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[pic] TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV HOSPITAL SÃO MARCOS DA SAMA POLO ORLÂNDIA - SP 2012 [pic] TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III JUAN BRAGA MUNIZ RA: 1219162 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO ORLÂNDIA - SP 2012 RESUMO Esse trabalho foi desenvolvido atendendo o Projeto Integrado Multidisciplinar IV, com o objetivo de ressaltar os conhecimentos apreendidos no 4° bimestres do curso Gestão de Recursos Humano na Universidade Paulista – Unip Interativa. A empresa escolhida para aplicar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais foi o Hospital São Marcos na cidade de Morro Agudo, justamente por ser tratar de uma entidade que lida com pessoas diariamente, já que este é o foco das disciplinas estudadas, colaborando para o bom desempenho das atividades prestadas. Palavras chave: Projeto Integrado Multidisciplinar, UNIP Interativa, Gestão de Recursos Humanos. ABSTRACT This work was given the Multidisciplinary Integrated Project IV, with the aim of highlighting the knowledge learned in the 4th quarter of the Human Resource Management course at Universidade…

abordaremos as características da empresa, sua história fazendo uma análise mais profunda do seu desenvolvimento através da missão, valores, clientes, tecnologias empregadas, ambiente interno e externo bem como o segmento de mercado em que a empresa concedente esta inserida. Faz-se também um conhecimento e estudo sobre as micro e pequenas empresas clientes da empresa concedente do estágio, analisando a relação contador-empresas e a importância da contabilidade para essas empresas. A…

chefiadas por essas famílias de origem européia, dando ao Estado a capacidade de construir uma economia mais moderna, assim como, influenciou o pensamento de grandes estadistas que governaram o Estado, como Muniz Freire, Jerônimo Monteiro, Florentino Ávidos, Jones dos Santos Neves, Carlos Lindemberg, Christiano Dias Lopes, Arthur Gerhardt dos Santos e outros. Como a estrutura familiar foi importante no primeiro momento do desenvolvimento estadual capixaba (a cultura do café), relevante…

civil sem fins econômicos, instituída pelo Código Civil de 1916 (Lei 3.071/1916). A constatação dessa coexistência se deu a partir de informações obtidas junto a Centros de Apoio ao Terceiro Setor do Ministério Público. Ademais, as evidências empíricas baseiam-se na análise de recentes levantamentos sobre o terceiro setor no Brasil. De modo a aprofundar as comparações entre as formas jurídicas, foram realizados testes estatísticos em amostra de 1.134 organizações, tendo a dotação…

Universidade do Tocantins - UNITINS Curso de Administração Disciplina Estágio I Diagnóstico Organizacional Nome do Grupo: Gestores da Administração Nomes dos Componentes: Domingos Alves Queiroz Keliane Rodrigues Ramos Manoela de Jesus Brito Renata Xavier dos Santos Pirapora/MG 25/03/2011 Sumário 1.0 Caracterização da empresa.............................................................. 3 2.1 Identificação da…

Universidade Anhanguera - UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL: PORTO ALEGRE/RS Gerson Evair da Silva Junior – 417551 Rosangela Silveira Muniz Casagrande – 421693 Vinicius Fonseca Dias – 430101 Bruna Preussler – 408420 Rafael Nunes – 406107 Comportamento organizacional Administração Professor(A) EAD: Yaeko Osaki Tutor EAD: Antônio Carlos Ferreira Porto Alegre, 26 abril de 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 Introdução 3 Capítulo 1 :…

e externas a empresa) coletadas, processadas e analisadas para a tomada de decisões de investimento. Groppelli e Nikbakht (2001) afirmam que “A análise financeira fornece os meios para tornar flexíveis e corretas as decisões de investimento no momento apropriado e mais vantajoso”. Ferreira (2007) ressalta a importância da viabilidade dos projetos: O estudo de viabilidade é de vital importância para a decisão de investir. Isto ocorre não só ao se analisar e selecionar as oportunidades…

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PROJETO INTEGRADOR I: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX LTDA Projeto Integrador I apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA, como quesito de avaliação para compor a nota da disciplina. Sob a orientação de: Marcileide Muniz Cavalcante SÃO PAULO 2010 Dedicatória Dedico este Projeto Integrado a todos os professores do curso de…

PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (PIPA Ill) MB BARROSO DA SILVEIRA MANAUS - AM 2015 COLABORADORES ALICE CRISTINA S. FERREIRA - C2093B-4 FERNANDA B. ANDRADE – C14EBA-4 Francisco R. da Silva Junior – c30hcf-9 KENNEW MADY DA SILVA – C1185C-1 luiz gustavo rocha gomes – c247fe-6 TIAGO PINHEIRO SANTOS – C053GI-7 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Atividades Prática…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Disciplina: Tecnologia de Gestão Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora Presencial: Maria Conceição C. dos Santos Alice Moreira Muniz – RA 437567 Novembro 2013 Sumário…