Atps Gestão De Marketing Etapa 2

Logística Atividade Avaliativa – ATPS - Logística Empresarial Prof. Me. EAD: Carlos Eduardo de Azevedo Professor tutor presencial: Roberto Brito Professor tutor à distância: Marco Maia Integrantes do Grupo Silvia Arantes- RA 4704841901 Solange Cardin RA 4321796014 Cristiane da Silva Vieira- RA 4300054080 Joseana O. D. Mendes- RA 4304778600 Edna M. F. Chagas - RA 4929927818 Victor Cardoso-RA 4348856787 Osasco/SP MARÇO de 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS Prof. Me.…

Trabalho apresentado a Faculdade de Tecnologia em Marketing da Anhanguera Educacional, como requisito parcial a obtenção da nota do 2º semestre. MARÍLIA 2013 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A primeira loja foi fundada em 1957, em São Caetano do Sul, por Samuel Klein, um mascate que vendia produtos de cama, mesa e banho de porta em porta. É a partir deste ponto que se formou o maior império do varejo brasileiro, construído a custa de

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. Dante Bonetti de Freitas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 14/06/2012. INTRODUÇÃO Pelo que temos visto e comprovado ultimamente é que a cada dia que passa as empresas estão mais focadas em terem uma Ética Empresarial melhor e com uma visão muito mais ampla sobre Moral e Lei. Os empreendedores estão cada vez mais

TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3º SEMESTRE Atividade Avaliativa – Gestão em Marketing Prof. EAD Marco Maia Profª. Tutor Presencial: Simone Melo Cícero Pereira dos Anjos RA 4300065953 Divanise Vieira do Nascimento RA 4588905653 Luís Carlos Barreto dos Santos RA 4306802702 Marcos Manoel Xavier Pereira RA 4300065949 Sidney Soares da Silva RA 3776767168 Itapecerica da Serra/SP 09 de Junho de 2013 Etapa 1 Pontos importantes para os quais as…

de Ensino Cavalhada/Porto Alegre Superior de Tecnologia em Marketing Gestão do relacionamento com o consumidor Renata Casagrande – RA 9614500167 Gabriela Oliveira – RA 9614500532 ATPS - Atividade Prática Supervisionada Tutor presencial: Melissa Tamagno Tutor a distância: Marcel Cibim Porto Alegre Novembro/2014 SUMÁRIO 1. Introdução; 2. Apresentação da empresa; 2.1 Ferramentas de marketing de relacionamento utilizadas na empresa; 2.2 …

CENTRO UNIVERSITARIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING NOME RA Ana Caroline Araújo Neto 1579631513 Alice de Sena Silva 2485756720 Herivelto da Silva Santos 1578137395 Mateus Nagib 1586138877

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ADMINISTRAÇÃO Linha de Formação em Recursos Humanos ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho Stela Pudo SANTO ANDRÉ 2012 Sumário Etapa 1 – Passos 1 e 2 ...............................................................................................1 Etapa 2 – Passo 1 .......................................................................................................1 1.1 – Ética .....

Lincon Lopes ATIVIDADE AVALIATIVA – ATPS Processos Gerenciais Fernando Ayres Munhoz RA 4708710699 Helenice Souza Silva RA 4300066413 Isabel Ramal de Lima RA 3808594639 Maria Aparecida dos Santos RA 3876756248 Sorocaba - SP 2012 Fernando Ayres Munhoz RA 4708710699 Helenice Souza Silva RA 4300066413 Isabel Ramal de Lima RA 3808594639 Maria Aparecida dos Santos RA 3876756248 ATIVIDADE AVALIATIVA – ATPS Prof. Me. EAD Lincon Lopes…

FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO ATPS GESTÃO ESTRATÉGICA Relatório das Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) desenvolvidas para a disciplina de Gestão Estratégica como requisito parcial à obtenção da aprovação no componente curricular. TAGUATINGA/DF 2012 ETAPA 2: Passo 2: 1) Qual pode ser a importância das oportunidades encontradas no ambiente da estratégia? As importâncias ficam visíveis quando o presidente recém eleito Nelson Mandela,…

ATPS ÉTICA Etapa 1 – passo 1 ATÉ QUE PONTO UM GESTOR DE PESSOAS PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE O DIFERENCIAM NO MERCADO DE TRABALHO? Nos dias de hoje as empresas estão focando a ética, influenciando diretamente seu RH. Este departamento tem passado por varias alterações, a idéia de que o gestor de pessoas é responsável apenas pelo recrutamento e desligamento de colaboradores esta defasado, as funções do gestor vão alem. Gestão de…