Atps Recrutamento E Seleção Auxiliar Rh

DA SILVA LINHARES-RA: 371087 AQUIDAUANA /MS Outubro/2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Proposta de Modelo de Avaliação por Competências. Trabalho elaborado na Atividade Prática Supervisionada (ATPS) como avaliação complementar da disciplina Gestão de Desempenho, do curso gestão em Recursos Humanos, tendo como Professora mediadora Emmanuelle Vieira. AQUIDAUANA /MS Outubro/2013 SUMÁRIO Introdução.....................................

HUMANOS. DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS ALANA OLIVEIRA NUNES- RA: 1299179449 JULIANE ANDRADE DE CARVALHO – RA: 5560122544 JAQUELINE MOTTA DA SILVA – RA: 5543129223 THAMIRES MENDES DE SOUZA – RA: 5560122580 GLAUCIA DE SOUZA COSTA – RA: 5560125295 ATPS- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSOR: KAREN ANGELY GRUBERT ROJAS NITERÓI- 18/04/2013 SUMÁRIO | | | 1.1 Contexto da Gestão de Pessoas ............................................. 4 | | | 1.2 Qual o…

Curso:Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Turma: FPJ_TTP_A2_NR-1ª série - 2014/1. Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof.Bruna Caroline Domingues RA Acadêmicos 9978020993 Karinne Pontes

.........................................................................................10 Referências Bibliográfica..........................................................................................................13 Introdução Nessa ATPS falaremos sobre a mudança que o conteúdo Gestão de Pessoas vem sofrendo no decorrer dos anos, e também a elaboração de um Plano de Ação para empresa escolhida. Objetivo Produção de um Plano de Ação. Etapa 1 - Passo 1 (Equipe) …

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia e Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa – ATPS Desafio de Aprendizagem Gestão de Pessoas Daniela Malachias Favaro – RA – 7128516283 Eulália Lira de Almeida – RA – 6578312431 Gilda Almeida de Freitas – RA – 7129516294 Renata de Carvalho Pinheiro – RA - 7310550866 Vanessa de Oliveira Sergio – RA - 7134534788 Pirassununga/SP 2014 Daniela Malachias Favaro – RA – 7128516283…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Faculdade Anhanguera Educacional Ailton Martins RA 4664904355 Andréia Melero Discola RA 3827716772 Fernanda Jacintho RA 1299199454 Guilherme Henrique Germano RA 3708621463 Ramires Taiete RA 4201783797 Vitor Santana Indalécio RA 4423857886 Santa Bárbara D Oeste- 2013 INTRODUÇÃO Apresenta-se a atividade prática supervisionada cujo desafio era encontrar melhorias para problemas logísticos que a empresa estudada foi a Vic Logística Ltda.…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Atividade práticas supervisionadas Prof. Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho FAC1 / CAMPINAS / SP 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido durante o curso de Ética e Relações Humanas no Trabalho através dele, expomos os conhecimentos adquiridos durante o período das aulas virtuais e aulas com a tutora presencial. Os critérios utilizados para formação…

Polyanne Monteiro Pereira RA: 444074 Atividade Prática Supervisionada Aplicada a Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas. Tutor Presencial: Veraneide Aguiar de Souza Juazeiro do Norte-CE Introdução Nesta ATPS iremos abordar a importância do desenvolvimento de um cenário de motivação, visando absorver ao máximo toda pesquisa e aproveitar a oportunidade de estudar e aprender com os desafios. Todos possuem necessidades que são comuns à sua…

Universidade Anhanguera – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALISTA 2014 O Objetivo desta ATPS será o aprendizado sobre Leis Trabalhistas e Negociações Sindicais bem como sua Evolução, além de termos uma visão ampla a cerca de necessidades constantes de estímulo e dinamismo com funcionários e equipe de Trabalho, valorização do colaborador, qualidade de vida no trabalho e rendimento Profissional.…

de Matemática Aplicada ATPS Etapas 1 , 2 , 3 , 4 e 5 RIO CLARO 2012 ETAPA 1 Passo 1 Esse passo da etapa 1 tem como propósito a análise da oferta de emprego utilizando-se de ferramentas matemáticas .O grupo coletou dados sobre a quantidade total de vagas de emprego na cidade que a cidade está ofertando por meio de duas das maiores empresas de recrutamento e seleção de Rio Claro (Grupo Opção e RH Brasil) e ordenou esses…