Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos NOME DA CIDADE / UF INTRODUÇÃO Descreva qual é o propósito da tarefa com parágrafos sucintos sobre os assuntos que serão abordados no trabalho, deve ser breve e escrita com palavras próprias. A introdução é a parte inicial do trabalho, cuja finalidade é situar o leitor sobre o assunto a ser tratado, é onde se deve expor os objetivos e finalidades do trabalho, justificando a importância do assunto. DESENVOLVIMENTO (ETAPA 1) PASSO 1: Descrevam os conceitos de: - Direito Comercial e Direito Empresarial; - Empresa e sua evolução; - Empresário. Para auxiliá-lo utilize o PLT da disciplina e/ou outras bibliografias do acervo da biblioteca do pólo. Elaborem um relatório parcial de no máximo 5 páginas. PASSO 2: Escolham uma organização, onde a equipe poderá desenvolver a atividade da ATPS. Sugestão: a organização pode ser o local de trabalho de algum integrante do grupo. Depois, descrevam detalhadamente, os seguintes fundamentos

02/12/2014 Recursos Humanos: ATPS – Etapa 4 – Direito Empresarial e Tributário Recursos Humanos domingo, 25 de novembro de 2012 ATPS – Etapa 4 – Direito Empresarial e Tributário Direito Tributário Passo 1 Os Tributos no Brasil Entende­se que tributo é toda prestação pecuniária compulsória em moeda cujo valor nele possa se exprimir, onde não se constitua de algum ato ilícito. Para que possa se cobrar um tributo ele tem que ser instituído em lei e estar…

Disciplina: Direito Empresarial Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial Professor Ead: Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Tutor a distância: Profª.Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Larícia Apda Soares da Silva – RA379136 – Tecnologia em Recursos Humanos Laura Cristina Martins Galvão – RA378622 – Tecnologia em Recursos Humanos Liliane Santos da Silva – RA372919 – Tecnologia em Recursos Humanos Rosana Paula da…

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS | Nome do aluno - RA ............DIREITO EMPRESARIAL | SÃO SEBASTIÃO – DF 2012 | Nome do aluno - RA ............ | DIREITO EMPRESARIAL Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada ao Curso de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito de nota parcial da disciplina: Direitos Empresariais. Orientadora: Tutora a Distância: .................... SÃO SEBASTIÃO – DF 2012 Sumario…

Delrio RA 9858503623 Monica Laurenciano RA 6911403436 Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos – 1° Semestre AtIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA De TEORIA De RECURSO HUMANOS –etapa 4 Indaiatuba/2014 FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA – FAI André Lopes Angélica T. Nascimento Daniela Abacherly Edina Durães Juliana Centurion Gabrielle Delrio Monica Laurenciano Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos – 1° Semestre AtIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA De TEORIA De RECURSOS…

UNIDADADE CAMPO LIMPO Relatório I da ATPS de Direito Empresarial Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera-Uniderp, como requisito para as obtenções de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Direito Empresarial. Tutor a distância: SÃO PAULO 2013 1-INTRODUÇÃO Neste trabalho será descrito os conceitos de Direito Comercial, Direito Empresarial, Empresa…

realização: 5 horas)  Aulas-temas: Estatística Descritiva. Esta etapa é importante para que você fixe, de forma prática, a teoria de medidas de posição e de dispersão de um conjunto de dados numéricos. O estudo realizado até agora sobre distribuições de frequência, nos permite descrever... 695 Palavras 3 Páginas Amodal para realização: 5 horas) Aulas-temas: Estatística Descritiva. Esta etapa é importante para que você fixe, de forma prática, a teoria de medidas de posição e de…

Direito Empresarial e Tributário. ATPS ETAPA 1 Passo 1.0 1.0 As mudanças no Direito Comercial e o Direito da Empresa Sistema Antigo Código Civil-o ponto de partida era as sociedades limitadas, que tinha um sistema de gestão mais simples, e que era utilizado subsidiariamente em caso de lacuna em outras espécies de sociedade. Tanto na administração, quanto na formação societária, a sociedade limitada apresentava certa segurança ao sócio, que estava limitado a sua cota de capital…

Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Fulano – 139303 – Tecnologia Gestão Pública Sicrano – 133930 – Tecnologia em Recursos Humanos Beltrano – 384567 – Tecnologia em Recursos Humanos João de tal – 377490 – Tecnologia em Recursos Humanos Recife, 23 de novembro de 2012. INTRODUÇÃO (ESTA PARTE É FORMADA A PARTIR DA Releitura das etapas 1 2 e 3 e as informações sobre CO/Eficiência/Eficácia Sites sugeridos para pesquisa  Eficiência e Eficácia:…

todas as informações referentes aos procedimentos para abertura de uma empresa. Esse relatório também deverá conter a tributação de acordo com o tipo de sociedade escolhida, comparando a prática com a teoria, e explicando o conhecimento adquirido sobre o Direito Empresarial. Objetivo do desafio Análise a ser entregue ao cliente, por meio da produção de relatório sobre legislação e normas para abertura de empresa. Estudo de Caso Praxedes da Fé é um jovem que acaba de concluir sua…