Atividade Estruturada 02

Atividade Colaborativa Aula-tema 01: Comportamento Organizacional: uma visão geral Importante: Esta atividade não valerá nota, portanto, você não deverá entregála ao seu professor-orientador na unidade de ensino. No entanto, sua elaboração é importante para o processo de aprendizagem. Não deixe de fazêla! Caso você tenha alguma dúvida durante o autoestudo, entre em contato com seu professor-orientador. Esta atividade deverá ser feita em equipes e será dividida em partes, uma para cada tema

gestão que minimizam , diluem e postergam os riscos. Convenções que o empreendedor deve seguir: 01 passo – oportunidade de mercado - Essa oportunidade é, geralmente, uma necessidade de mercado que nenhum produto ou serviço atenda até o momento. 02 passo – plano de negocio, como documentos, não é obrigatório para o empreendimento, n entanto, é uma ferramenta de grande valor para o empreendedor. Esse plano mudara muitas vezes ao longo do projeto; por causa disso, alguns…

Matricula: 514110045 Matricula: MODELIZAÇÃO DE VARIÁVEIS: UMA MANEIRA DE CARACTERIZAR O PAPEL ESTRUTURADOR DA MATEMÁTICA NO CONHECIMENTO CIENTÍFICO Cuité/PB – Novembro de 2014 Introdução  O Conhecimento Físico, é constituído por teorias, que são estruturadas por modelos. Não há um conceito único de modelos e existem várias definições, funções e papéis para os modelos no conhecimento Físico.  A Estreita Relação entre a produção de conhecimento e modelos faz com que eles se tornem…

adulta. Pode ser desenvolvida tanto em caráter profilático quanto terapêutico; Terapia Psicomotora: realizada através de uma programação de exercícios que envolvem atividades motoras, viso-motoras e emocionais. O trabalho visa melhorar o desenvolvimento corporal da criança, bem como a aprendizagem, afetividade, social, tornando-a estruturada para que possa se sentir segura e feliz. Aspectos Trabalhados na Psicomotricidade Qualidade física: força, flexibilidade, agilidade,…

revendedores e consumidores finais. 4.1.2 Missão Fabricar produtos de altíssima qualidade, preservando seu sabor com satisfação e originalidade para atender os consumidores de bom gosto. 4.1.3 Estrutura Organizacional A empresa será estruturada da seguinte forma: _ Área Operacional e de Vendas - responsável: Kátia _ Área Administrativa, Finanças, Compras - responsável: João dos Anzóis _ Área de Planejamento, Marketing e Pessoal - responsáveis: Kátia e João dos Anzóis…

QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADES ESTRUTURADAS Obs: Assinale as 3(três) alternativas que considerar mais importantes. 01 – Em sua opinião, qual(is) o(s) papel(is) o(a) Administrador(a) deve desempenhar nas Organizações? Líder - Servindo de exemplo a toda a equipe; Articulador – Mediando as necessidades de cada área da empresa; Porta-voz – Falando em nome das pessoas e da empresa; Gestor de Conflitos – Gerindo e conciliando as divergências existentes; Negociador – Estabelecendo

efetuado única e exclusivamente na última aula que antecede a prova. 5° A formatação do trabalho deverá ser feita com Fonte Arial, Número 10, Espaçamento 1,5 e Capa. 6° O questionário valerá 01 ponto como atividade estruturada a ser somada com a presença e participação, totalizando os 02 pontos necessários. 1 – Dissocie Sociedade Internacional e Comunidade Internacional, identificando as suas características. 2 – Conceitue Direito Internacional Público. 3 – Podemos identificar um objeto

................................................................................... pág. 02 Distribuição do processo de produção....................................................... pág. 02 Verificação de itens defeituosos................................................................. pág. 02 Localização do defeito................................................................................ pág. 02 Causas de defeito......................................................................

14 3.2 UNIVERSO E SUJEITO DA PESQUISA 14 3.3 TÉCNICA DE COLETA E ANÁLISE DE DADOS 15 4 ESTUDO DE CASO 17 4.1 RELATO DA PESQUISA 18 4.1.1 Questionários Servidores 18 4.1.2 Questionários Comunidade 21 4.1.3 Entrevistas estruturadas 22 4.1.4 Entrevista não estruturada 25 4.2 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DA PESQUISA 27 4.2.1 Paradigmas da gestão pública 27 4.2.2 Gestão social versus Gestão estratégica 27 4.2.3 Gestão social na prática 28 4.2.4 Contribuição para cidadania…

transparência, compromisso e competência. A empresa A.A. PRESERGEL CONSTRUÇÃO LTDA. conta com uma equipe de 29 colaboradores, sendo as seguintes funções: 01 gerente comercial, 01 engenheiro, 01 arquiteto, 03 pintores, 02 mestres de obras, 09 pedreiros, 02 eletricistas, 03 técnicos e 02 serviços gerais, 02 auxiliares administrativos, 01 telefonista, e 01 chefe de RH 01 auxiliar de RH. A empresa possui um setor de RH sempre levando em conta a cultura em tudo que faz. O modelo básico de…