Atividade Estruturada Semana 4 Direito Civil

Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de ciências contábeis SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO 4 3 OBJETIVO 4 4 ESCRITURACAO CONTABIL 4 5 DEMONSTRACOES CONTABEIS 5 6 MISSAO DA EMPRESA 6 7 ASPECTOS JURIDICOS 6 8 PROCESSO ADMINISTRATIVO 8 9 MATEMATICA 8 10 CONCLUSAO 10 REFERENCIAS 11 INTRODUÇÃO Este trabalho teve…

SUSTENTABILIDADE Carta da Terra A Carta da Terra é uma declaração de princípios éticos fundamentais para a construção de uma sociedade global justa, sustentável e pacífica. Ela é estruturada em quatro grandes tópicos: 1. Respeito e cuidado pela comunidade da vida 2. Integridade Ecológica 3. Justiça Social e Econômica 4. Democracia, não-violencia e paz. A Carta busca inspirar as pessoas e diferentes setores da sociedade para um novo sentido de interdependência global e…

agentes ativos no processo organizacional. As gestões de pessoas incluem seis processos dinâmicos interativos, que são: Processos de agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas. Esses processos, são um conjunto de atividades estruturadas e destinadas a resultar em um produto especificado para um determinado cliente. O movimento holístico na gestão de pessoas aborda o sistema da velha tradição cartesiana de dividir, segmentar e separar, que foi substituída…

Associação Fraternidade.......................59 Figura 2: Foto da creche Lar Paulo de Tarso com uma professora e uma voluntária...............60 Figura 3: Foto da creche Recanto da Fraternidade com uma professora e três voluntárias.....61 Figura 4: População sendo atendida no Programa Olha na Saúde............................................61 Figura 5: Bazar beneficente Lar Paulo de Tarso.......................................................................62 LISTA DE TABELAS

PROPOSIÇÃO DE NÚCLEO DE PRÁTICAS DE PERÍCIA CONTÁBIL NA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA – UCB, A PARTIR DAS EXPERIÊNCIAS EM CURSOS DE DIREITO Idalberto José das Neves Júnior - Catyucia Andrade Felix PROPOSIÇÃO DE NÚCLEO DE PRÁTICAS DE PERÍCIA CONTÁBIL NA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA – UCB, A PARTIR DAS EXPERIÊNCIAS EM CURSOS DE DIREITO IDALBERTO JOSÉ DAS NEVES JÚNIOR CATYUCIA ANDRADE FELIX Universidade Católica de Brasília – UCB) RESUMO Os futuros profissionais de…

construção civil, projetos e reformas. Os seus clientes são contratados ou avulsos. Os empregados têm algumas características gerais comuns: são mensalistas, não utilizam vale transporte e não tiveram na mesma semana duas faltas. O desconto da contribuição sindical previsto na legislação já foi recolhido anteriormente pelos empregados. O vigia da empresa trabalha das 22h00 às 05h00. E acordo com a PPRA (Plano de Prevenção de Riscos Ambientais) a função de Pedreiro é uma atividade…

morte por violência entre jovens de 15 a 24 anos no período de 1993 a 2003, no distrito do jardim Ângela - São Paulo. Trata-se de uma pesquisa exploratório, com pesquisa de campo, A coleta de dados foi realizada por meio de uma entrevista semi-estruturada, onde foram entrevistados, um (1) profissionais do serviço social e dois (2) policiais militares do distrito do Jd Ângela, o que nos desafia a colocar nossos saberes a serviço do enfrentamento desse complexo fenômeno, como possibilidade…

se aposentar com salário integral. Agora essa mesma mulher poderá se aposentar com 55 anos. Paim conduziu na semana passada uma audiência pública na qual sindicalista também argumentaram contrariamente ao fator previdenciário. Uma forma que será adotada para todo servidor público, para Paulo Paim, não tem porque, no princípio da isonomia e da igualdade de direitos, não entender esse direito para os trabalhadores do regime geral. Lembrou ele que o fim do fator foi promessa de campanha da…

UNIVERSITARIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO - PIRITUBA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFESSORA TUTORA VANESSA ALEIXO DA COSTA SÃO PAULO 2011 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. CONSIDERAÇÕES FINAIS 3 ANEXO I 4 ANEXO II 12 ANEXO III 17 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 18…

pessoais, profissionais e institucionais às novas normas de emprego, à precarização do trabalho e ao aumento do desemprego, bem como à totalidade a vida do trabalhador( 2).A precarização do trabalho caracteriza-se por desregulamentação e perda de direitos trabalhistas e sociais, legalização dos trabalhos temporários e informais. Como conseqüência, observamos o aumento no número de trabalhadores autônomos e subempregados, bem como a fragilização das organizações sindicais e das ações de…