Atualização Da Nr 10

barreiras 3. Quais são os princípios d normalização? Os princípios que são fundamentais para que todos os objetivos da normalização sejam atendidos e para que seja eficaz na sua aplicação. Voluntariedade Representatividade Paridade Atualização Transparência Simplificação Consenso 4. O que é consenso? Para que uma norma tenha seu conteúdo o mais próximo possível da realidade de aplicação, é necessário que haja consenso entre os participantes de sua elaboração.…

| | | |10 – Cronograma de Ações (Anexo) | |

Serviço Social da Indústria Departamento Regional da Bahia Legislação Comentada: NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Salvador-Bahia 2008 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 1 NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES 9 1.1 DOCUMENTOS COMPLEMENTARES 9 1.2 PERGUNTAS E RESPOSTAS COMENTADAS 10 1.3 COMENTÁRIOS 19 REFERÊNCIAS 20 APRESENTAÇÃO Com o objetivo de identificar necessidades de informação sobre Segurança do Trabalho e Saúde do

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ ESCOLA POLITÉCNICA CURSO DE ENGANHARIA CIVIL ENGENHARIA LEGAL E SEGURANÇA DO TRABALHO I – NOITE – T1 ALUNO: GABRIEL HILGENSTIELER LEITURA DA NR-35 DO MTE (PERGUNTAS E RESPOSTAS) 1. Qual o objetivo e definição desta norma? A NR-35 foi elaborada para proteger os trabalhadores dos riscos dos trabalhos realizados em altura nos aspectos da prevenção dos riscos de queda. Conforme a complexidade e riscos destas tarefas o empregador deverá adotar…

fabricantes de equipamentos de segurança, dentre outras possíveis atuações. Com objetivo de habilitar jovens e adultos para o exercício profissional na área da saúde, estimulando o interesse pela pesquisa e inovação tecnológica, pela constante atualização e capacitação fundamentadas na prevenção e contole de riscos referentes ao trabalho. 2.2 NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO PREVIDÊNCIÁRIO a) Comente sobre o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário-NTEP. O Nexo Técnico…

decorrentes da exposição a agentes químicos, físicos ou biológicos ou à associação desses agentes, nos termos da Norma Regulamentadora nº 09 (NR-09), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE); II - ergonômicos e psicossociais, que consistem naqueles definidos nos termos da NR-17, do MTE; III - mecânicos e de acidentes, em especial, os tratados nas NR-16, NR-18 e NR-29, todas do MTE.” Exigências do PPP (IN-100/03 INSS) Art. 406 § 2º As contribuições adicionais de que trata este…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA NR – 09 Portaria 3214 do Ministério do Trabalho e Emprego DOCUMENTO BASE – 2014/2015 Responsável pela Elaboração: Setembro/2014 Mossoró – RN REVISÃO ANUAL DO PPRA DATA DA REVISÃO Set/2014 2013 RESPONSÁVEL Francisca Sobral Freire Cardoso 1. Objetivo da revisão Monitoramento dos agentes físicos ruído e calor no setor de produção. ITEM DESCRIÇÃO DO PROCEDIMENTO PARA REVISÃO ALTERAÇÃO REALIZADA…

intitui o Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes. Os trabalhadores de Enfermagem estão expostos aos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes constantemente, sendo necessário a qualificação, atualização periódica e conscientização destes profissionais para a utilização dos equipamentos de segurança e das técnicas de segurança capazes de minimizar tais riscos. 2. OBJETIVO GERAL Este trabalho visa conhecer…

EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL NR 6 Rosemary Dutra Leão Rosemary.leao@mte.gov.br Lei nº 6.514, de 22/12/1977  Altera o Cap. V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à segurança e Medicina do Trabalho  Art. 166- A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa…

| | PLANEJAMENTO ANUAL DO PROGRAMA PARA O ANO DE 2011 OBJETIVO DO PCMSO Promover e preservar a saúde do conjunto dos trabalhadores da empresa, conforme estabelece a NR-7 da Portaria nº 3214/78. DIRETRIZES BÁSICAS PRIMEIRA: O presente PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores e tem um caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico