Atividade De Autodesenvolvimento Sobre A Academia

destino. Lei do Call Center – Decreto Regulamenta a Lei no 8.078, de 11 de setembro de 1990, e fixa normas gerais sobre o Serviço de Atendimento ao Consumidor-SAC por telefone, no âmbito dos fornecedores de serviços regulados pelo Poder Público federal, com vistas à observância dos direitos básicos do consumidor de obter informação adequada e clara sobre os serviços que contratar e de manter-se protegido contra práticas abusivas ou ilegais impostas no fornecimento…

gerenciando colaboradores, conhecimento e capital humano disponível. A Gestão de Pessoas deve formar e consolidar equipes internas produtivas e comprometidas com a estratégia e as metas da organização, utilizando adequadamente processos seletivos, atividades de treinamento, aperfeiçoamento e desenvolvimento de habilidades individuais, otimizando recursos e investimentos, com o objetivo de maximizar os lucros. Inserido nesse contexto Gestão de Pessoas é um conceito amplo que trata de como…

organizacional, com foco na evolução das estratégias empresariais. Verificaremos a mudança ocorrida na percepção do aprendizado dentro das empresas e serão ilustradas as mudanças ocorridas, com a criação das universidades corporativas. Dissertaremos sobre suas práticas e modelo, esclarecendo de que forma este tipo de estrutura educacional poderá promover a manutenção da competitividade no ambiente de negócios atual. Palavras-chave: Educação. Universidade Corporativa. Competitividade. SUMÁRIO

de carreira, proporcionando o crescimento e o desenvolvimento da pessoa avaliada. Através da avaliação de desempenho é mais fácil fornecer as pessoas da organização, baseado em informações sólidas e tangíveis, e auxiliá-las no caminho para o autodesenvolvimento. Outro benefício é a possibilidade de descoberta de resultante da identificação das qualidades de cada pessoa da organização. De forma geral, há duas maneiras de verificar o desempenho das pessoas: quantitativa e qualitativa. A…

viáveis para as organizações. Sabe-se também a exigência cada vez maior de profissionais especializados em países em desenvolvimento e desenvolvidos em geral, num mercado que leva ao rol do desemprego aqueles que não se qualificam para exercer atividades inerentes do mercado de trabalho. Situando-se no panorama econômico brasileiro, as micro e pequenas empresas representam 99,2% das empresas no Brasil, empregam 57,2% da força de trabalho por isso são imprescindíveis para economia…

ou projetos de final de curso, com intuito de sistematizar teoria e prática. As atividades estão em consonância com a “educação pela pesquisa”, de Pedro Demo e da formação de uma “mente disciplinada”, de Howard Gardner, e foram aplicadas em turmas de ensino médio integrado ao Técnico em Administração, ensino técnico subsequente em Administração e tecnólogo em Processos Gerenciais. De uma maneira geral, as atividades propostas na metodologia proporcionaram, além do contato com realidade…

enquanto os outros devem ser utilizados apenas quando necessário. Os serviços de maior complexidade são menos numerosos e por isso mesmo sua área de abrangência é mais ampla, abrangência a área de vários serviços de menor complexidade. 2. LINHA DO TEMPO SOBRE AS POLÍTICAS DE SAÚDE NO BRASIL 2.1. Acontecimentos entre 1900-1930 Até fins do século XIX, o Estado brasileiro não tinha uma forma de atuação sistemática na saúde de seus habitantes, apenas esporadicamente atuava de forma…

legal para a obtenção do titulo de Gestor em Processos Gerenciais, analisa as atividades desenvolvidas na empresa Grendene S/A e faz uma comparação entre as práticas da empresa e as teorias aprendidas no desenvolvimento do curso de Gestão de Processos Gerenciais. Na primeira parte faz uma análise global da empresa, a sua forma de atuação, destacando a natureza atual das atividades da organização, informações sobre o porte da empresa, número de clientes, instalações e…

Ensino de Santa Catarina – FASSESC emtourhitak@hotmail.com MARCELO MARTIM DOS SANTOS Aluno de bacharelado em Turismo das Faculdades Integradas Associação de Ensino de Santa Catarina – FASSESC msmartim@gmail.com.br Resumo: O presente artigo discorre sobre o empreendedorismo neste início do século XXI, que está cada vez mais envolto pela responsabilidade social, pressionado por uma sociedade que exige ações que visem um desenvolvimento sustentável com preocupações sócio-ambientais e não…

mais alguma coisa que eu possa fazer aqui? Não? Então, tchau”, Muito importante, dependendo do tipo de função, é a autonomia. Para aqueles que dependem da criatividade, é necessário dar um “espaço” para que trabalhem, não é aconselhado mantê-los sobre pressão, a criatividade é melhor aproveitada quando os funcionários trabalham motivados, com vontade e não por obrigação. Empregados insatisfeitos não apresentam disposição para dedicar esforço, conhecimentos e habilidades pessoais no seu trabalho