Atps Recursos Humanos Recrutamento E Seleção

Universidade Anhanguera UNIDERP – Campus IV ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Rio Verde de Mato Grosso – MS, setembro de 2010 Universidade Anhanguera UNIDERP – Campus IV Aline Naibo Campos Francieli Lorencet Maicon Dacol Suellen Mathne de Almeida Valleria Amaral Correa ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Trabalho apresentado a professor Sara Medina Mann, disciplina Administração de Recursos Humanos II do curso de Administração, 6º…

FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP. Rua. Benjamin Constant, 3205 - Centro. CEP: 15015-600 – (17) 3305-6737 CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS. ATPS DE GESTÃO DE PESSOAS Professor a distancia: Dante Bonetti de Freitas. Tutora Presencial: Josiane Lopes Pereira. INTEGRANTES: Marcio José Gothischalk RA Nº 377951 Silvia Helena de Silva RA Nº 367176

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 1ª Série Comportamento Organizacional aprendizagem desenvolvido por CST em Gestão de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinomeio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3 º SEMESTRE ATPS ADIMINISTRAÇÃO DE CARGO, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS FERNANDO RODRIGUES DA COSTA – RA 6787245012 CHARMENIA JESUS DOS SANTOS – RA 5568142346 SANI APARECIDA DE CARVALHO – RA 4997014720 LUCIELIA SILVA DOS SANTOS – RA 5527100106 PROFESSOR EAD: ROSANE ZAMBERLAN BELLÉ TUTOR PRESENCIAL: FERNANDA TOLEDO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – NOTURNO Taguatinga/DF Novembro/2013 Introdução…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATPS – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera - UNIDERP como parte das exigências a disciplina de Administração de Recursos Humanos do 6º semestre do Curso de Administração de Empresas ministrada pela Profª Maria Irma Macário. CAMILA MARQUES DOS REIS - RA 265734 LILIANE R. DE OLIVEIRA MIRANDA - RA 218215 NAYARA APARECIDA NASCIMENTO SILVA – RA 224912 OSMAR DOMINGOS DE CARVALHO - RA 282825…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo Santa Maria RS ATPS RELACOES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABAHISTAS Turma N30 – Semestre 3 PROFESSOR (a) TUTOR A DISTANCIA: ROSANE ZAMBERLAN BELLE DIUELLEN FERNANDES PINTO RA: 376256 RAQUEL MALDONADO LIMA RA: 404353 RUDINEI TAVARES RA: 404822 VERA OLINDA LORENTZ FILHEIRO RA: 404864 SANTA MARIA - RS JUNHO/2013 ETAPA 1 Passo

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS– Gestão de Pessoas Gislane Rodrigues da Silva RA: 8171745136 OSASCO / SP 2014 Gislane Rodrigues da Silva – RA: 8171745136 Professor tutor presencial: Sérgio Professor tutor à distância: Prof. Msc. Mônica Satolani Atividade Pratica Supervisionadaapresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Saúde e Segurança no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o…

desenvolvimento pessoal, recrutamento e seleção, remuneração por competência e habilidade e sistema de avaliação podendo alterar pelo modelo de estrutura organizacional adotada. Este ramo vem passando por mudanças, uma das grandes transformações foi principalmente na relação de pessoas, pois onde somente o capital econômico era valorizado passou-se para a valorização do capital humano. O fator primordial para as mudanças organizacionais foram as pessoas serem valorizadas como seres…

Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS –Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas BELO HORIZONTE / MG 2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar as novas características e o novo perfil da gestão de pessoas. Essa área tem sido a responsável pela excelência das organizações bem-sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena era da informação. O contexto da…