Atividade Extra Etica

colaboradores foi extremamente errônea, pois, agiram à margem da lei, já que formularam dossiês de forma ilegal, sem que seus funcionários soubessem. A política adotada de afastamento foi a suspeita de fraude, de que alguém pudesse estar realizando atividades extra-banco, o grande fator que gerou todo esse processo foi a perda de privacidade, um elemento também encontrado na sociedade da informação e do conhecimento que hoje em dia é de suma importância para uma organização. Como…

fitoquímica, dando ênfase a algumas metodologias. Estudar a biodiversidade de fitoterápicos e fitofármacos, seus aspectos biológicos, geográficos, legais e éticos. Estudar a importância da etnofarmacologia no desenvolvimento de fármacos e suas questões éticas. UNIDADE II 20 Nomenclatura botânica, classificação e identificação de plantas medicinais. Produtos de origem vegetal e o desenvolvimento de medicamentos. Farmacologia e toxicologia de produtos naturais.…

fitoquímica, dando ênfase a algumas metodologias. Estudar a biodiversidade de fitoterápicos e fitofármacos, seus aspectos biológicos, geográficos, legais e éticos. Estudar a importância da etnofarmacologia no desenvolvimento de fármacos e suas questões éticas. UNIDADE II 20 Nomenclatura botânica, classificação e identificação de plantas medicinais. Produtos de origem vegetal e o desenvolvimento de medicamentos. Farmacologia e toxicologia de produtos naturais.…

normativos. Estes fatos normativos são permeados por valores jurídicos e morais extra-temporais desde sua origem, justificados como valores positivos, representando em sua essência uma materialização do espiritual e das idéias objetivas tornadas fatos sociais e se afirmando como ligados à idéia de Justiça e aos ideais morais. Configuram uma realidade primeira do direito, em sua qualidade de idéias-ações e de valores criadores extra-temporais, encontram sua justificação jurídica em sua…

SÃO PAULO – BRIGADEIRO FACULDADE DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO E QUESTÕES PARA ACOMPANHAMENTO DE APRENDIZAGEM DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E PESSOAL E ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO RAQUEL RODRIGUES DA SILVA / R.A: 1299261908 São Paulo 2014 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho aula tema 1 – O mundo como você vê. Atividade de Autodesenvolvimento De acordo com a reportagem, a jornalista…

Ciência e ética: uma nova formulação do imperativo categórico como princípio da responsabilidade em Hans Jonas 7 Science and ethics: a new formulation of the categorical imperative as a principle of responsibility in Hans Jonas Antônio Carlos de Souza* Fábio Antônio Gabriel** Odirlei Silva de Souza*** Resumo: Jonas traz os princípios de uma nova ética de forma clara e objetiva, propondo o princípio de responsabilidade. A filosofia de Jonas tem sido fundamental para…

LEVANTAMENTO DE DADOS Recife 2013 Introdução O trabalho tem como objetivo apresentar a pesquisa de campo realizada no Hospital Otávio de Freitas, situado no bairro do Tejipió, Recife, Pernambuco. Nesta pesquisa contatamos as demandas, atividades, a estrutura do local, quantas pessoas são atendida em média, assim como também a equipe. O Hospital Otávio de Freitas é um hospital de grande porte com 67 anos de existência, é uma instituição de alta complexidade que atende…

Módulo SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- DESENVOLVIMENTO 3- TEMAS PARA A FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3.1- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3.2- ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO 3.3- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 3.4- PLANO DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS 3.5- ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 3.6- ÁREAS DE ECONOMIA NO SETOR PÚBLICO 4- CONSIDERAÇÕES FINAIS 5- BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO Considerando os recursos humanos de uma organização, pode se inferir que…

analisar as principais tendências relacionadas ao mercado de consumo, capacitando o gestor a raciocinar estrategicamente a partir de dados e informações do mercado varejista e da própria organização, incentivando-os a atitudes com foco em resultado e ética profissional. O Plano de Treinamento foi elaborado de maneira participativa, utilizando os recursos internos da organização e sem necessidade de uma consultoria externa. Foi adotada a sistemática tendo em vista o aproveitamento das…

disciplinas: Economia e Modelos de Gestão; Relações Interpessoais; Tecnologia e Desenvolvimento Humano; Ética, Política e Sociedade. Prof.(a):. SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO. 2 - Universidade do Norte do Paraná-UNOPAR (Pólo Valparaiso). 3 - Estrutura Organizacional do Pólo. 4- Visão. 5 - A concorrência. 6 - Ética, Política e Sociedade. 7 - Possui Recursos básicos de um sistema de informação. 8 -…