Atps Recrutamento E Seleção Auxiliar Rh

414541 LEONIDA QUINTANA – RA 412738 MIRIA SILVA BRITO – RA 416737 THAIS MASSENA VOLPATO – RA 426407 ATPS – Plano de Negocio CORONEL SAPUCAIA–MS 2013 Universidade anhanguera - uniderp Centro de educação a distancia Atividades Praticas Supervisionadas CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS – Plano de Negocio Plano de Negocio apresentado ao centro universitário Anhanguera Uniderp como requisito da disciplina,…

................22 2 INTRODUÇÃO O tema deste trabalho aborda assuntos ligados diretamente as técnicas de administração de pessoas e possui como objetivo pesquisar conceitos básicos de gestão de pessoas, considerando os critérios para seleção, modelos de contratos de trabalho, cálculos trabalhista e rescisões de contrato de trabalho. Para atingir os objetivos do trabalho foi utilizada como metodologia a pesquisa exploratória embasada em referenciais bibliográficos.…

Silva – RA 378761 Dulcelina Sena de Azevedo – RA 378768 Maisa Marques da Silva de Oliveira - RA 389586 Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Administração Pessoal Este trabalho foi elaborado como Atividade Prática Supervisionada (ATPS) da disciplina de Técnica de Administração Pessoal, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Profª. EAD – Ma. Rosemeire Farias Miranda-MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Edna Aparecida Amorim Machado…

Curso:Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFICIOS. Turma: FPJ_TTP_A2_NR-3ª série - 2014/1. Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof. Ead. Pedro Carlos de Carvalho RA Acadêmicos 7376565656 Alexandre Henrique Santos

Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão de pessoa é confundida com o setor de Recursos Humanos, porém RH é a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza e gestão de pessoas tem como objetivo a valorização dos profissionais O setor de gestão de pessoas possui uma grande responsabilidade na formação dos profissionais que a instituição…

Secretaria, Coordenador Financeiro, Assistente Financeiro, Auxiliar Financeiro, Office Boy CONTROLADORIA • Contador, Assiste Contábil, Auxiliar Contábil, Coordenador de Recursos Humanos, Psicólogo, Assistente Recursos Humanos, Auxiliar Recursos Humanos, Coordenador de Administração Pessoal, Assistente Adm. Pessoal, Auxiliar Adm. Pessoal TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO • Analista de sistemas, Estagiário SUPRIMENTOS • Comprador, Assistente de Compras, Auxiliar de Compras LOGISTICA • Enc.…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS COMPTÊNCIAS PROFISSIONAIS Prof. EAD:XXXXXXXXXX Tutor Presencial: XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXX CURSO: ADMINISTRAÇÃO - XXXXXXXXXXXXX Polo: XXXXXXXXXXXXX Turma: XXXXXXXXXXXXX Equipe: XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXX Trabalho apresentado na disciplina Competências Profissionais do Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera-Uniderp, para obtenção de nota

Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Superior de Recursos Humanos ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ALCINEY DOS SANTOS SILVA RA - 7706671243 BIANCA DAMIN RA - 7983724201 JULIANE CLAUDINA C. DOS SANTOS RA - 7981715792 RITA BRITO DE FIGUEIREDO RA - 7930700476 WALDIR MEIRA DE LIMA

✓ Aprovação do F.D.A., U.E. e Ministério da Agricultura, que mantém fiscal residente em nossa Central. Informações do responsável pelo RH Nome: Adalberto Garcia Pena Cargo: Gerente de Recursos Humanos Contato: 4613-2600 (ramal 2621) Formação: Graduado em Tecnologia de Recursos Humanos na Faculdade USP no ano de 1.991, pós graduação em Recrutamento e Seleção em 1.993, pós graduação em Psicologia Organizacional em 1.995, pós graduação em Direito Trabalhista em 1.997, pós graduação em Economia em

418185 THALITA LIMA FREITAS RA: 414512 ELANE SANTOS FERNANDES RA: 425380 LETÍCIA SANTOS FERNANDES RA: 431016 ATPS- Administração de cargos, salários e benefícios trabalhistas Ribas do Rio Pardo-MS NOVEMBRO/2014 INTRODUÇÃO O salário é uma demonstração objetiva do quanto a empresa valoriza o trabalho de seu colaborador. Associado ao plano de…