Atividades Estruturadas 9 Psicologia

Barreto&Godoy@hotmail.com.br Trabalho apresentado ao Curso de Graduação de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa da disciplina Empreendedorismo Sob orientação do Profs Me. Ademir Cavalheiro Leite e Me. Jeferson Dias Tecnologia em Logística 2011 Sumário 1.…

Evolução do processo de recrutamento e seleção O processo de recrutamento e seleção teve início com a organização dos povos, onde começou a existir uma preocupação em avalia as pessoas com a intenção de escolher as mais aptas para executar atividades específicas. Após a Revolução Industrial e o surgimento da administração científica, representada principalmente por Frederick Winslow Taylor e Jules Henri Fayol, começaram os estudos para se alcançar a eficiência…

DE MACAPÁ BACHARELADO EM PSICOLOGIA SABRINA PINTO DE MATOS RELATÓRIO FINAL DO ESTAGIO BÁSICO I EM PSICOLOGIA E ATENÇÃO A SAÚDE COM ÊNFASE EM PSICOLOGIA ESCOLAR E EDUCACIONAL MACAPÁ 2015 FACULDADE DE MACAPÁ BACHARELADO EM PSICOLOGIA SABRINA PINTO DE MATOS RELATÓRIO FINAL DO ESTAGIO BÁSICO I EM PSICOLOGIA E ATENÇÃO A SAÚDE COM ÊNFASE EM PSICOLOGIA ESCOLAR E EDUCACIONAL Relatório apresentado à disciplina Estágio Supervisionado em Psicologia Escolar e…

origem em 1941, com a sistematização por J. C. Flanagan de técnica desenvolvida em estudos comportamentais realizados no Programa de Psicologia da Aviação da Força Aérea dos Estados Unidos da América. Entre 1941 e 1945, vários estudos foram realizados no intuito de identificar exigências críticas determinantes para o sucesso ou fracasso de uma determinada atividade (FLANAGAN, 1973). Destacam-se: • a análise das razões específicas do fracasso na aprendizagem de vôo, que forneceu…

CENTRO UNIVERSITÁRIO FACVEST CURSO DE PSICOLOGIA JÉSSICA DE LIMA ALVES RELATÓRIO DE ESTÁGIO BÁSICO III PSICODIAGNÓSTICO LAGES 2013 JÉSSICA DE LIMA ALVES RELATÓRIO DE ESTÁGIO BÁSICO III PSICODIAGNOSTICO Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Básico III do curso de Psicologia do Centro Universitário FACVEST. Profª. Msc Claudia Waltrick Machado Barbosa

humanos NAYARA CRISTINA DE CASTRO PEREIRA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR RIO VERDE - GOIÁS 2013 NAYARA CRISTINA DE CASTRO PEREIRA RESTAURANTE FELLINI: Gestão com pessoas Trabalho individual apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade interdisciplinar das disciplinas Comportamento, Clima e Cultura, Meetodologia Científica, Relações Interpessoais, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas. …

brasileiro: sua atuação e formação profissional” apresentou, de forma sintética, os resultados do primeiro estudo de abrangência nacional sobre a profissão do psicólogo no Brasil. Os anos 1980 foram pródigos em estudos e reflexões sobre o exercício da psicologia no Brasil. Tais reflexões, congruentes com as transformações em curso no cenário político do país, tinham como eixo básico a crítica ao caráter elitista ou excludente da profissão, quer em termos do vasto contingente da população…

“Os termos brincadeira e jogo designam atividades distintas que se referem também a diferentes estágios do desenvolvimento da criança. Brincadeira refere-se às atividades da criança pequena, caracterizadas por uma liberdade total de regras a não ser aquelas surgidas na própria atividade lúdica, pelo envolvimento solto da fantasia e pela ausência de objetivos fora da atividade em si. Enquanto jogo, em geral, refere-se a atividades competitivas e estruturadas por regras de consenso e só ocorrem em

1.0 INTRODUÇÃO A presente pesquisa, apresentada à disciplina de psicologia do trânsito, da décima fase do curso de psicologia das Faculdades Integradas FACVEST, foi realizada com motoristas de ônibus urbano, sendo que foram entrevistados seis motoristas. O trabalho intitulado “O QUE É SER UM BOM MOTORISTA: NA PERSPECTIVA DOS MOTORISTAS DE ÔNIBUS INTER-URBANO”. Foi desenvolvida, a pesquisa, como o intuito de investigar o significado do bom motorista pelo prisma do motorista de…

SUMÁRIO 1. Introdução...................................................................................................... 3 2. O processo de trabalho ao longo da história............................................. 4 3. Psicologia Organizacional e do Trabalho................................................... 5 3.1. Ambiente de trabalho..................................................................................5 4. A globalização e a tecnologia: Como elas afetam