Atratividade E Seleção Nas Empresas

nova dimensão na utilização da gestão de disciplina de capital e na sua governança garantindo que, através da seleção e priorização da carteira de projetos, a companhia atinja seus objetivos estratégicos e de negócios. A equipe de gestão de portfólio identifica, analisa e gerencia os projetos buscando maximizar a rentabilidade dos negócios considerando a restrição de recursos da empresa. Os projetos também podem ser incluídos ou excluídos da carteira baseados no alinhamento…

... Guarulhos 2012 claudia andréia costa sacon Relações Humanas portfólio 02 Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Atratividade e Seleção. Prof. REGINA TARTARELI Guarulhos 2012 [pic] Respostas ............................................................................................................. A) Elaboração…

ou excessivo. Demanda plena: Quando as organizações estão satisfeitas com o volume de negócios. Demanda excessiva: Demanda maior que o normal ou do que podem adm. Demanda indesejada: Atrair esforços para desencorajar o consumo. Orientação da empresa com mercado: Orientada para produção: Clientes dão preferência para o preço baixo Orientada para produto: Preferência para melhor qualidade, desempenho e benefícios Orientada para vendas: Estimular os clientes para comprar mais.…

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é justificar à luz da teoria contábil e dos textos legais os critérios de lançamento contábeis utilizados pelo acadêmico como exercício profissional de “contador” da empresa NORA/CONT INTERM I/002. É um exercício prático reflexivo. Esta discussão se faz necessário porque dependendo dos critérios legais ou teóricos utilizados pelo acadêmico no momento de elaboração dos lançamentos contábeis, justifica o resultado encontrado

Guarulhos 2015 leonam BRITO RIBEIRO DOS SANTOS TIAGO CRISPIM DA SILVA PLANEJAMENTO E SUCESSÃO DE PESSOAL portfólio 01 Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Atratividade e Seleção. Prof°. REGINA TARTARELI Guarulhos 2015 ATIVIDADE PROPOSTA OBJETIVO Esta atividade tem por finalidade a elaboração de um Planejamento de Pessoal, através do uso do Modelo de Substituição de Postos-Chaves.…

possibilidades e necessidades da organização. O planejamento de carreira pode trazer redução de custos com consultorias de seleção e de investimento em treinamentos iniciais para novos funcionários, diminuir o risco de contratação errada e manter o fluxo saudável de crescimento dentro da organização. Ainda pode haver o aumento da motivação dos funcionários e o favorecimento à atratividade de candidatos potenciais. É importante que ao estimular o planejamento de carreira, o gestor…

Faremos a análise da viabilidade financeira de um empreendimento, examinando dentro de um prazo de interesse, no qual desejamos saber se o esforço produtivo a ser realizado vale mais do que a simples aplicação dos valores envolvidos, a taxas de atratividade ofertadas pelo mercado. Realizaremos, ainda, cálculo de Depreciação de bens imóveis usando os Métodos: linear, soma dos dígitos dos anos e saldos decrescentes, disponíveis na HP 12c. Universidade do Sul de Santa Catarina …

de retorno maior do que a taxa mínima de atratividade deveriam ser escolhidos. A TIR é a taxa necessária para igualar o valor de um investimento (valor presente) com os seus respectivos retornos futuros ou saldos de caixa. Sendo usada em análise de investimentos, significa a taxa de retorno de um projeto. Utilizando uma calculadora financeira, encontramos para o projeto P uma Taxa Interna de Retorno de 15% ao ano. Esse projeto será atrativo se a empresa tiver uma TMA menor do que 15% ao…

financeiras de uma empresa com o objetivo de melhorar seus resultados e o lucro. Através desta gestão é possível visualizar a situação atual da empresa bem como planejar seu futuro a curto, médio e longo prazo. O objetivo deste trabalho é demonstrar a importância da administração financeira e orçamentária nos dias atuais e como ela pode garantir o sucesso e a vantagem competitiva de uma organização. 2 DESENVOLVIMENTO…

(+) Investimento em Capital de Giro 150,00 (=) Fluxo de Caixa Livre 600,00 330,00 279,00 231,00 2. Foram apresentadas ao gerente financeiro de uma empresa, responsável pela análise de projetos de investimentos, duas propostas para seleção de apenas uma delas. Não há nenhuma restrição orçamentária. A taxa mínima de atratividade é de 15% a.a. As alternativas são as seguintes: BENEFÍCIOS LÍQUIDOS ESPERADOS DE CAIXA Alternativa Investimento Ano 1 Ano 2 Ano 3 Ano 4 Ano 5 A - $ 120.000 $