Auditoria Empresarial

|Fórum: | |Título: Contribuição da auditoria para o desenvolvimento social e econômico do Brasil. | |Aluno: Sergio da Rosa Gomes | |Disciplina: AUDITORIA |Turma: MBA - Turma 12 | |Introdução

obrigações contratuais, como despesas de juros sobre empréstimos. Portanto, a falta de um planejamento financeiro sólido pode causar falta de liquidez e, por isso, a falência. Por isso é preciso focar a importância da controladoria para a gestão empresarial, com isso deve ficar evidente que qualquer empresa ou organização necessita de instrumentos para equacionar soluções, para pensar estrategicamente, introduzir modificações, atuar preventivamente, seja gerando ou transmitindo…

RESPONSABILIDADE SOCIAL DOS NEGÓCIOS O atual nível de competitividade do ambiente empresarial exige novas estratégias para que as empresas consigam manter-se no mercado. Na busca pelo algo mais, são levados em contas os anseios da sociedade por comportamentos éticos e pela preocupação com o bem-estar social. De forma a unir os interesses da sociedade com os das empresas surge a responsabilidade social empresarial, uma conduta coerente com a ética pública na qual os interesses da…

Thiago de Araujo Cavalcante A Importância da Auditoria Interna: Nas Instituições Financeiras para a Mitigação de Risco no produto CDC Veículo São Paulo 2011 Thiago de Araujo Cavalcante A Importância da Auditoria Interna: Nas Instituições Financeiras para a Mitigação de Risco no produto CDC Veículo Trabalho de Conclusão de Curso de Administração de Empresas quesito obrigatório para a obtenção do título…

Prof. Equipe de professores do 7º semestre Itapetinga 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Perícia Contábil,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,5 2.2 Auditoria.................................................................................................................7 2.3…

ETAPAS PARA IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS DE QVT: 13 5. VANTAGEM X DESVANTAGEM 16 5.1. VANTAGENS: 16 5.2. DESVANTAGENS: 17 6. AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 18 6.1. AUDITORIA OPERACIONAL DE RECURSOS HUMANOS 18 6.2. AUDITORIA OPERACIONAL DE RECURSOS HUMANOS COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO. 19 6.3. GUIA PARA AUDITORIA DE RH 20 6.4. ETAPAS DE UMA AUDITORIA OPERACIONAL 20 CONCLUSÃO 22 BIBLIOGRAFIA 23 INTRODUÇÃO Qualidade de vida é viver num ambiente saudável,…

_Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 2.1 direitos e deveres de empregado e empregadoreS.......................5 2.2 ROTINAS DE ADMISSO PARA CANDIDATOS APROVADOS.........................6 2.3 AUDITORIA EMPRESARIAL................................................................................7 3 CONCLUSO...........................................................................................................9…

PARAIBANA DE ENSINO RENOVADO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ELISON FRANKLYN TIBURCIO DA SILVA THIAGO DE MELO PEREIRA PHILIPE VINICIUS FERNANDES GOMES DE MELO AUDITORIA: ESTUDO BIBLIOMÉTRICO SOBRE TRABALHOS PUBLICADOS EM CONGRESSOS NACIONAIS DE CONTABILIDADE, NO PERÍODO DE 2005 A 2009. João Pessoa 2011 AUDITORIA: ESTUDO BIBLIOMÉTRICO SOBRE TRABALHOS PUBLICADOS EM CONGRESSOS NACIONAIS DE CONTABILIDADE, NO PERÍODO DE 2005 A 2009.…

1 INTRODUÇÃO A auditoria é o conjunto de ações com vistas a verificar a correta aplicação das normas e princípios da contabilidade, bem como apontar e sugerir melhorias a serem executadas para o bom desempenho das atividades da entidade empresarial. Assim, podemos definir resumidamente o vasto campo de aplicação da auditoria. Quando falamos em auditoria, a primeira coisa que nos vem em mente é a verificação de documentos e procedimentos antigos, com vista a apurar algo que foi feito…

Recursos Humanos Auditoria de Recursos Humanos Maceió, julho 2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE ALAGOAS – UNEAL CAMPUS VI – MACEIÓ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROCESSO DE MONITORAR PESSOAS: Sistemas de Informação em Recursos Humanos Auditoria de Recursos Humanos Trabalho elaborado como requisito a obtenção de nota na disciplina de Recursos Humanos Maceió, julho de 2012. Introdução O presente trabalho pretende apresentar uma incursão no campo da…