Atividade 1 Tarefa Em Equipe Fgv

produtivos, pois funcionam a partir da demanda do líder, e seus membros são, geralmente, cumpridores de tarefas. Os grupos democráticos exigem maior participação de todos os membros, que dividem a responsabilidade da realização da tarefa cora sua liderança. Este tipo de grupo pode tornar-se mais competente ainda quando sua liderança for emergente, isto é, quando se desenvolver de acordo com o objetivo ou tarefa proposta pelo grupo.” Da análise dos dados pode-se constatar que há…

Secretaria de Acompanhamento e Estudos Institucionais SEMINÁRIO CRISES NA AMÉRICA DO SUL: LIÇÕES E PERSPECTIVAS O estilo negociador do Barão do Rio Branco. Palestra proferida em 20 de agosto de 2008 pelo Prof. Eugenio do Carvalhal Resumo As atividades diplomáticas do Barão do Rio Branco entre 1892 e 1912, período no qual foi o arquiteto do mais abrangente conjunto de negociações internacionais bem sucedidas da história brasileira, já foram analisadas por várias perspectivas…

PIUBELLO Planejamento de escopo de projetos: o caso de uma consultoria [Minas Gerais] 2007 X, 53 p. 29,7 cm (EPD/UFJF, Graduação, Engenharia de Produção, 2007) Monografia - Universidade Federal de Juiz de Fora, Departamento de Engenharia de Produção 1. Gestão de escopo de projetos 2. Consultoria empresarial I. EPD/UFJF II. Título (série) ii DEDICATÓRIA À minha mãe, minha maior motivação e maior amor nesse mundo, e ao meu pai, que mesmo ausente é um eterno exemplo de vida. R.G.P.S. …

Sumário Introdução 1 1 - Motivação 2 1.1 - Teorias sobre Motivação 2 1.2 - Significado do trabalho como Fator Motivacional 3 1.3 - Formas de como Provocar Motivação nas pessoas 4 2 - Liderança 4 2.1 - Concepções e considerações sobre liderança 5 2.2 - A Relação entre Motivação e Liderança 6 2.3 - Competências e Capacidades de Liderança 6 3 - Formação de Equipe 7 3.1 - O Processo de Formação e Desenvolvimento da Equipe 7 3.2 - Espírito de…

SUMÁRIO 1- OBJETIVOS.............................................................................4 2- JUSTIFICATIVA......................................................................5 3-LEVANTAMENTO DE LITERATURA......................................5 4- METODOLOGIA......................................................................8 5- CRONOGRAMA.......................................................................8 6-REFERÊNCIA..........................................

ASPECTOS PREDOMINANTES DA LIDERANÇA NA GESTÃO ADMINISTRATIVA DO INSTITUTO FEDERAL DO AMAZONAS – IFAM Samanta Araujo Freire[1] Rita de Cássia Almeida de Souza[2] RESUMO O mundo contemporâneo, em constante transformação, exige dos gestores da Administração Pública, competências que aprimorem sua forma de liderar. Nesse sentido, o presente artigo tem por finalidade verificar o tipo, e os principais aspectos de liderança que predominam nos setores administrativos do Instituto Federal…

GRANDES COLEÇÕES DE PROCESSOS Resenha Crítica 1. REFERÊNCIAS AUTORAIS: GONÇÃLVES, José Ernesto Lima; Professor de departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESP/FGV e Consultor. RAE – Revista de Administração de Empresa. AUTOR: MARCO ANTONIO DA SILVA BALLESTER CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE. PROFESSOR: VALDEMAR MEDEIROS TURMA “B” RESUMO DA OBRA: Processo é qualquer atividade ou conjunto de atividades que toma um input, adiciona valor a…

Gonçalves, J.E. RAE – FGV Vol.40, 2000 Empresa = organização do trabalho → RESULTADOS. ESTRATÉGIA ↔ ESTRUTURA MODELOS TRADICIONAIS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL - hierárquico/departamentalizado - controles internos de tarefas ORGANIZAÇÃO POR PROCESSOS: FOCO Empresas de serviços/conteúdo intelectual: sequência de atividades necessárias para realizar transações e prestar serviços.

ambiente hospitalar que requer profissionais cada vez mais especializados e humanizados. CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS 1.1 CONCEITO Nos dias de hoje consultoria são recursos que contribui para melhorias de qualidade de vida, trabalho em equipe tendo como objetivo atuar com o gestor de pessoas para alcançar os objetivos os quais estão sob sua responsabilidade. Ter a visão de analisar culturalmente e estruturalmente a organização, bem como o ambiente externo,…

dúvidas, que é um dos diferenciais do Ponto. Lá você poderá tirar suas dúvidas, auxiliar outras pessoas e nos ajudar no aprimoramento dos nossos cursos. Chega de papo e mãos a obra... Davi Barreto e Fernando Graeff www.pontodosconcursos.com.br 1 Auditoria para Auditor Tributário do DF - Teoria e Exercícios Professores: Davi Barreto e Fernando Graeff Aula 01 Desenvolvimento do plano de auditoria Vamos iniciar nossa aula falando de um dos tópicos mais recorrentes em provas de…