Atividade Estruturada Administração E O Mercado De Trabalho

D jalma de Pinho Rebouças de Oliveira T EORIADA ERAL G ADMINISTRAÇÃO Uma Abordagem Prática MANUAL DO PROFESSOR MANUAL – CONTEÚDO BÁSICO – • • • • • Abordagem do livro Estrutura do livro Estrutura e conteúdo dos capítulos Proposta de programa da disciplina “Teoria Geral da Administração” Aplicação do livro: – Conteúdo de cada capítulo: • Interligações com os outros capítulos do livro • Interligações com outras disciplinas do curso – Questões para debate –…

INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Editora Campus/Elsevier www.elsevier.com.br www.chiavenato.com INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO RESUMIDO PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8:…

Pesquisadora associada do Núcleo Interdisciplinar sobre Gestão em Organizações (Não) Empresariais (Nig.one/UFMG) e do Observatório de Recursos Humanos em Saúde – UFMG. Professora substituta da FACE/UFMG. Professora do Instituto J. Andrade. Mestre em Administração pelo Cepead-UFMG 3. PALAVRAS CHAVE Remuneração, competências, desempenho, gestão de pessoas, organizações 4. OBJETIVO DO ARTIGO Este artigo objetiva refletir sobre a articulação entre práticas de remuneração e a…

GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO COM ENFASE EM EMPREEENDEDORISMO CARINE SCHMITT GREGOLIN EVELIN REGINA ALBANO BALASTRELLI PAOLO PEGO DE OLIVEIRA CONTROLLER TANGARÁ DA SERRA – MT MARÇO DE 2012 CARINE SCHMITT GREGOLIN EVELIN REGINA ALBANO BALASTRELLI PAOLO PEGO DE OLIVEIRA CONTROLLER Atividade desenvolvida e apresentada a Universidade do…

Atividades Estruturadas Entrevistas com Administradores Atividades Estruturadas Entrevistas com Administradores 1º Período de Administração. Sumário INTRODUÇÃO Este trabalho traz informações de profissionais e gestores de administração, com o objetivo de passar compreensão do mercado de trabalho e situações dentro de uma empresa.

hotéis de Fortaleza/CE Autores: Solange Maria Santos Freire Mestre em Administração pela Universidade Federal do Ceará. Email: santossol@hotmail.com Dr.José de Paula Barros Neto Professor Mestrado Profissional em Administração da Universidade Federal do Ceará jbarros@ufc.br Dra. Sandra Maria dos Santos Professora do Mestrado Profissional em Controladoria da Universidade Federal do Ceará smsantos@ufc.br Resumo: O trabalho tem por objetivo verificar as estratégias do marketing…

um diferencial competitivo. O autor Porter (1989), introduz o conceito de cadeia de valores com o objetivo de entender a obtenção e sustentação da vantagem competitiva. Ele categoriza a cadeia de valores em dois conjuntos de atividades de valor. O conjunto de atividades primárias que está subdividido em cinco categorias genéricas: logística interna, operações, logística externa, marketing e vendas, e serviço. E o conjunto de apoio que está subdividido em quatro categorias genéricas: aquisição,

SUMÁRIO Conteúdo Lista de Figuras INTRODUÇÃO O trabalho será realizado com base na empresa Gonçalves Imóveis e Condomínios S/S Ltda, a empresa atua na região do grande ABC à 41 anos, tendo se consolidado como uma das principais prestadoras de serviço do ramo imobiliário. Foram realizadas pesquisas em artigos, sites e livros. Como princípios para…

Temática: O Administrador A segunda unidade visa definir a atuação do administrador, as suas habilidades e competências e os níveis organizacionais. 1. O Administrador Recordando que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos técnicos, científicos, financeiros, materiais e de pessoal, a fim de alcançar um objetivo, podemos dizer que administrador é a pessoa que planeja, organiza, dirige pessoas, gere e controla recursos materiais, financeiros

anos a empresa vem se aperfeiçoando no sistema de gestão de pessoas devido à importância e a necessidade na área empresarial, uma considerável gestão de pessoas consegue alcançar através da motivação as metas atribuídas. Previamente o intuito desse trabalho é mostrar uma visão a respeito da gestão de pessoas, discutindo formas e conceitos que influenciam atualmente nessa área e então traçar como será discutido esse tema no futuro. INTRODUÇÃO Esta pesquisa pretende mostrar um pouco…