http://sare.unianhanguera.edu.br/index.php/rcger/article/view/795/ 641 >. Acesso em: 25 set. 2012.

ADMINISTRAÇÃO -3º SEMESTRE

Cleverton de Figueiredo Gomes- R.A 429921
Denise dos Santos O. Acosta- R.A 7924685285
Isabella Souza de Lusena- R.A 7706684254
Judite Cardoso de Andrade- R.A 421435
Márcia Estival da Silva- R.A 427454

Atividade Prática Supervisionada
Contabilidade Geral

Profª. Ead. Me. Hugo David Santana
Profº. Presencial- Eliezer Grillo

Campo Grande
Abril/ 2014 INTRODUÇÃO

Nesta etapa estará descrita uma pesquisa sobre o que deve fazer e como deve agir um administrador que deseje ter sucesso e dar bons rumos na sua gestão. Toda empresa depende exclusivamente de seu administrador para alcançar seus lucros e ser um exemplo no mercado. Para se ter uma gestão de sucesso o administrador também tem que explorar algumas habilidades e aprimorá-las ao longo da carreira. São alguns exemplos dessas habilidades a serem desenvolvidas: Habilidades Comerciais, Habilidades Humanas, Capacidade de lidar com problemas, Polivalência, Adaptabilidade, Ponderação e Visão. Contudo, todo gestor tem sempre que estar se especializando e buscando conhecimento para sempre inovar e manter uma gestão de sucesso.

O processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial.

Para um bom administrador ter sucesso em sua carreira profissional é necessário obter algumas habilidades e dinamismo para lidar e resolver diversos desafios, metas e obstáculos a serem encontrados no caminho de uma gestão. Recordando que administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos técnicos, científicos, financeiros, materiais e de pessoal a fim de alcançar um objetivo. O administrador esta responsável em estabelecer a direção e rumo a sua organização e ele que proporciona à liderança as pessoas e define que os meios a serem utilizados para atingir as metas propostas.
O administrador depende mais de seu desempenho que de seus traços particulares de personalidade,