Atributos Da Organização Burocrática Como A Formalização A Padronização A Impessoalidade Etc

Sua origem foi nos departamentos de Government, nome que na universidade americana designava um conjunto de disciplinas que incluía a sociologia política posteriormente a ciência política, história americana e direito público e constitucional e organização do governo, especialmente o nível federal. Pode-se perceber que se tratava de programas que preparavam para o exercício de carreiras no funcionalismo público, não só federal, mas também nos estados e governos locais. Aqui…

Terminou o doutorado em 1994, na Universidade de Brasília. Tem interesses de pesquisa vinculados ao comportamento organizacional, cognição e organização, vínculos do indivíduo com o trabalho e a organização, e formação e atuação do psicólogo. Suas atividades de ensino estão voltadas para as disciplinas de Psicologia Social das Organizações, Indivíduo e Organização, Comportamento Organizacional, Processos Psicossociais em Contextos Organizacionais. Orienta dissertações e teses nos…

benefits. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 12 2 LICITAÇÕES 17 2.1 DEFINIÇÃO 17 2.2 CONSIDERAÇÕES HISTÓRICAS 19 2.3 EVOLUÇÃO DO DIREITO ADMINISTRATIVO BRASILEIRO 21 2.4 PRINCÍPIOS 23 2.4.1 Considerações iniciais 23 2.4.2 Legalidade 24 2.4.3 Impessoalidade 26 2.4.4 Moralidade 27 2.4.5 Publicidade 28 2.4.6 Eficiência 29 2.5 PRINCÍPIOS CORRELATOS COM O TRABALHO EM ANÁLISE – VINCULAÇÃO AO INSTRUMENTO CONVOCATÓRIO, JULGAMENTO OBJETIVO 31 2.5.1 Vinculação ao instrumento convocatório 31 2.5.2

como objetivo atender aos candidatos a concursos públicos no que se refere ao conteúdo de Administração, uma das mais cobradas atualmente, tendo sido inserida nos editais da Receita Federal, Polícia Federal, MPU, tribunais diversos, empresas estatais, etc. Este livro apresenta a matéria de forma clara e objetiva. Está voltado aos temas realmente cobrados pelas bancas e no nível de di culdade atualmente solicitado. Além disso, engloba diversas questões de concursos comentadas e propostas…

serviço e aqueles que procuram um produto ou serviço. O mecanismo de oferta e procura é a característica de todo mercado. O mercado de trabalho (MT) é composto pelas ofertas de oportunidades de trabalho oferecidas pelas diversas organizações. Toda organização – na medida em que oferece oportunidades de trabalho – constitui parte integrante de um Mercado de Trabalho. O Mercado de Trabalho (MT) é dinâmico e sofre continuas mudanças. As características estruturais e conjunturais do MT…

Brasil até a Década de 1930. No patrimonialismo, o aparelho estatal nada mais era que uma extensão do poder do soberano. • No final do Século XIX, começaram a ser difundidas as idéas weberianas de administração racionallegal, ou administração burocrática. • Na segunda metade do Século XX, mais precisamente em 1995, diante do ritmo acelerado que se imprimiu às relações sociais e econômicas, o então Presidente Fernando Henrique Cardoso consolidou o Estado gerencial com a Reforma da…

sustentação ao processo gerencial e sua aplicação para obtenções de melhores resultados organizacionais. Estudar Administração, enquanto Ciência Social Aplicada é um exercício de contínua aprendizagem acerca da complexidade das relações de produção e da organização como unidade sistêmica que influencia e é influenciada pelo meio em que atua. Vamos dar início a esse exercício e compreender que a ausência de entes organizacionais e de profissionais aptos a gerenciá-los pode resultar na…

Compl. nº 123/06). 1.14. Exceções à regra de licitar: 1.14.1. Dispensa de licitação; 1.14.2. Inexigibilidade de licitação. 1.15. Homologação e Adjudicação; 1.16. Os Crimes licitatórios. 2. CONTRATOS ADMINISTRATIVOS. 2.1. Introdução; 2.2. Formalização; 2.3. Execução; 2.4. Fiscalização e Controle (a figura do Fiscal do contrato); 2.5. Alterações Contratuais: 2.5.1. Reajustamento; 2.5.2. Revisão; 2.5.3. Reequilíbrio econômico/financeiro. 2.6. Atesto/recebimento; 2.7.…

.........................................7 INTRODUçãO ...........................................................................................................................................................7 Unidade I 1 OS INDIVÍDUOS NA ORGANIZAçãO ...........................................................................................................9 1.1 Os indivíduos e as abordagens teóricas…

formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização; 2. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação; 3. Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração; organização administrativa da União; administração direta e indireta; agências executivas e reguladoras; 4. Gestão de processos; 5. Gestão de contratos; 6. Planejamento Estratégico; 7.…