Atps Direito Empresarial Etapa 3 E 4 Rh

ATPS DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Tutor Presencial: Lucas Rodrigues Correa Tutor à distância: José Carlos Kammer ADMINISTRAÇÃO/CAMPINAS Novembro/2013 ETAPA 1 Direito Empresarial ou ainda Direito Comercial são nomes dados a um mesmo ramo das ciências jurídicas, constituindo uma subdivisão do chamado Direito Privado. Tal divisão irá

Contrato. Procuramos agir com cautela para não efetuar os cálculos com erros, procurando aprimorar nossos conhecimentos e assim trabalhar de forma eficaz no nosso contexto principal que é a parte de recursos humanos. ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) Principais documentos exigidos para admissão de colaboradores: • Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de Reservista ou prova de alistamento; • Carteira de Identidade ( RG ); • Certidão de nascimento…

PRETO/SP. ATPS: GESTÃO DE DESEMPENHO SUPERIOR TECNOLOGO EM RECURSOS HUMANOS Professor a distancia: Mônica Satolani Tutora Presencial: Josiane Lopes Pereira Stéfani INTEGRANTES: GISLAINE FELIX DA ROCHA RA Nº 350813 MARIA DE LOURDES M. POLTRONIERI RA Nº 372964. DANIELA FELIPPE PINHEIRO RA Nº 363883 LUZINEIDE OLIVEIRA DE FRANÇA LUCHETTA RA Nº 381167 SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SP ANO: 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP.…

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE BELENZINHO DIREITO ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISONADA DIREITO DO TRABALHO I Professor Marcus ANDREZZA LAIANE GONÇALVES RA: 9025437795 ANA KAROLINA LACERDA RA: 1299102329 KAUANNY NASCIMENTO RA: 9855571023 SÃO PAULO 2015 DIREITO DO TRABALHO ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISONADAS O desafio apontado pela ATPS é no sentido de incentivar o estudo sistêmico entre a CLT e os microssistemas que formam o ordenamento jurídico. Sendo apontado o…

DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS ACADÊMICOS TUTOR PRESENCIAL: CAMPINAS/SP 2014 Introdução Começamos a ATPS sobre Gestão de Pessoas com o intuito de esclarecer pontos e definições sobre essa mesma abordagem. Tendo em vista não perder a essência do que aprendemos durante as aulas assistidas, mas tendo o cuidado de enfatizar nossas opiniões e…

com o objetivo de desenvolver a ATPS de Gestão de Projetos proposta pela Universidade Anhanguera para o Sétimo Período de Administração e aprimorar nossos conhecimentos neste assunto. PALAVRAS CHAVE Projeto, Empresa, Escopo, Tarefas, Cronograma, Riscos, Monitoramento. SUMÁRIO RESUMO 1 PALAVRAS CHAVE 1 SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 ETAPA 1: INICIALIZAÇÃO DO PROJETO 3 1.1–APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ESCOLHIDA 3 1.2–DEFINIÇÃO DE GESTÃO DE PROJETOS 5 ETAPA 2: PROPOSTAS PARA O…

com o objetivo de desenvolver a ATPS de Gestão de Projetos proposta pela Universidade Anhanguera para o Sétimo Período de Administração e aprimorar nossos conhecimentos neste assunto. PALAVRAS CHAVE Projeto, Empresa, Escopo, Tarefas, Cronograma, Riscos, Monitoramento. SUMÁRIO RESUMO 1 PALAVRAS CHAVE 1 SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 ETAPA 1: INICIALIZAÇÃO DO PROJETO 3 1.1–APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ESCOLHIDA 3 1.2–DEFINIÇÃO DE GESTÃO DE PROJETOS 5 ETAPA 2: PROPOSTAS PARA O…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada- ATPS Disciplina: Ética e Relações Humanas do Trabalho Profº Dante Bonetti de Freitas TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Cristiane Pizarro – RA 4342843294 Janice Cabrera – RA 4346825268 Jamile Barroso - RA 4928930697 Marcia…

Universidade Anhanguera – facnet Centro de Educação a Distância ATPS DE GESTÃO DE DESEMPENHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - RA: 0000000000 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - RA: 0000000000 XXXXXXXXXXX 2013 INTRODUÇÃO O presente relatório tem por objetivo a vivência em avaliação dos gestores da empresa Midiline Engenharia Ltda, onde se observa a importância

Data de postagem, até 21/09/2012. Este trabalho consiste em Etapas (especificadas) e passos a serem seguidos. Índice. • Etapa 1 • Passo 1 • Passo 2 • Passo 3 • Etapa 2. • Passo 1 • Passo 2 • Passo 3 • Passo 4 • Etapa 3. • Passo 1 • Passo 2 • Passo 3 • Passo 4 • Etapa 4. • Passo 1 • Passo 2 • Passo 3 Etapa 1: Passo 1: Dialogar sobre as características…