Atps Gestão De Pessoas 3 Etapa Recompensando Pessoas

|Introdução |__________________________________________________ |02 | | | | | |Etapa 1 |__________________________________________________ |03 | | |Passo 1 |__________________________________________ |03 | | |Passo 2 |__________________________________________ |07 | | | | | |Etapa 2 |__________________________________________________ |09 | | |Passo 1 |__________________________________________ |09 | | | | | |Etapa 3 |__________________________________________________ |12 |…

UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS DICIPLINA: EMPREENDEDORISMO Prof. JEFERSON DIAS Karoline Ferretti RA: 430 007 808-5 Luciana Almeida da Costa RA: 380 863 414-4

esta relacionada em colocar as pessoas em ação. É a atribuição gerencial ligado ao exercício da liderança exercendo influencia sobre os funcionários. A influência pode ser feita de diversas formas – persuadindo, recompensando, punindo ou coagindo –, mas é preferível o uso da persuasão e do convencimento, e o uso da autoridade como ultimo recurso. A tarefa essencial da administração é criar condições organizacionais e métodos de operações por meio dos quais as pessoas possam atingir…

ADMINISTRATIVOS: AS FUNÇOES ADMINSTRATIVAS – TEORIA E PRATICA Professor Me. EAD: Lincon Lopes Professor tutor presencial: Leila Bredda Professor tutor à distância: Vanessa Aleixo Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisitos para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. …

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Processos gerenciais Prof. EAD Licon Lopes Daiana Silva Neiva – 336433 Raiane Alves de Almeida – 373417 Adriano Vieira Martins – 395626 Sara Cristina Brito Barbosa – 354890 Washington Gonçalves de Sena – 355096 Araguaína/ TO 2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a…

Santana Profº. Presencial- Eliezer Grillo Campo Grande Abril/ 2014 INTRODUÇÃO Nesta etapa estará descrita uma pesquisa sobre o que deve fazer e como deve agir um administrador que deseje ter sucesso e dar bons rumos na sua gestão. Toda empresa depende exclusivamente de seu administrador para alcançar seus lucros e ser um exemplo no mercado. Para se ter uma gestão de sucesso o administrador também tem que explorar algumas habilidades e aprimorá-las ao…

Aspásia da Silva – RA 6944439492 Niterói - RJ 03/junho/2014 Sumário Introdução...................................................................................................................3 Compreendendo o Planejamento.................................................................................3 A importância do Planejamento...................................................................................4 A estrutura do…

Universidade Anhanguera Uniderp Piracicaba ATPS Processos Administrativos Piracicaba - 2012 Curso: Administração EAD Período: 3° Semestre Ano: 2012 Piracicaba – 2012 Introdução A palavra “administração” tem sua origem no latim (ad, direção para, tendência e minister, comparativo de inferioridade; o sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, aquele que…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA ATPS PROCESSOS GERENCIAIS Osasco 2014 Introdução Neste trabalho temos como objetivo inverter a situação atual da empresa B.O.N.I.T.A. que está perdendo clientes, desta forma elaborando um planejamento estratégico com base na definição do negócio da empresa e por meio de mapeamento ambiental, e com propostas de ações para recolocar a empresa de maneira competitiva no mercado. Desenvolver um plano estratégico estabelecendo regras e…

LUZ SILVA FAXINAL DO SOTURNO 17/06/2013 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO1 2.DESENVOLVIMENTO1 2.1PLANEJAMENTO SEGUNDO IDALBERTO CHIAVENATO 1 2.2 PLANEJAMENTO SEGUNDO JAMES STORNER 3 2.3 ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 6 2.4 DADOS…