Atps Remuneração Estrategica

O novo modelo de Gestão de Pessoas Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Prof.(a) Ma. Karen Angely Grubert Rojas Atividade Avaliativa: Atividade Pratica Supervisionada (ATPS) apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Gestão de Pessoas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Orientador:

RA: 6959432987 MARCIO WILLIAN SILVA SOUSA RA: 6976505024 SERGIO FERREIRA CARDOSO RA: 6377238039 ATPS ESTRATÉGIA DE PREÇO TUTOR PRESENCIAL: TULIO RAMOS Série: 2ª RIBEIRÃO PRETO Sumário 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................0 2. ESTRATÉGIA DE PRECIFICAÇÃO.............

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Tutora a distância Profª. Rosemeire Farias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ângela – 6790408065 – Tecnologia em Recursos Humanos Claudete Pedroso da Silva – 7581598806 – Tecnologia em Recursos Humanos Fabiana Cardoso de Lima – 1299292818 – Tecnologia em Recursos Humanos Mayra Carla Barbosa – 7700615929 – Tecnologia em Recursos Humanos Itapecerica

importância do planejamento de carreira...................................................................37 Remuneração Moderna ........................................................................................................39 Conceitos............................................................................................................................. 41 Modelo de Remuneração Estratégica.................................................................................. 44…

conheçe o interesses da empresa, e que pretende sempre alcança-los, e que o aumento de remuneração servirá de motivação. Se o aumento de salário for para realizar um curso ou fazer uma faculdade, demonstre que tipos de benefícios um funcionário mais preparado pode trazer a empresa e que esse é seu objetivo. Aceite as razões do seu chefe, e demonstre estar aberto á propostas. ANEXO 1 – ETAPA 1, PASSO 3 – ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO A transparência durante o ato da negociação,…

6749341617 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS Semestre 1º Taguatinga/DF Maio/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) POLO FACNET CURSO: TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO RELATORIO PARCIAL Cesar Augusto Alves da Silva – RA 6782392513 Felícia de Jesus Moura – RA 6784404712 Gibson Gonçalves de Lima– RA 6749341617 Relatório Parcial Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Profa. EAD Profa. Ma. Karem Rojas Profa. Tutora presencial Daniela Ribeiro Profa. Tutora a distância Vanessa Neves de Oliveira Coord. Curso Prof. Pedro Vitor Ismael Jose da Silva – RA 6748363804 Marisa Satye Yoshida – RA 7122513022 Laudineia Lima – RA 6790434820 Campinas, 15 abril de 2013 ROTEIRO

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE CRISTIANE DA SILVA ALENCAR RA: 418126 IVANILDE VIEIRA DA SILVA RA: 420431 NAYARA BRUNA DA SILVA DAMASCENA RA: 441719 ATPS GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR PRESENCIAL:JOSILENE P. DO C. DE SOUZA TUCURUÍ – PA 2013 DEFININDO GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS ETAPA 1 PASSO 1 A gestão de pessoas nos dias atuais é imprescindível dentro de uma

ATPS DE GESTAO DE PESSOAS. Os novos Desafios da Gestão de Pessoas: Agregando pessoas. Etapa 1 - passo 1 Fichamento Individual (leitura dos artigos) • LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. Disponível em: <http://www.aedb.br/seget/artigos11/61914794.pdf> e compartilhado em: <https://drive.google.com/file/d/0B9lr9AyNKXpDQkFzRXh0Y1YxRWs/edit?usp=sharing> . Acesso em: 02 dez. 2013. • DALLA VALLE, Cátia et. al. Gestão de…

Desenvolvimento Prof. Orientador: Uaraci Ballotin Novembro, 2014 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Treinamento e Desenvolvimento JORDANA PANISSON: 7484686504 TAINETI CANDIDO: 7633736085 ATPS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Prof. Uaraci Ballotin PASSO FUNDO, 2014. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Etapa 1. Sistema de Administração de Recursos Humanos. Artigo: A importância do Treinamento nas Organizações. Treinamento e…