Atividade 8 Empreendedorismo Anhembi Morumbi

inserção da mulher no mercado de trabalho, os trabalhos domésticos tendem a ser cada vez mais terceirizados, criando assim um maior espaço para as pequenas empresas de prestação de serviços do ramo de lavanderia, por exemplo. Tendo em vista que a atividade de lavar roupas demanda muito tempo e as famílias hoje não dispõem de horas vagas para o lazer, a procura por este tipo de serviço só tende a aumentar consideravelmente. Além disso, a rotina mais atribulada das pessoas, a quase…

SUMÁRIO 1 - Introdução 2 - Dados da Empresa3 – Descrição da Empresa 4 - Missão 5 - Visão 6 – Valores Éticos 7 - Posicionamento da Empresa 8 - Produtos9 – Análise da Concorrência 9.1 – Havaianas 9.2 - Grendene 10 - Perfil psico/ sócio/ demográfico do Público-Alvo 10.1 - Percepção 10.2 - Motivação 10.3 – Aprendizagem 10.4 - Personalidade do Consumidor 10.5 - Critérios de Compra 10.6 - Consciência e consumo Ambiental 10.7 - Perfil demográfico do consumidor…

estudados em sala de aula; Estimular, o companheirismo, a amizade e o respeito ao outro; Promover o diálogo entre os alunos despertando-lhe a consciência critica; Como metodologia de pesquisa utilizei as informações investigadas pelo Centro de Empreendedorismo e Administração em Terceiro Setor da Fundação Instituto de Administração (CEATS/FIA) para Ong. Plan do Brasil, na Escola Municipal Jardim Eliana em 2009. Para conhecer o problema e solucioná-lo, realizamos analise desta…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANA CARLA CARVALHO THAIS AVELAR DANIELLE ASSIS KARINA AUGIMERI THAIS KIM RESPONSABILIDADE SOCIAL E ESTUDO DE CASO DA FUNDAÇÃO BRADESCO SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. RESPONSABILIDADE SOCIAL 4 2.1 Conceito 4 2.2 Origem 4 2.3 Responsabilidade Social no Brasil 4 2. 4 Responsabilidade Social Corporativa 5 2.5 Resultados obtidos pelas empresas por meio da Responsabilidade Social 6…

................................................................... 8 5 DESCRIÇÃO DA CONCORRÊNCIA.................................................................. 8 6 FATORES CHAVE PARA O SUCESSO............................................................... 8 7 ESTIMATIVA DA DEMANDA DO MERCADO.................................................. 9 Elementos Textuais Desenvolvidos no Projeto Interdisciplinar II............. 10 8 A EMPRESA...........................................................

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI AMANDA CAROLINE PAULO ANA CAROLINA SOUZA ALMEIDA CAMILA OLIVEIRA PINTO ISABELA MARQUES DE BARROS TORRES MERCADO DE TRABALHO: A DIFICULDADE NA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA São Paulo 2013 2 AMANDA CALORINE PAULO ANA CAROLINA SOUZA ALMEIDA CAMILA OLIVEIRA PINTO ISABELA MARQUES DE BARROS TORRES MERCADO DE TRABALHO: A DIFICULDADE NA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Projeto de Conclusão de

transparente o conteúdo de nossa pesquisa e aos nossos professores orientadores que nos conduziram na produção e conclusão deste trabalho acadêmico. Sumário INTRODUÇÃO 3 CAPITULO 1.QUALIFICAÇÃO DA EMPRESA 4 1.1 – Histórico 4 1.2 – Contexto 8 1.3–Ramo de atividade 8 1.4 – Negócios/produto 10 CAPITULO 2. IDENTIFICAÇÃO DO AMBIENTE DE NEGÓCIOS 15 2.1- Identificação do ambiente de negócios 15 2.2–Participação da empresa no seu mercado de concorrência 15 CAPITULO 3.ORGANOGRAMA…

....................................................... 128 Física............................................. 51 Design................................................................. 131 Gastronomia.................................54 Empreendedorismo.............................................. 134 Gestão da Informação..................56 Esporte e Lazer....................................................140 Hotelaria.......................................58 Eventos e Turismo.......

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ALEX BATISTA TEIXEIRA BEATRIZ ANDRÉ DA SILVA THIAGO GONÇALVES DOS SANTOS PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS São Paulo 2014 ALEX BATISTA TEIXEIRA BEATRIZ ANDRÉ DA SILVA THIAGO GONÇALVES DOS SANTOS PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina de Projeto de Conclusão de Curso, do curso de Administração de Empresas da Universidade Anhembi Morumbi, sob…

................................................................ 5 1 INTRODUÇÃO...................................................................................... 6 2 A HISTÓRIA DOS VIDEOGAMES..................................................... 8 3 CONHECENDO O MRDX................................................................... 10 3.1 Noções preliminares................................................................. 10 3.2 Lidando com imagens............................................