Atividade De Autodesenvolvimento ética E Relações Humanas No Trabalho

Oliveira RA – 2306305749; Cleide Maria Linhares RA - 2306317931 Niro Roni Nobre Barrios RA - 2307342459 Brasília - DF, Junho de 2011. Introdução Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera/Brasília, disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Este trabalho abrange aspectos propostos pelo desafio de aprendizagem da disciplina, quais sejam compreender e aplicar conceitos relevantes estudados na disciplina, conceitos de apagão…

Tema do Trabalho e tópicos a ser trabalhado: Tema: A IMPORTÂNCIA DO ESTUDO DE ÉTICA, HABILIDADE E COMPETÊNCIA PARA OS INTELECTUAIS DO SÉCULO XXI. Definição de Ética. Ética e Moral Ética Profissional. As relações interpessoais como fator de desenvolvimento de comportamentos adequados, para a socialização do educando. Competências Comportamentais. O Conhecimento do Valor Ético como agente de Promoção Social nas Relações Interpessoais. Cidadania na Escola: Desafio e Compromisso. A formação…

administração científica, visando ao aumento de produtividade e redução de custos. Sua criação não somente foi motivada pelas origens econômicas, mas fundamentalmente políticas, contraditórias, logo, à própria concepção da organização como sistema de relações de trabalho. É evidente, para Coutinho e kallás, que as empresas têm evoluído de um processo decisório autoritário-paternalista para um consensual-participativo. Esses autores consideram que uma empresa capaz de adaptar sua cultura…

AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM ( AVA) DISCIPLINA PROJETO MULTIDICIPLINAR 1 AULA-TEMA 3: CURRICULO INTEGRADO Atividade de autodesenvolvimento São Bernardo do Campo 2014 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Trabalho apresentado à disciplina de Projeto Multidisciplinar 1 apresentação a Anhanguera. Educacional sob…

enfrentar desafios. Em um mundo globalizado, em que a modernização faz frente aos negócios e a competição. Dentro das técnicas de negociação, fatores estratégicos como: habilidades pessoais, planejamento e organização, treinamento e disciplina, autodesenvolvimento, visão, determinação, inovação, flexibilidade, são alguns exemplos de desenvolvimento. E que o melhor desafio na negociação é justamente quando todos ganham no processo de troca permanente, o que podemos chamar de sistema…

Administração Teorias da Administração Alexandre Silveira Carvalho – 7989737211 Gabriela Elias Ribeiro – 448730 Jedi de Almeida Fonseca - 445621 Leonardo Galle – 445623 Lívia Machado Cordeiro – 7926648855 Yorgos Oliveira Legaki – 7924675127 Atividades práticas supervisionadas – ATPS Mônica Satolani Porto Alegre, 27 de setembro de 2013. SUMÁRIO…

qual gerou a alienação, a oposição e notadamente o sistema competitivo; c) após voltar-se apenas para a racionalidade e a objetividade, o ser humano perdeu a visão mais ampla da vida, do sentimento, da espiritualidade, da qualidade de vida e das relações. Apesar das vantagens trazidas pelos meios de comunicação e pelo fenômeno da globalização, as estatísticas e demais canais de informações apontam o aumento dos índices de violência, incivilidade, corrupção, agressividade, drogas,…

conflitos e as negociações utilizadas........................................................5 ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL. 21 O Direito e campos de aplicação....................................................................5 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 22 Bases analíticas e conceituais dos processos...............................................6 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 23 Éticas nas…

sendo assim, foi CO TGS (teoria geral dos sistemas) que as empresas passaram a ser analisadas. A teoria geral de sistemas surgiram com os trabalhos do biólogo austríaco Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 e 1968. Segundo essa abordagem, as soluções surgem quando observamos um problema como um sistema sendo formados por elementos, com relações, objetivos em um meio-ambiente. Podemos elencar como componentes e características de um Sistema: 1. Insumos (entradas, inputs). 2.…

para atingir um objetivo comum. O trabalho dos administradores pode ser examinado a partir das funções que desempenham, dos papéis que assumem ou das habilidades que demonstram. AS TAREFAS DA ADMINISTRAÇÃO  AS TAREFAS DA ADMINISTRAÇÃO  A função de planejamento engloba a definição das metas da organização, o estabelecimento de uma estratégia geral para o alcance dessas metas e o desenvolvimento de planos para integrar e coordenar as atividades. A elaboração da estrutura da empresa