Auditoria Aos Procedimentos Em Recursos Humanos

todas as leis aplicáveis nos países onde está representada. Esses compromissos permeiam os diversos temas sobre os quais a Nestlé mantém expressos seus padrões unificados de procedimentos: Legislação Local e Recomendações Internacionais; Comunicação com os Consumidores; Saúde e Nutrição Infantis; Direitos Humanos; Recursos Humanos e o Ambiente de Trabalho; Trabalho Infantil; Parceiros Comerciais; Proteção Ambiental; Política Nestlé de Águas e Matérias-Primas Agrícolas. Os fundamentos…

1 - INTRODUÇÃO 6 2 - ORIGEM E EVOLUÇÃO DA AUDITORIA 7 3 - PRINCÍPIOS BÁSICOS DE AUDITORIA 9 4 - CONCEITO DE EMPRESA OU ORGANIZAÇÃO 10 5 - CONCEITOS E CLASSIFICAÇÃO DA AUDITORIA 11 6 - AUDITORIA INTERNA 12 7 - AUDITORIA EXTERNA 13 8 - A DIFERENÇA ENTRE AUDITORIA INTERNA E EXTERNA 14 9 - NORMAS DE AUDITORIA 16 10 - A AUDITORIA NA DETECÇÃO DE FRAUDES 18 10.1 - DESCRIÇÕES E CARACTERÍSTICA DA FRAUDE 18 10.2 - COMO PREVENIR FRAUDES 19 10.3 - IDENTIFICANDO OS RISCOS E AVALIANDO OS…

PLANEJAMENTO DA AUDITORIA EMPRESA DATA INDÍCE Pag. 1 ESTRUTURA DO PROJETO DE AUDITORIA 1.1 Introdução 1.2 Informações sobre o cliente - Breve Resumo 1.3 Desenvolvimemto e execução da estratégia de auditoria................................. 1.4 Formar opinião 1.5 Emissão do relatório 2 COMPREENSÃO DO NEGÓCIO - VISÃO SUMÁRIA 2.1 Entendimento do negócio 3 COMPREENSÃO DO SISTEMA CONTÁBIL......................................................... 4 PLANEJAMENTO DA MATERIALIDADE 5

objetivo a transmissão das informações desejadas. Banco de dados de RH Um banco de dados de Recursos Humanos pode ser classificado como um conjunto de dados armazenados, organizados e relacionados logicamente e que seja referente às pessoas internas e externas da organização e esteja ligado à Gestão de Pessoas. Algumas informações desejadas que devem conter em um banco de dados de recursos humanos são: Avaliação de desempenho – demonstrar com base nas competências que os cargos…

O que é Auditoria: Auditoria é um exame sistemático das atividades desenvolvidas em determinada empresa ou setor, que tem o objetivo de averiguar se elas estão de acordo com as disposições planejadas e/ou estabelecidas previamente, se foram implementadas com eficácia e se estão adequadas. Auditoria é um exame analítico e pericial que acompanha o desempenho das operações contábeis expressas em um balanço. As auditorias podem ser classificadas em: auditoria externa e auditoria interna.

Auditoria Financeira Auditor é o profissional que examina cuidadosamente com o objetivo de averiguar se as atividades desenvolvidas em determinada empresa ou setor estão de acordo com as disposições planejadas e/ou estabelecidas previamente, se estas foram implementadas com eficácia e se estão adequadas à consecução dos objetivos. O auditor pode ser externo ou interno. Atualmente, o auditor interno tem a função de fiscalizar os processos da organização, analisando os procedimentos para…

começaram a enfrentar acompetição de produtos importados, desenvolvidos e produzidos em quantidade econômica, aportando num mercado brasileiro em que na sua maioria, ainda não se preocupava com a competitividade. Fez-se necessário então buscar idéias e recursos para continuar a sobreviver, criando condições necessárias para que houvesse um despertar por parte das empresas, e dos executivos, em relação à qualidade (JURAN, 1993). De qualquer forma, a qualidade no futuro, se manifestará de…

editadas pelo órgão competente do ministério SAS MS. REMUNERACAO DE INTERNACOES HOSPITALARES: Engloba o conjuto de procedimentos realizados em regime de internação, com base autorizaco de internação hospitalar. REMUNERAÇÃO POR PROCEDIMENTOS AMBULATORIAIS DE ALTO CUSTO/ COMPLEXIDADE: Documento este que identifica cada paciente e assegura a previa autorização . compreende procedimentos ambulatoriais integrantes do SAI/SUS definidos na CIT E e formalizados por portaria do órgão…

RELATÓRIO DE AUDITORIA HOSPITAL ESPERANÇA Fortaleza – CE 2012.1 Índice I. Carta-relatório da auditoria II – Equipe de Elaboração III – Trabalho de Auditoria IV - Recomendações para Melhoria dos Controles Internos e dos Procedimentos Contábeis V - Recomendações Finais VI – Considerações Finais I. CARTA-RELATÓRIO DA AUDITORIA 06 de…

..................................................................................... 2 2 ÁREAS DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE ..................................................... 3 3 AUDITORIA INTERNA........................................................................................... 5 3.1 AUDITORIA EXTERNA ............................................................................................. 6 4 CONTROLADORIA ................................................................