Recursos humanos

[pic] |FABE – Faculdade Betim – Grupo Educacional UNIS Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de desempenho Professor(a): Marcilene Martins da Silva Gonçalves Aluno(a): Período: 3 º Data: 11/04/2013 Valor: pontos Nota:__________ | | Instruções: Responda as questões abaixo com base no conteúdo estudado do capítulo 01 e 02 do livro Avaliação de Desempenho do Benedito Rodrigues Pontes. Atividade Avaliativa 02 A. Faça uma análise crítica dos métodos clássicos de avaliação de desempenho. Os métodos clássicos fazem avaliação usando o passado, a avaliação usando o futuro e também avaliando passado e futuro. Quando se trata de avaliação com ênfase no passado torna se uma avaliação insegura, pois ela pode proporcionar subjetividade, por isso devem-se tomar cuidados com a sua aplicação. Já avaliação com ênfase no futuro é mais objetiva tornando a mais válida. B. Como poderia ser desenvolvido o treinamento dos líderes, para tentar neutralizar os efeitos subjetivos dos métodos de avaliação tradicionais? Através do método pesquisa de campo que melhor neutraliza a subjetividade da avaliação. Pois assim avaliador é treinado para analisar o comportamento do individuo na execução do trabalho e não a pessoa, na tentativa de eliminar a subjetividade da avaliação. C. Como poderia ser efetuado um guia de…

EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) POLO SOROCABA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3 º SEMESTRE ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA – ATPS GESTÃO DE PESSOAS Camila Francine Daniel Alves RA – Maricélia Romana da Silva RA – Rejane RA – Priscila da Costa RA – Sorocaba 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) POLO SOROCABA …

PONTIFICIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS CENTRO DE CIENCIAS DA VIDA FACULDADE DE PSICOLOGIA BRUNA TARDELLI MORAES A relevância de avaliações eficazes para a educação corporativa CAMPINAS 2012 BRUNA TARDELLI MORAES A relevância de avaliações eficazes para a educação corporativa Projeto realizado como parte dos requisitos da Disciplina Estágio Supervisionado em Trabalho / Organizações III, da Faculdade de Psicologia, do Centro de Ciências da Vida, como parte das…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior em Administração – 8 º Semestre Atividade Avaliativa – ATPS – Gestão da Qualidade Professor Presencial Tutora à Distância- Sorocaba 2014 Nome dos Acadêmicos e RA: Atividade Avaliativa – ATPS – Gestão de Projetos Trabalho apresentado ao curso Superior em Administração da Universidade Anhanguera Uniderp como requisito para a…

Universidade Anhanguera – Uniderp Polo Ivinhema – MS Curso Superior de Ciências Contábeis Contabilidade Gerencial Universidade Anhanguera – Uniderp Pólo Ivinhema – MS Contabilidade Gerencial Trabalho de atividades Avaliativas apresentado no Curso Superior de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distancia, 7 º semestre, sob a orientação do EAD Prof.(o) Mestre Rozana Carvalho Pereira e Tutor Presencial Prof.(o)…

Portugal. 1 INTRODUÇÃO A ASPI – Atividade de Simulação Profissional Integrada é uma atividade pedagógica que está inclusa na grade curricular dos cursos disponibilizados pela instituição FACISABH (Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte), e tem por objetivo auxiliar os alunos matriculados a adquirirem uma formação profissional mais ampla e integrada, proporcionando-os resultados positivos de aproveitamento e aprendizado no decorrer do curso. A cada semestre,…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Direito Tributário Empresarial Prof. EAD Luiz Manuel Palmeira Professor tutor presencial: Rubens Romeiro Professora tutora a distância: Ana Cláudia Haberland Alexandra Simões Silva / 60.56.50.55.62 Jéssica Marília Alvarenga da Silva / 67.91.39.79.15…

mudanças e educação continuada. Na atividade produtiva da Construção Civil, existe uma demanda de mercado local, regional e nacional. De acordo com dados do Conselho Federal de Engenharia e Arquitetura - CONFEA, existe um déficit habitacional no país que gira em torno de 10 milhões de unidades, o qual pode ser suprido através de programas de ações sociais ou pela iniciativa privada. Acrescentam-se a isso as exigências advindas de um largo processo de urbanização, que caminha em paralelo…

JACQUELINE PAES – RA 6659421021 EMPREENDEDORISMO Semestre 1º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Empreendedorismo do Curso de Administração presencial da Universidade Anhanguera, sob a orientação da professora Ariane Amorim. APRESENTAÇÃO O ponto de partida orienta sobre a elaboração do Plano de Negócios, instrumento que oferecerá uma visão antecipada de ações e resultados do empreendimento, através da apuração de dados relativos a valores de…

UNIVERSIDADE REGIONAL DO CARIRI-URCA CENTRO DE HUMANIDADES-CH DEPARTAMENTO DE HISTÓRIA-DH DISCIPLINA ESTÁGIO SUPERVISIONADO II PROFESSOR: FRANCISCO EGBERTO MELO ALUNA: MARIA RARIANE JUSTINO DA SILVA RELATÓRIO DE REGÊNCIA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II CRATO-CE 2014 MARIA RARIANE JUSTINO DA SILVA RELATÓRIO DE REGÊNCIA DO ESTÁGIO SUPERVISONADO II Relatório proposto como requisito para obtenção da nota final na disciplina de Estágio Supervisionado II, do curso de História pela…