Desafio profissional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE BELENZINHO
CURSO
TECNOLOGIA LOGÍSTICA
Centro Educacional a Distância
Marcelo Martins de Brito
RA: 9497545721

DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE
Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais

TUTOR EAD Alex Zompero Bezerra

São Paulo, 18 de Setembro de 2014.

SUMÁRIO

1 - INTRODUÇÃO.

2 - PLANO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

3 – OBJETIVO

4 - PLANO DE CAPACITAÇÃO OPERACIONAL

5- ESTRUTURA DE TREINAMENTO

6 – RECOMENDAÇÕES FINAIS e REFERÊNCIAS

INTRODUÇÃO

A proposta tem como objetivo fazer com que o profissional desenvolva competências que aprimorem a eficácia e a eficiência dos processos de decisão estratégica no varejo, abordando os aspectos mais relevantes da gestão varejista.
O plano visa abordar aspectos estratégicos da gestão de empresa, além de analisar as principais tendências relacionadas ao mercado de consumo, capacitando o gestor a raciocinar estrategicamente a partir de dados e informações do mercado varejista e da própria organização, incentivando-os a atitudes com foco em resultado e ética profissional.

O Plano de Treinamento foi elaborado de maneira participativa, utilizando os recursos internos da organização e sem necessidade de uma consultoria externa. Foi adotada a sistemática tendo em vista o aproveitamento das competências e potenciais internos e de implantar um plano com a cara da empresa.
Esse programa específico está voltado para seu público interno, atingindo os vários níveis hierárquicos da empresa.

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PLANO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

Treinamento:

Conscientizar, fornecer ferramentas e desenvolver as habilidades necessárias para o