etica

Aulas: Aula-tema 01: Introdução à Ética Por onde começar Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 02: Predisposição Ética Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Resumo Web aula Orientação sobre Plágio Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 05: Consciência Ética Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 07: Modelo de Gestão Ética Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 08: Ideário ético. Desafios, questionamentos e propostas. Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões

das Organizações, é preciso um Modelo de Ação, um Modelo de Gestão do Comportamento Ético,”...que considere a cultura corporativa, que seja abordado em nível estratégico e que sugira ações táticas e operacionais relevantes”, conforme MATOS (2010:5),enfim, algo que leve à prática da Ética. Esse é o principal objetivo deste curso: desenvolver nos gestores de RH a consciência de que a sua ação é determinante para a implantação de uma maneira ética de se viver em sociedade. “Eu escuto e…

RESPOSTA SO ETICA Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question1 Notas: 1 A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. | a. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. | | | b. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. | | | c. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser…

Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Atividade Colaborativa * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 2: Predisposição Ética * Resumo * Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Atividade Colaborativa * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos * Resumo * Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Atividade Colaborativa * Questões para…

Todas estas afirmações estão corretas b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. c. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética d. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar e. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o…

Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder Aula-tema 07: Modelo de Gestão Ética Aula-tema 08: Ideário ético. Desafios, questionamentos e propostas. Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para…

IdDE: Um ambiente colaborativo para programação distribuída em pares Vilson Cristiano Gärtner Sérgio Crespo Coelho da Silva Pinto PIPCA Universidade do Vale do Rio dos Sinos – Unisinos São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brasil PIPCA Universidade do Vale do Rio dos Sinos – Unisinos São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brasil Resumo— A teoria do par mais capaz, proposta por Vigotski trata da aprendizagem colaborativa usando pares de pessoas com desenvolvimento cognitivo…

prática através do projeto, uma experiência multidisciplinar envolvendo todas as disciplinas do Curso Superior em Gestão em Recursos Humanos do Instituto Pernambucano de Ensino Superior – IPESU. A cada semestre é desenvolvido uma tema para o PIM, neste semestre o tema escolhido foi a Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa. O projeto é parte obrigatória do curso e é realizado no final de cada semestre, uma vez escolhida a empresa, o graduando não poderá…

GESTÃO DE PROCESSOS 1- Com relação aos processos organizacionais, analise as afirmativas a seguir: I. Os processos organizacionais envolvem pessoas, procedimentos, recursos e tecnologia. II. Os processos organizacionais não afetam aspectos relacionados à capacitação das empresas. III. Os processos organizacionais são realizados de diversas maneiras com resultados diferentes em termos de custo, valor, serviço ou qualidade. Analise a opção correta: a) Se somente a afirmativa III estiver…

Disciplina: GIO – Gestão das Informações Organizacionais – Lista de Exercícios Profa. Andrea Vanderlei 1) Quais os três principais pontos de um sistema de informação competitiva: a) Tecnologia da informação, vantagem competitiva e fatores críticos de sucesso. b) Informação cooperativa, informação colaborativa e informação competitiva. c) Vantagem competitiva, grupos de informação e fatores chaves de sucesso. d) Tecnologia da informação, informação competitiva e preço.…