os benefícios que uma organização pode obter quando há integração entre as áreas de gerenciamento de riscos e auditoria interna. São abordados os objetivos e as principais ferramentas que são utilizadas por essas áreas. A conclusão permite uma visão geral de todo o processo de gestão de…