Atps Recrutamento E Seleção Auxiliar Rh

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PROPOSTA DE MODELO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Desempenho Cristiane Sasamine Santos RA-4726 891746 Diego Marques RA-4240 804181 Dalete Raquel Pedroso RA-5318 978827 Rodrigues Adriano da Silva RA-4300 066387

RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a distância Profa. Ma. Rosemeire Farias SÃO PAULO / SP 2014 INTRODUÇÃO Com todas as transformações no mundo, a área de RH está passando por profundas mudanças. Dessa forma, criar estratégias para retenção dos profissionais diferenciados e para manutenção de sua motivação é pauta para a maioria dos gestores. A equipe de…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa – ATPS Logística Empresarial PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: ELOISA FERNANDES ALESSANDRA MACHADO RA 6871236957 Jundiaí / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 DESCRIÇÃO DA EMPRESA...........................................................................

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATPS – RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ATIVIDADE VOLTADA PARA O PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA, COM FOCO EM RECURSOS HUMANOS. PROFESSOR-TUTOR EAD: ROSANE ZAMBERLAN BELLÉ PORTO ALEGRE/RS 2013 ATIVIDADE VOLTADA PARA O PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA, COM FOCO EM RECURSOS HUMANOS. Trabalho de ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) apresentado à banca examinadora da…

..................16 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA HOMOLOGAÇÃO.....................................20 DAS FORMAS DE PAGAMENTO...............................................................................21 A IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE DP E DE RH E SEU PERFIL ATUAL............................................................................................................................21 NO DEPARTAMENTO…

responsabilidade da PMERJ. 1.4 - O concurso público será realizado no Estado do Rio de Janeiro. 2 - DO CARGO 2.1 - Policial Militar, na graduação de Soldado Policial Militar (QPMPO). 3 - DAS VAGAS 3.1 - O Concurso Público destina-se ao recrutamento e seleção de candidatos de ambos os sexos, para o cargo de Soldados Policiais Militares (QPMP-O), para provimento de 6.000 (seis mil) vagas, sendo 5.400 (cinco mil e quatrocentas) para candidatos masculinos e 600 (seiscentas) para…

dedicação integral ao cargo. 2.6 As demais atribuições e responsabilidades do cargo encontram-se descritas na Lei Estadual nº 443, de 1° de julho de 1981 - Estatuto dos Policiais Militares. 3 DAS VAGAS 3.1 O Concurso Público destina-se ao recrutamento e seleção de candidatos ao cargo de Oficial do Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM), para preenchimento de 120 (cento e vinte) vagas destinadas a ambos os sexos. 3.2 Das Reservas de Vagas: 3.2.1 Em virtude da natureza…

dedicação integral ao cargo. 2.6 As demais atribuições e responsabilidades do cargo encontram-se descritas na Lei Estadual nº 443, de 1° de julho de 1981 - Estatuto dos Policiais Militares. 3 DAS VAGAS 3.1 O Concurso Público destina-se ao recrutamento e seleção de candidatos ao cargo de Oficial do Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM), para preenchimento de 120 (cento e vinte) vagas destinadas a ambos os sexos. 3.2 Das Reservas de Vagas: 3.2.1 Em virtude da natureza…

dedicação integral ao cargo. 2.6 As demais atribuições e responsabilidades do cargo encontram-se descritas na Lei Estadual nº 443, de 1° de julho de 1981 - Estatuto dos Policiais Militares. 3 DAS VAGAS 3.1 O Concurso Público destina-se ao recrutamento e seleção de candidatos ao cargo de Oficial do Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM), para preenchimento de 120 (cento e vinte) vagas destinadas a ambos os sexos. 3.2 Das Reservas de Vagas: 3.2.1 Em virtude da natureza…

Distância ATPS – PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Milene Sakzenian Cynthia Corso Fiuza - RA 6394231447 Carina Romano - RA 7581616208 Diego Estevão Toledo Peres de Sousa – RA 6787423154 Márcia Helena Moretti – RA 6503282966 Vânia Monteiro da Silva Ramalho – RA 6746338261 Campinas – SP 23/03/2014 Introdução O profissional de Recursos Humanos (RH)…