Atividade De Autodesenvolvimento Direito Empresarial E T

proposta deste artigo visa levar o leitor a uma reflexão quanto às possibilidades que o ‘Aprendizado Organizacional’ oferece sob o ponto de vista do empregador e do empregado, visto que, ele pode ser promotor de desenvolvimento não só do escopo empresarial, mas também da integração social do profissional, ao favorecer o crescimento e desenvolvimento de habilidades nos aspectos, cognoscitivos, políticos e sociais. Desta forma optou-se por uma análise do contexto da empregabilidade…

......................... 22 2.2 PARTE A: responsabilidade social empresarial.................................................................................................. 22 2.2.1 Considerações iniciais .............................................................................................................................................22 2.2.2 Conceituação da responsabilidade social empresarial.........................................................................

aparecimento de técnicas administrativas capazes de criar condições para uma efetiva melhoria do desempenho humano dentro da organização. A organização pode ser entendida com uma realidade social, integrada por diferentes pessoas, que comportam realizando atividades, isto é, trabalham no sentido de produzir um resultado final comum, ou seja, atingir os objetivos propostos. Diante do grande desenvolvimento e tecnologia, a todo o momento estamos avaliando o desempenho de coisas e pessoas. …

dividida no maior número possível de subtarefas. Quanto menor e mais simples a tarefa, maior será a habilidade (e rapidez) do operário no seu desempenho. Ao realizar um movimento simples repetidas vezes, o funcionário ganha velocidade na sua atividade, aumentando o número de unidades produzidas e elevando o seu salário de forma proporcional ao seu esforço. Supervisão - Também deve ser funcional, ou seja, especializada por áreas. A função básica do supervisor, como o próprio nome…

no potencial de cada pessoa, incentiva, lidera, e ensina com muito entusiasmo e dedicação a cada um de seus funcionários, fazendo questão de dizer sempre que a empresa é “Nossa” e não apenas de um só dono. Formado em administração de empresas e direito (nunca exercidos), autodidata em todas as empresas por onde passou sempre se destacando por seu espírito de liderança e facilidade em aprender novas linguagens de tecnologia, possuindo habilidades impressionantes de identificar problemas…

longo do estudo algumas atividades que, em essência, têm o propósito de permitir leituras complementares e de promover uma compreensão crítica, sem negar a importância e a pertinência do estudo e das ações no campo da Gestão Social. Fundamentos da Gestão Social A ação humana em torno de causas sociais não é fenômeno mundial recente e remonta a períodos anteriores ao nascimento de Cristo. Salomon (1997), por exemplo, registra que a atividade voluntária…

na área da qualidade pela sua contribuição e o impacto que suas idéias causaram nas estratégias competitivas na segunda metade do século XX. ADM 340 – Gerenciamento da Qualidade Total – prof. Clovis E Hegedus – 03/2004 aulaeam340_2004.003.doc direitos autorais reservados Documento 03-2004 ADM 340 – Qualidade Total 05/03/2004 20 W. EDWARDS DEMING Nascido em Sioux City, Iowa dia 14 de outubro de 1900, filho mais velho de uma família de três irmãos, Deming precisou trabalhar…

REFERENCIA ..........................................................................................................22 e 23 RESUMO. É uma das condições fundamentais para o equilíbrio econômico e financeiro de uma organização, pois a atividade de materiais existe desde a mais remota época, com as trocas de mercadorias até chegar aos dias de hoje, passando pela revolução industrial, produzir, estocar e trocar mercadorias é algo tão antigo quanto à existência do ser humano.…

No presente trabalho observaremos que a qualidade total é um modo de vida organizacional, uma nova forma de fazer as coisas; é uma revolução no modo das organizações lidarem com seus empregados, superando a visão meramente técnica de gestão empresarial. Está findo o tempo em que administrava-se somente finanças, tecnologias, processos e pessoas. É preciso criar um ambiente de trabalho que motive a todos a contribuir com a organização na busca da qualidade total. No contexto…

Assim, este trabalho tem como objetivo identificar a relação próxima do secretário com a comunicação e demonstrar como esta é importante para manter o ciclo de vida da empresa ativo, afim de sinalizar os elementos que geram sucesso profissional e empresarial e os diversos desafios encontrados no uso da comunicação em suas variadas formas. O trabalho está embasado em uma pesquisa de metodologia exploratória-dissertativa. Para tanto, elaborou-se um questionário estruturado com perguntas…