Atividade Pratica

de Reforma Protestante, diante dos movimentos protestantes, a reação imediata da igreja católica foi punir os rebeldes na esperança que as ideias reformistas não se propagassem e o mundo cristão recuperasse a unidade e a identidade perdida, essa prática não obteve resultados e o movimento avançou e conquistou um crescente número de seguidores, diante disso ganhou força um amplo movimento de moralização e de reorganização das estruturas administrativas da igreja católica que ficou…

Adiantamento ao fornecedor Empréstimos a pagar Energia elétrica a pagar Impostos a recuperar Gastos de constituição Despesas pagas antecipadamente Passo 2 - Elabore o Plano de contas da empresa, considerando as peculiaridades do ramo de atividade. PASSO 2 1- ATIVO 1.1 CIRCULANTE (ATÉ 360 DIAS) 1.1.1 Disponível 1.1.1.1 Caixa 1.1.1.2 Banco conta movimento 1.1.2 - Créditos 1.1.2.1.01 Duplicatas a receber 1.1.2.2…

feito a quente, onde o cabo é injetado a alta temperatura passando atraves de um molde para tomar a forma desejada, depois é resfriado. 1.4 Principais concorrentes da organizaçao e aspectos relevantes de cada um Thevear:A empresa iniciou suas atividades em 1968 tendo o nome de Ferramentaria e Estamparia Cervantes LTDA.Neste periodo,seus produtos eram:moldes para injeçao de termoplasticos e ferramentas para estampagem. Quando começou a produzir antenas para os fabricantes de…

ÉTICA E ESTATUTO DA OAB ÓRGÃOS DA OAB: é formada pelo conselho federal ; conselhos seccionais; subseções, e caixas de assistência dos advogados. • CONSELHO FEDERAL DA OAB: órgão Maximo da OAB, supremo da OAB com sede em Brasília  Coposição do Cons. Federal: é formado por delegações e pelos seus ex-presidentes, cada delegação é formada por 3 conselheiros federais e o ex presidente é considerado membro honorário vitalício. Regra geral quem vota no conselho federal são as delegações e…

alcance de um objetivo. DEPARTAMENTALIZAÇÃO De acordo com William (1998) há varias maneiras pelas quais as organizações decidem a respeito do padrão organizacional que será usado para agrupar as atividades a serem desempenhadas. O processo organizacional de determinar o agrupamento das atividades de chama departamentalização. (ANO) Departamentalização é a base para agrupar posições em departamentos e departamentos em organizações completas. Os gerentes fazem escolhas sobre como…

QUESTÕES A SEREM ELABORADAS NA ENTREVISTA A EMPRESA “TREVISAN DISTRIBUIDORA LTDA ”: 1°QUAIS OS MEIOS DE DISTRIBUIÇÃO DOS PRODUTOS ACABADOS(OUTPUTS)? A)CARRO ( ) B) CAMINHONETE ( ) C) CAMINHÃO ( ) 2) EM QUE PERIODO SÃO FEITAS AS ENTREGAS DOS PRODUTOS ACABADOS ? A) DIARIO ( ) B) SEMANAL ( ) C) A CADA 15 DIAS ( ) D) MENSAL ( ) 3° NA HORA DO CLIENTE FAZER SEU PEDIDO QUEM…

dinâmico, pois é determinado pelo diâmetro vascular. Para que haja um bom tratamento do paciente durante sua estadia na UTI é de extrema importância que o fisioterapeuta tenha cuidados não só na função respiratória e higiene brônquica, como também na atividade motora do paciente, sempre ficando atentos aos sinais e sintomas que o paciente apresenta. Após o seu quadro tornar-se clinicamente estável o paciente é submetido à reabilitação funcional. Se apresentar instabilidade, realizam-se…

A leme lubrificantes uma empresa privada,que tem como sua atividade principal a distribuio de lubrificantes,filtros,produtos de limpeza e embelezamente entre outrosprodutos do ramo automotivo.,a empresa considerada uma organizao de mdio porte de acordo com os critrios do BNDES. A empresa conta atualmente com 100 colaboradores,sendo eles divididos em internos e externos,a maioria dos funcionrios tem concluso do ensino mdio,porm a grande maioria no possui ensino superior. Hoje a LEME…

2.2 Relacionamentos com o cliente 2.2.1 Canais de acesso dos clientes a organização. Visando oferecer uma excelente infra-estrutura para melhor atender as necessidades dos clientes, a Lojas Renner conta com uma série de canais que possibilitam o acesso dos clientes a organização, seja para reclamar ou sugerir melhorias. Além do contato presencial, a Lojas Renner proporciona aos seus clientes, uma variedade de canais de acesso não-presenciais com o intuito de facilitar a comunicação

Como podemos usufruir de maneira eficiente e eficaz suas melhores competências? O que fazer para mantermos estes talentos em nossas corporações? Estas perguntas são passíveis de várias respostas, por isso, vou sintetizá-las de forma simples e prática, com o direcionamento de pensamentos de vários autores que li, dentre os quais, estão, principalmente, Idalberto Chiavenato, um dos autores mais renomados da área de Gestão de Pessoas (Recursos Humanos), e o nosso grande guru da…