Atividade De Autodesenvolvimento Personalidade E Comporta

ORGANIZAÇÃO E METODOLOGIA DO ENSINO FUNDAMENTAL ÉRICA PATRICIA DIAS PAPETTI RA: 6349198484 JOSÉ LUIS MORETTI RA: 5772174751 NANCI APARECIDA DE SOUZA PAPETTI RA: 4922920316 PÂMELA APRECIDA PÁFARO DINIZ RA: 4922920321 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Organização e Metodologia do Ensino Fundamental”, sob orientação do professor-tutor a distância Ludmilla Cristina Sauhi. PIRACICABA/ SÃO PAULO 2014 Sumário

aclamada até hoje pelos seguidores do autor. Na década de 60 após entrar em contato com a obra de Peter Drucker e Douglas McGregor, Maslow se envolveu com a área de Gestão de negócios. Passou então a correlacionar as teorias de motivação e personalidade com os estudos de gestão. No fim da década de 60, foi honrado como "Humanista do ano" pela Associação Americana de Psicologia, que o elegeu presidente. Maslow morreu em 8 de junho de 1970, vítima de um ataque cardíaco,…

que deve ser realizado devido aos riscos de um resultado não satisfatório. O projeto é composto por três requisitos básicos: tempo, custo e qualidade. E para a elaboração deste projeto, é preciso ter meios de solucionar os problemas a partir de atividades coordenadas, com o intuito de alcançar os objetivos traçados, dentro do prazo e do orçamento. Este projeto, colabora na melhoria de serviço na rotina de uma cozinha de hotel. Apresentação da Empresa - Hotel…

............. 15 1.6 Atividades Propostas.................................................................................................................................................... 15 2 ATRIBUIÇÕES E ÁREAS DE ATUAÇÃO DOS PSICÓLOGOS ...........................................17 2.1 Resumo do Capítulo...................................................................................................................................................... 19 2.2 Atividades Propostas............

esses níveis como relevantes no que se refere a produtividade e eficiência do sistema. Sendo assim o homo complexus buscava a autodesenvolvimento no ambiente de trabalho, tendo mais autonomia, usando sua criatividade. Nessa época foram criados também, programas de melhoria das condições de trabalho, a humanização do trabalho, a reestruturação de tarefas e o autodesenvolvimento. A desburocratização dos sistemas proposta por Herzberg, por exemplo, dizia que as regras e normas presentes…

grupo social). As pessoas desejam ultrapassar suas limitações individuais, e por tanto agrupam-se para alcançar objetivos comuns. À medida que essas organizações são bem sucedidas, elas sobrevivem ou crescem. O crescimento provoca o aumento de atividade, que terão de ser supridas com um novo grupo de pessoas. Essas pessoas possuem objetivos individuais que diferem dos objetivos organizacionais até então instituídos. 4.4 – Os Sistemas das organizações em relação às Pessoas Os…

participação dos recursos humanos: estabelecia a co-participação entre o capital e o trabalho, cujo resultado refletia em menores custos, salários mais elevados e, principalmente, em aumentos de níveis de produtividade. Em relação ao autocontrole das atividades desenvolvidas e às normas procedimentais: introduziu o controle com o objetivo de que o trabalho seja executado de acordo com uma seqüência e um tempo préprogramados, de modo a não haver desperdício operacional. Inseriu, também, a…

Seletivo___________________________________20 CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERENCIAIS RESUMO O artigo elaborado exibe a relevância do setor de Recrutamento e Seleção, e deixa acessível aos profissionais da área, varias maneiras de realizar as atividades. A primeira etapa é a verificação do cargo e vaga disponível, a próxima etapa é traçar o perfil desejado do profissional, com essas informações bem definidas, a terceira etapa é escolher entre uma gama de…

determinadas funções a fim de atender os requisitos e tonar a atividade da organização cada vez mais rentável. O resultado da eficiência no recrutamento e seleção é a admissão de profissionais competentes que desempenham seu papel e contribuam para a eficiência da organização, com a capacidade de lidar com eventuais situações que possam existir no ambiente de trabalho, ou seja, profissionais mais dispostos a oferecer o seu melhor durante as atividades na empresa. O trabalho visa…

conceito de liderança e suas características iremos analisar logo abaixo as teorias de traços de personalidade, as teorias situacionais da liderança e os estilos de liderança. Teorias de traços de personalidade De acordo com Chiavenato (2003) as teorias de traços de personalidade são as teorias mais antigas a respeito de liderança, segundo estas teorias o líder possui algumas características em sua personalidade que o distingue das demais pessoas, são características marcantes e que…