Atividade De Autodesenvolvimento 6 Semestre Contabilidade Aula Tema 3

PASSOS ? O primeiro passo é propor uma redução de salário, temporariamente, para dar um fôlego financeiro para a empresa. O segundo passo é propor a redução do período integral para meio período e, 50% (cinquenta por cento) do salário, ou trabalhar 3 ou 4 dias por semana em horários flexíveis com a redução equivalente do salário. O terceiro passo é baixar salário em 50% (cinquenta por cento) do valor de hoje e buscar o restante em remuneração variável por desempenho de tarefas,…

..........................................30 Quadro 3 - Eixo - Valorização da Leitura e Comunicação.........................................30 Gráfico 1 – Distribuição dos grupos de pessoas que colaboraram com a pesquisa.....................................................................................................................65 Gráfico 2 – Distribuição dos entrevistados por vínculo com a instituição..................66 Gráfico 3 – Distribuição do público acadêmico…

PASSOS ? O primeiro passo é propor uma redução de salário, temporariamente, para dar um fôlego financeiro para a empresa. O segundo passo é propor a redução do período integral para meio período e, 50% (cinquenta por cento) do salário, ou trabalhar 3 ou 4 dias por semana em horários flexíveis com a redução equivalente do salário. O terceiro passo é baixar salário em 50% (cinquenta por cento) do valor de hoje e buscar o restante em remuneração variável por desempenho de tarefas,…

capítulos, direcionados às unidades didáticas e à reflexão em torno de fragilidades que identificamos na construção do campo da Gestão Social. Você terá aqui a oportunidade de se apropriar de concepções e de uma linguagem particular que orienta os temas e as intervenções desse renovado campo da Ciência Administrativa. É por essa razão, que o convidamos a ler o livro que ora apresentamos. Você perceberá que os conteúdos têm relação com os de outras disciplinas do currículo do Curso…

PUC-Rio, Departamento de Administração, 2005. 240 f. ; 30 cm Dissertação (mestrado) – Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Departamento de Administração. Inclui referências bibliográficas 1. Administração – Teses. 2. Jogos de empresa. 3. Planejamento estratégico. 4. Metodologia de ensino. I. Macedo-Soares, Teresia Diana L.V.A. de. II. Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. Departamento de Administração. III. Título. CDD: 658 PUC-Rio -…

na escolha da carreira C389p CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA-ESCOLA – CIEE na escolha da carreira / Centro de Integração Empresa-Escola. São Paulo: CIEE, 2010. 214p. 1. Economia-Brasil 2. Mercado de trabalho-Brasil 3. Orientação profissional I. Bertelli, Luiz Gonzaga II. Título Profissões 2010: Guia para ajudar os jovens estudantes CDU331.5 (81) em alta Administração...............................20…

Qual o meu projeto de vida? E várias outras questões. Um dos objetivos de qualquer profissional é ser bem sucedido profissionalmente e como atingir tal objetivo? Para a maioria das pessoas, o sucesso profissional tem a ver com o exercício de uma atividade como empregado do setor privado, funcionário público, autônomo ou empresário que seja econômica e psicologicamente satisfatória, que proporcione uma contribuição para a sociedade e que sustente uma vida pessoal e familiar saudável.…

1 # 1 natura1 1 natura # 1 VERSÃO COMPLETA GRI relatório natura # 1 1 2 1. NOSSA ESSÊNCIA 3 3 3 4 Razão de Ser Visão Crenças Direcionadores de cultura 2. ONDE ESTAMOS 5 7 9 10 10 12 12 14 14 16 19 19 19 22 Mensagem da Presidência do Conselho de Administração Mensagem do Comitê Executivo A Natura Principais destaques do ano Prêmios e reconhecimentos Nosso mercado Evolução dos nossos compromissos Governança Conselho de Administração Governança Executiva Gestão de riscos Auditoria…

1 # 1 natura1 1 natura # 1 relatório natura # 1 1 2 1. NOSSA ESSÊNCIA 3 Razão de Ser 3 Visão 3 Crenças 4 Direcionadores de cultura 2. ONDE ESTAMOS 5 7 9 10 10 12 12 Mensagem da Presidência do Conselho de Administração Mensagem do Comitê Executivo A Natura Principais destaques do ano Prêmios e reconhecimentos Nosso mercado Evolução dos nossos compromissos 14 Governança 14 Conselho de Administração 16 Governança Executiva 19…

1. NO QUE ACREDITAMOS 2 2 3 3 2. NOSSO MOMENTO 6 8 10 14 16 19 3. NO QUE MIRAMOS 22 24 30 33 4. COM QUEM CAMINHAMOS 36 38 42 46 48 50 52 54 56 5. QUE PEGADA DEIXAMOS 60 62 67 70 6. ANEXOS 74 107 109 110 111 Demonstrações Contábeis Parecer DNV Sobre o relatório Pacto Global Índice remissivo Cadeia de valor Natura Geração de valor ambiental Geração de valor social Geração de valor econômico Qualidade das relações Colaboradores Consultoras e CNOs Consumidores Fornecedores Comunidades…